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株式会社ロジスポ(グローブライド株式会社100%出資)物流管理 ★年間休日121日/月の残業は平均20h以内/釣行補助金制度あり!(1005354)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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物流管理 ★年間休日121日/月の残業は平均20h以内/釣行補助金制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/13 - 2020/05/10)

物流管理 ★年間休日121日/月の残業は平均20h以内/釣行補助金制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「釣りが好き」で入社した社員が…今では物流の司令塔に!
昨年6月に入社した荒井。「もともと釣りが好きで、釣具に毎日関われそうだから」という理由で当社に応募をしてきました。前職は公立校の教師で、物流管理はまったくの未経験。当初は、倉庫内で荷物を運んだり商品をダンボールに詰めたりするガテン系の仕事をイメージしていたそうです。

ですが物流管理は、いわば物流の司令塔。正しく商品が仕分けられているか、スタッフの人数は足りているか、梱包の質に問題はないかを確認しながら、時には業務改善につながるアイデアを考え、実行していく役割です。つまり、物流を支える上で欠かせないポジションといっても過言ではありません。

入社当時は物流管理のイロハがわからなかった荒井も、今では第一線で活躍するまでに成長。常に入庫してくる500~1000ものアイテムが、彼の采配で正しくスピーディーに全国へと発送されています。

荒井と同じく、異業種から転職してきた仲間が多数働く当社。だから経験もスキルもなくて大丈夫です。あなたも先輩たちのように、未経験から物流の司令塔を目指してみませんか?

募集要項

仕事内容
物流管理 ★年間休日121日/月の残業は平均20h以内/釣行補助金制度あり!
世界的な釣具ブランド『DAIWA』を中心とした商品の物流を担う当社で、商品を迅速に正しく管理・配送する役割をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■現場のマネジメント
一日の入庫・出荷のスケジュールを立てスタッフへ指示を出します。そのほか「正しい場所に商品が保管されているか」「スタッフ数は足りているか」「全員が指示通りの作業を行なっているか」なども確認。人手が足りていないチームがある場合は、応援に行くこともあります。

■メール・電話対応
荷主様から寄せられる「◎◎という商品はありますか?」「△月△日までに必要」といった問い合わせや連絡などに対応します。

■スタッフのサポート
人手が足りていない時は、スタッフが行なっている以下の業務を手伝います。
・保管…入庫した商品を種類別に格納します。
・ピッキング…伝票や指示書を確認し、倉庫で商品を取り出します。
・梱包…配送中に商品が傷つかないよう、緩衝材などを入れて梱包します。

<ある一日の流れ>
▼ 8:30/朝礼後、データ入力や資料作成など
▼10:30/スタッフに業務内容を指示し、荷受け・入力業務など
▼11:00/作業の問題点の抽出や改善提案など
▼12:00/昼休み
▼13:00/スタッフへの業務指示(2巡目)
▼13:45/問い合わせ対応(1日15~20件)や業務の進捗チェック
▼17:35/終業

★WMS(倉庫管理システム)の導入で作業効率の向上を実現しました。
当社では近年、タブレット端末でピッキングデータを確認しながら作業できるといった一層仕事を進めやすい環境を確立。「業務効率が大幅に上がった」とスタッフからも好評です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■高卒以上
■社会人経験をお持ちの方
└基本的なビジネスマナーや報連相、主体性、チームワークなどの基礎が身についている方を想定。
※業務の効率化やコスト削減に向け、一緒にアイデアを出しながら取り組んでいける方、歓迎します!

★未経験入社の先輩たちも多数活躍中!
入社以前は、教師や営業、リカーショップの店長、サービスエンジニアだったなど、先輩たちの前職はさまざま。「この業界や物流管理の仕事は初めて」という方も安心してスタートできる環境です。
募集背景 当社は、釣具ブランド『DAIWA』を展開し東証一部上場も果たすグローブライド株式会社のグループ会社です。物流業務の経験やノウハウを活かし「釣具業界の物流プラットフォーム」の構築を目指しています。共同配送・共同保管・共同作業を効率良くシームレスに行なう取り組みが支持され、業績も順調に推移。これまでの豊富な実績から、現在も多数のご依頼が寄せられています。今後は新規のお客様とのお取引も急速に増えていくため、組織力の強化が不可欠。そこで今回、これからの事業の拡大に対応できるよう、新たなメンバーを増員することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
【本社】
東京都羽村市五ノ神365番地
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!「入社時転居支援金支給制度」があります。
交通
◆圏央道「青梅インター」より車で10分(約4km)
◆JR青梅線「羽村駅」よりバスで10分
└「長岡循環」または「箱根ヶ崎駅行き」に乗車。「緑ヶ丘三丁目バス停」下車後、徒歩5分。

※マイカー通勤OK(駐車場完備)。8割近くの社員が車で通勤しています。
※面接時にも、車でご来社いただいて構いません。
勤務時間 8:30~17:35(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内。春(3~5月)と秋(9~11月)の繁忙期には業務量が増えますが、それ以外は比較的落ち着いています。
給与 月給20万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※経験やスキル、年齢などを考慮し決定します。
年収例
360万円/25歳(月給23万円+賞与)
430万円/30歳(月給28万円+賞与)
休日休暇 <年間休日121日>※2019年度実績
■完全週休2日制(土・日・祝)
└一部の職場ではシフト制を導入。土曜日や祝日に出勤した場合は他の曜日が休みとなる場合があります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役割手当
■住宅手当
■家族手当
■入社時転居支援金支給制度(配偶者あり:20万円、配偶者なし:10万円)
■釣行補助金制度
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで)
■保養所
研修体制 入社後は約3ヶ月間、スタッフと一緒にピッキングや梱包などに携わったり、先輩の業務を手伝ったりしながら「どんな仕事をするのか」「どの工程にどれだけ時間がかかるのか」などを体感。全体像を把握できたら、一人で業務を行ないつつ徐々に現場のマネジメントにも挑戦していただきます。

また当社では、通信教育で物流スキルを磨ける研修も用意。ゆくゆくは従業員の階層別に合わせて、テクニカルスキル、ヒューマンスキルなどを中心とした研修を実施するなど、スキルアップを目指す方にもピッタリの環境です。
一緒に働く仲間 当社では現在、20代~60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。こうした仲間たちと積極的にコミュニケーションをとりながら、業務を効率的に進めていきましょう。

また当社は「釣り好き」の社員が多いことも特徴。「入社するまでは興味なかったけど、働き出してハマった」といった先輩も多数います。釣り談義などを交えながら、店舗に並ぶ前の新商品を見られることも楽しみの一つ。みんなが和気あいあいと働く、風通しの良い職場です。

会社概要株式会社ロジスポ

会社名 株式会社ロジスポ
設立 2001年8月1日
代表者 代表取締役社長 植田 武
資本金 5000万円
従業員数 105名(2021年1月)
事業内容 ■システム物流事業
物流システム構築・管理/保管・荷役・梱包・発送業務/流通加工/E・コマース物流の運営管理

■物流サポート事業
商品の品質検査/商品の返品管理/販売促進・イベント支援

■メール事業
各種ダイレクトメール・請求書の発送/販促品及びカタログの発送
事業所 【本社】
東京都羽村市五ノ神365番地
関連会社 【親会社】
グローブライド株式会社(東証一部上場)
・資本金/41億8411万円
・従業員/連結:6308名、個別:804名
・事業内容/釣り用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売
企業ホームページ http://www.logispo.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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