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資生堂ジャパン株式会社ビューティーコンサルタント ☆4月入社!原宿の新店舗のオープニングスタッフ(1000163)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ビューティーコンサルタント ☆4月入社!原宿の新店舗のオープニングスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/06 - 2020/03/18)

ビューティーコンサルタント ☆4月入社!原宿の新店舗のオープニングスタッフ
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
新店舗で、お客さまの“美”を高めていきましょう。
◎美の拠点のオープニングスタッフです。
今年4月にオープンする「WITH HARAJUKU」にできる店舗は、化粧品の販売やビューティー体験を提供する、美の拠点。新しい美を発見できる新店舗のオープニングスタッフとして、『Dolce&Gabbana beauty』『NARS』『LAURA MERCIER』各店舗で、お客さまの美しさを高めるお手伝いができます。

◎未経験でも「美容のプロ」になれます。
「美容部員の経験がない」「メイクアップの知識がない」という方もご安心を。入社後は、美容や接客の基礎知識から学べる研修をご用意しています。その他、年4回のシーズナルトレーニングも実施しており、常にスキルを磨き続けることができますよ。

◎ライフステージが変わっても活躍できます。
残業はほとんどなく、年間休日は125日以上。産休・育休、時短勤務制度があります。出産や育児、介護などでライフステージが変わっても、安心して働き続けることができる環境です。

あなたも新しい店舗のオープニングスタッフとして、活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
ビューティーコンサルタント ☆4月入社!原宿の新店舗のオープニングスタッフ
今年4月にオープンする原宿の新商業施設「WITH HARAJUKU」内の直営店で、接客や販売を行ないます。お客さまをより魅力的にするメイクを通して、お客さまの美しさを高めるお手伝いをしてください。

【店舗について】
2020年4月、原宿にオープンする「WITH HARAJUKU」内にある、当社直営店です。「美の発信・体験拠点」として、『Dolce&Gabbana beauty』『NARS』『LAURA MERCIER』の3ブランドを展開。希望や適性に応じて、いずれかのブランドでの接客・販売をお任せします。

【お仕事について】
お客さまの「なりたいイメージ」についてカウンセリング。お客さまの個性(肌の色、目鼻立ち、輪郭など)・ご要望を考慮して、お客さまの魅力を引き出すために最適な商品をセレクトします。使い心地や色を確かめていただくためのタッチアップを行ない、コスメの使い方をレクチャーするのも大切な役割。お客さまと会話を交わしながら、メイクアップの楽しさを伝えてください。

【接客について】
目指すのは、お客さまが再来店したくなる関係づくり。ブランドコンセプトに合った、明るく活発なコミュニケーションで、ブランドの魅力を体現しましょう。

【研修について】
入社研修のほか、シーズナルトレーニングを実施。お客さまの個性を高めるためのスキルを、常に磨き続けられる環境です(入社研修の詳細については【教育制度】をご覧ください)。

【キャリアについて】
ゆくゆくはショップをまとめるポジションへのキャリアアップが可能です。また教育を担当するトレーナーや、雑誌やショーの裏側で活躍するアーティスト、営業などへとキャリアチェンジを果たす道も。さまざまな可能性が広がっています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎>
■高卒以上

<こんな方、歓迎します!>
◎美容部員の実務経験がある方
◎美容専門学校等でメイクを学んだ経験がある方
◎お客さまに明るく気持ちの良い対応ができる方
募集背景 <4月1日入社。多くの同期と一緒にスタートできます>
2016年に『Dolce&Gabbana beauty(ドルチェ&ガッバーナ ビューティ)』と、フレグランス・メーキャップ商品の開発・生産・販売に関する独占グローバルライセンス契約を締結した当社。さらに2020年4月には、原宿に新たにオープンする「WITH HARAJUKU」で、直営店を出店するなど、新しい挑戦を続けています。そこで今回、『Dolce&Gabbana beauty』『NARS』『LAURA MERCIER』いずれかのブランドのオープニングスタッフを募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員(試用期間はありません)
勤務地・交通
WITH HARAJUKU/東京都渋谷区神宮前1丁目14-30
※転勤はありません。
交通
各線「原宿駅」より徒歩2分
勤務時間 変形労働時間制 1日平均実働7.75時間
※残業はほとんどありません。
給与 月給20万8000円+賞与年3回
※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
※同一ブランド3年以上ご経験の方は、月給23万8000円+賞与年3回となります。

※『Dolce&Gabbana beauty』は4月1日~11日、『NARS』『LAURA MERCIER』は4月1日~17日に入社研修を実施します。研修中は日給8000円(実働7.75時間)となります。
休日休暇 ≪年間休日125日以上!≫
■シフト制(月9~10日)
■冬季休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年3回(6月、12月、3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■交通費全額支給
■時短勤務制度あり
■資生堂グループ社販制度あり
■制服貸与
■社員食堂あり(配属先による)
■正社員登用制度

※女性の管理職も活躍しています。
教育制度 『Dolce&Gabbana beauty』は4/1~11、『NARS』『LAURA MERCIER』は4/1~17に入社研修を実施。美容に関する知識、ブランドの基礎情報、応対の流れ、商品知識等、基本的なことからトレーナーが説明致します。また、タッチアップの研修も実施。随時トレーナーからのフィードバックを受けられる、実践形式の研修を予定しています。研修を通して、ブランドコンセプトを体現できるスキルを身につけていきましょう。

どこまでスキルを磨けるのかは、あなた次第。わからないことがあれば、積極的に質問をしてくださると嬉しいです。あなたの疑問点を解消し、自信を持って店舗に立てるように支えます。

会社概要資生堂ジャパン株式会社

会社名 資生堂ジャパン株式会社
創業 1872年
代表者 代表取締役社長 直川 紀夫
資本金 1億円
従業員数 1万名超(2023年1月時点)
事業内容 国内における資生堂化粧品のマーケティング、卸売、販売、店頭カウンセリング
事業所 本社/東京都港区浜松町2-3-1
関連会社 株式会社 資生堂

資生堂グループは、現在約120ヵ国で展開し、グループ全体の売上高は1兆円を超えています。
グループについて(1) ■140年を超える歴史
資生堂は、1872年、洋風調剤薬局として、東京・銀座で創業しました。社名の由来ともなっている、新たな価値の発見と創造をめざすという創業の想いを140年以上の歴史の中で脈々と受け継ぎ、独自の伝統を築き上げてきました。これらは資生堂が将来にわたって発展し続ける上で大切な、資生堂ならではの基盤・強みとなっています。

■強いブランド
資生堂は、売上100~500億円規模のブランド・ラインを10以上も保有しています。それぞれ独自の価値を育みながら、全世界のお客さまに深く愛されるブランドへと成長しています。
グループについて(2) ■OMOTENASHI
資生堂グループは、お客さまに外見の美しさだけでなく心まで豊かになっていただくことをめざし、全世界で約2万2000名のビューティーコンサルタントがお客さま一人ひとりと向き合い、資生堂のブランド力を体現しています。

■Human Centric
お客さま起点を追求し、ビューティーコンサルタントを通じてお客さまに価値を伝達するなど、資生堂グループの事業は人を中心としたものです。お客さまや社員といった「人」を大事にし続けてきた信念は、資生堂の価値形成の根幹となっています。
企業ホームページ https://www.shiseidogroup.jp/
個人名の表記について
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