管理スタッフ(メンバーの管理やマネジメント業務担当)★未経験歓迎 ★住宅手当あり ★賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/06 - 2020/03/18)
管理スタッフ(メンバーの管理やマネジメント業務担当)★未経験歓迎 ★住宅手当あり ★賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
チームで磨き上げる、首都圏の夜景。
高層ビルが立ち並ぶ東京。首都圏。夜になるとオフィスビルや高層マンションの窓の灯りが集い、摩天楼の夜景として都市を彩る――。そんな建物や施設の『窓』に関わっているのが当社。主に窓ガラスのクリーニングを中心に、ビルの管理を行なっています。
今回お任せするのは、ガラスクリーニングに関わる管理。スタッフに業務を割り振ったりスケジュール管理をしたり、何より安全・丁寧な作業ができる環境を整えたりといった業務を担っていただきます。
当社はスタッフ数約170名、400社以上と取引を行なうなど、業界トップクラスのシェアを誇る会社。その実績が評価され、重要な建物のガラスクリーニングを担う機会もあります。ニュースで話題になる場所を手がけることも多く、自分の仕事の成果を実感できます。
今後も多くの建物を手がけるため、安定性も抜群。まずは補佐からスタートするため、マネジメント経験がない方も、無理なくスタートできます。スタッフと信頼関係を築きながら、夜景や景観に欠かせない『窓』の清掃に関わりませんか。
募集要項
仕事内容 |
管理スタッフ(メンバーの管理やマネジメント業務担当)★未経験歓迎 ★住宅手当あり ★賞与年2回 メンバーの管理や、業務管理をお任せします。作業するスタッフが安全・丁寧にガラスクリーニング作業ができるよう、マネジメントを進めていきましょう。入社後はグループ長の補佐からスタートしますので、マネジメント経験がない方も無理なくスタートできます。
【業務内容】 ■スケジュール管理 毎月の現場の予定を組みます。定期契約がメインなので、決められた現場を定期的に清掃しています。残業の有無を含めたスケジュールを踏まえて、責任者・補佐・ゴンドラやロープ作業の資格を持つスタッフをアサインしていきます。並行して必要な道具や資材の発注も行ないます。
高層マンションやオフィスビルが中心ですが、急きょ、重要な施設からの依頼に対応する場合もあります。また天候などによりスケジュールが前倒し・後ろ倒しになることもあるので、柔軟に調整していきます。
■事務業務 作業完了後の報告書の作成や請求書の処理、スタッフの勤怠管理などを行ないます。
【業務のポイント】 ◎現場を大切に。 高層マンションでの作業など、安全性が問われる仕事です。そのためにも見積もりの際や作業の際に現場を積極的に見て、作業する際に注意するポイントなどをチェックしていきましょう。多くの現場を見ることが経験となり、次の仕事につながっていきます。
◎コミュニケーションを大切に。 作業スタッフは1グループあたり20名~30名。高齢の方やベテランの方も多いです。ただ事務的に情報を伝えるのではなく、積極的にコミュニケーションを取って相手のことを知ることで、より質や安全性の高い作業に繋がります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
※就業ブランク・転職回数は問いません。 ※必須ではありませんが、清掃業に関するご経験があれば優遇します。
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募集背景 |
ガラスクリーニングを主事業とし、首都圏のビル管理会社を中心に3000棟以上の依頼を受ける当社。マナーや安全・品質管理の徹底により、「ガラスクリーニングといえば、ビルワーク」と言っていただけるまでになりました。400社以上の企業様と長年取引を続け、業界トップクラスを誇っています。現在もオフィスビルやマンションを中心に多くの依頼が寄せられているにも関わらず、すべての依頼に対応できない状況です。そこで組織体制を強化するため、管理スタッフを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヵ月) ※期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都台東区浅草橋4-4-1 BW浅草橋ビル ★転勤はありません。
交通
JR総武線・都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩3分 JR各線(総武・山手・京浜東北)・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1時間) ※残業は月20時間ほどです。 |
給与 |
月給27万円~36万円 ※上記はあくまでも最低給与額です。年齢・給与・経験に応じて加給優遇します。 ※上記金額には18時間分・3万6562円以上の固定残業代が含まれています。固定時間(18時間)超過分は追加支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日・祝/月1~2回の休日出社あり) ■年末年始休暇(6日間)※12月30日~1月4日 ■夏季休暇(3日間)※7月~9月の間で取得 ■有給休暇 ■慶弔休暇
※年間休日109日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分) ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費支給(月4万円まで) ■退職金制度(勤続3年以上) ■住宅手当(月1万円/世帯主の場合) ■社員持株会 ■時間外手当(超過分を別途支給) |
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