- 【事業内容】
- ・看護師専門人材コンサルティング業 ・医療福祉機関専門人材紹介事業 ・Webコンサルティング・Webサイト制作事業 ・精神科訪問看護ステーションRASHISA運営 └【訪問看護ステ-ションRASHISA】 https://rashisa-kango.com/
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★年間休日130日★賞与年4回★残業ほぼナシ★有休の希望日は100％実現！ お任せするのは、仕事を探している看護師に、人材を求めている医療施設などを紹介するコーディネーター。面談からヒアリング、求人提案、面接同行、入職手続きのフォローまで担当します。＜主な業務＞ お客さまは関東エリアの病院、クリニック、介護施設、福祉施設などの法人。看護師の転職希望者と法人の両方の窓口となり、マッチングを行ないます。1ヶ月で8～10人の求職者と面談し、1ヶ月で2～3人の就業を支援。求職者の集客は別部門が担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼電話で面談のセッティング └求職者に連絡を取り、面談の日程と場所を調整。 ▼面談でのヒアリング └求職者の転職理由や職務経歴、希望する条件などをヒアリング。 ▼キャリアシートを作成 └求職者の代わりに、アピールポイントを考えて作成します。 ▼求人を提案 └5000件の求人データベースから提案。最適な求人がなければ就業先を新規に開拓。 ▼面接の設定、同行 └面接のアドバイスを行ない当日も同行。内定までフォローします。 ▼入職手続きのサポート 就業先が決まったら、必要書類など入職までの手続きをサポート。 ★きめ細かなフォローが強み 求職者全員と面談し、丁寧なヒアリングを徹底している当社。自分で納得できる職場を選んでいただくために、1人につき3件以上の面接を設定しています。また、履歴書を作成して面接指導も行ない、面接にも同行。大手では難しい丁寧なフォローがマッチング率を高め、求職者とお客さまから好評です。 ★入社後の状況も知ることができる 入社後、紹介したスタッフと会ってヒアリングすることもできます。入社後に管理職になった、数年後に面接官になったといった話を聞くことも。良い人材を紹介すると他の社員にも良い影響を与えることになるので、そんな話を聞くとやりがいを感じます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞学歴不問 ■お客さまへ何らかの商品・サービスを提案したことがある方 ┗法人・個人営業、アパレルや美容の接客・販売職などを想定しています。「お客さまのニーズを汲みとり、適切な商品やサービスを提案し、ご契約いただいたことがある」というご経験があれば、ご活躍いただけます。 ◎通信・不動産・保険・投資系の商材の営業や、アパレル販売員・美容部員など、毎月の数字にコミットするお仕事をしていた方、歓迎します！ ◎お客さまへのアプローチ手法を自ら考え実践したり、スケジュールを組み立てたりと、業務において自走できる方は早期にご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | 埼玉・東京・千葉・神奈川エリアの医療・福祉業界のお客さまを中心に、看護師専門の人材紹介サービスを提供している当社。「より高い専門性がより高いマッチングを生み出す」という考えのもと、10年以上看護師の人材紹介に特化してきました。求職者全員と面談を行ない、複数の職場を紹介するなどきめ細かなフォローで、高いマッチング率を実現。離職率も低く、お客さまからも求職者からも高く評価されています。超高齢化社会を前に、医療系の人材へのニーズは急速に高まっています。さらなる業務拡大に備え、3年以内に15名ほどの営業部を作りたいと考えています。そのため、将来のコアメンバーとなる人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社／埼玉県所沢市小手指町1-10-11 沖田ビル2F
◎転勤はありません。 ◎車通勤可 ◎2020年内に所沢駅付近へ移転する予定です！ 交通
西武池袋線「小手指駅」（北口）より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働7.5時間） ※残業はほとんどありません。繁忙期という概念も無く1年通して早めの帰宅ができます。 ※まれに求職者様との面談が夜間になることもありますが、その場合は遅めに出社するなど柔軟に調整できます。 |
| 給与 |
月給24万円以上 + 皆勤手当1万円 + 賞与年4回（昨年度実績40万円～120万円） ★インセンティブも豊富！ 実績に応じてインセンティブ手当【月0～6万円】を支給しています。頑張りはしっかり還元します。 ※上記月給は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・4万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
1年目：380万円
2年目：430万円 3年目：500万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日以上＞※業績が良い年は休暇が増えます！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■5日以上連続休暇取得可能（上記の休暇含む） ■有給休暇 ┗働き方も休み方も個人の裁量に委ねていますので、申請は100％通ります！自律して仕事を進めていただければ、いつ・何曜日に休んでも問題ありません。土日祝日にあわせた連休ももちろんOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1年ごとに基本給1万円ずつアップ保障+インセンティブ割合3年間まで20％アップ） └昇給例 初年度：年収380万円 2年目：430万円 3年目：500万円 ※毎年最低でも1万円ずつ昇給していきます。5年後には5万円・10年後には10万円と、働き続けるほど給与があがっていきます。 ■賞与年4回（1月・4月・7月・10月）※昨年度実績：合計40万円～120万円 └賞与例 成約数7本以上 1回あたりの賞与20万円～30万円 成約数5～7本 1回あたりの賞与10万円～19万円 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■皆勤手当（1万円／月） ■車通勤可、駐車場完備 ■託児所あり ※グループ企業の保育園を半額で利用可能。子育て中の社員をサポートする環境が整っています。 |
| 教育制度 | 入社後、最初の3ヶ月間は社長に同行し、仕事の流れを覚えていきます。具体的にはテレアポやメールの作成など簡単な業務を行ない、社長にチェックしてもらいます。そのほか、社長が面談を行なう際には同行し、ノウハウを学んでいきます。その後、現場に出ますが、約1年間は先輩が同行。分からないことがあればいつでも質問できるので安心してください。入社後、約2年で独り立ちできます。先輩たちもほとんどが人材業界未経験スタートです。プロの人材コーディネーターとして、しっかり育てるので安心してください。 |
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 児玉 大作 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 21名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ・看護師専門人材コンサルティング業 ・医療福祉機関専門人材紹介事業 ・Webコンサルティング・Webサイト制作事業 ・精神科訪問看護ステーションRASHISA運営 └【訪問看護ステ-ションRASHISA】 https://rashisa-kango.com/ |
| 事業所 | ■本社 〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 沖田ビル2F ＜9月に本社移転予定＞ 埼玉県所沢市北秋津739-42 |
| 取扱業種 | ・看護師 ・准看護師 ・保健師 ・助産師 |
| グループ企業 | 株式会社カラーズ（くれよん保育園） くれよん保育園 所沢防衛医大 児童発達支援・放課後デイサービス「ネクストエール」 ・立川柏町教室 ・立川上砂教室 ・国分寺南町教室 株式会社cueplant 株式会社DELTAMEDICAL |
| 企業ホームページ | https://noa-jpn.com/ |
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