- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
食品、化粧品系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『カルディコーヒーファーム』の品質管理★年間休日120日 こだわりのコーヒー豆や輸入食材、酒類を販売する『カルディコーヒーファーム』。あなたには、品質管理部での問い合わせ対応、商品表示チェックなどをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 対象商品は、プライベートブランド商品、メーカーから仕入れた商品をはじめ、輸入品・酒類など、コーヒー以外の全商品。毎月約80種類の新商品を発売しており、年間で約2万～3万件になります。 ■問い合わせ対応（入社1年はこの業務が9割です） 店舗や相談室で対応できない問い合わせ（月間で約300件）が品質管理部に届きます。自社で調査するか、メーカーに調査を依頼するか検討し、メーカーに依頼する場合は社内の仕入れ担当者などに連絡を依頼しましょう。報告書を確認し、店舗へ報告したら、対応が完了。製造工程まで調査する場合などは、対応完了に1ヶ月ほどかかることもあります。進捗管理や、店舗への分かりやすい説明も大切。様々な案件の経験を通して知識がつき、自身で仮説をたてながら答えを導くことも面白さのひとつです。 ▽以下は、成長度合いに応じてお任せしていきます。 ■商品表示チェック 新商品発売時やパッケージ変更の際、ラベル表示が食品表示法に沿っているか、アレルギー表示のモレがないかなどを確認。たとえば食物繊維なら、「食物繊維たっぷり」などの記載には基準があります。記載内容の決定に向けては、基準に基づき、メーカー担当者、社内の商品企画担当者とも連携します。 ■工場の視察 新しく取引する工場を視察し、生産ラインや品質管理体制を確認。一人あたり月3～4件程度です。先輩も同行するのでご安心ください。 ■店長やエリアマネージャーに就任する従業員向け講習の担当 ■毎月発信する社内向けメール「品質管理部だより」の作成 ※知的財産管理も、部内の専任者が担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問・業種・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎。 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作）をお持ちの方 ◎意欲重視の採用です！ ◎「知らないことを自分で調べ、知識を深めることが好き」という方、歓迎します！ ～必須ではありませんが、以下のような方は活躍できます！～ ・小売やファストフード店を含め、食品を扱う仕事の経験をお持ちの方 ・食品メーカーでの経験をお持ちの方（工場勤務のほか、営業の方も活躍できます） ・高校、専門学校、大学などで食品に関わる学科にいた方 |
| 募集背景 | ◎体制強化のための募集です！ 日本全国に約450店舗を展開し、およそ1万1000名の従業員が働いている『カルディコーヒーファーム』。積極的な店舗展開を行なっており、現在では海外にも8店舗を展開しています。今回は、本社「品質管理部」の体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。育成を前提とした採用ですので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区代田5-12-4 キャメルビル3号館 1F
◎転勤はありません。 交通
京王井の頭線「新代田駅」より徒歩4分
小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円～26万2500円（一律支給の首都圏調整給1万2500円を含む） ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20時間（3万2500円～4万円）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞※土日休みの年間公休113日＋夏期・冬期休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（取得・復帰実績あり。2019年度実績は293名／うち正社員は87名） ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（個人の実績に応じて年1回） ■賞与あり（実績に応じる／昨年度実績：2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■スタッフ割引制度 ■借り上げ社宅制度（転居を伴う異動の際に支給） ■育児短時間勤務制度（規定あり） ■決算賞与（規定あり、業績に応じて支給） ■結婚祝金（規定あり） ■出産祝金（規定あり） ■保養所あり（北海道 余市町にある自社施設） ■退職金制度（規定あり） ■e-ラーニング学習（英会話をはじめとした「学び」のコンテンツ約800講座） ■生活・余暇支援（ベネフィットステーション利用によるグルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■団体長期障害所得補償保険加入（ケガや病気による就労不能時に最大5年間、給与の5割以上を所得補償） |
| 教育制度 | ▼店舗研修 約2週間、店舗で研修を行ないます。扱っている商品や、どんな質問・問い合わせがあるのかを現場で学びましょう。 ▼OJT研修 本社で、店舗から入るFAXや相談室からのメール内容をExcelに入力。また、お客様から送られてきた商品を確認したり、問い合わせに対応したりします。最初の1年はこの業務が約9割。食品を扱う上でよくある事例を見て学び、知識をつけていきましょう。 ▼資格取得も ゆくゆくは「食品表示検定」など、食品表示をチェックする資格の取得も可能。意欲次第でスキルアップできる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12,700人（パートタイマー10,300人含む）〔2024年5月〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
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