| 仕事内容 | 未経験から始めるイベントディレクター◎フレックス制！月給27万円～！有名イベント多数！年休119日 イベントの実現に向けて、裏方として、各種手配や調整業務などを行ないます。一人ではできないので、任せっきりにすることはありません。丁寧に教えていきますので、チームで協力しながら、一つひとつのイベントを成功に導いていきましょう。 当社は、官公庁や大手企業との取引を安定的に続けており、様々なジャンルの案件を手がけています。まずは上司や先輩と一緒に携わりながら、少しずつ経験を積んでいけます。 ＜仕事の流れ（例）＞ ▼企画・提案のサポート 企画をまとめるための事前調査、資料作成のアシストをしていただきます。会場提案や、イベントのメインとなる施策の提案など、あなたのアイデアが活かされることも！ ▼会場の選定 より細かい条件などの問い合わせを行ない、イベントを実施する会場を決めます。 ▼協力会社への依頼 施工や映像・音響関係、リース品、ユニフォームやノベルティ作成など、各分野の専門企業と「やりたいこと」と「できること」を相談しながら、クライアントへ提案していきます。 ▼スタッフ手配 社内のキャスティング部門と連携し、イベントスタッフを手配します。 ▼当日までの運営準備 イベントの運営マニュアルを作ったり、現場で指揮をするメンバーたちと、スケジュールや動きをすり合わせて、本番に備えます。 ★仕事のポイント メインの仕事は、“各所との調整”です。クライアントと、会場・施設、協力会社、社内の協力部署など関係者の間に立ち、イベントの実現に向けて、調整していきます。 ※規模によって異なりますが、複数の案件を並行して担当します。 ※基本的にはオフィスでのデスクワークや打合せが中心となりますが、自分が制作したイベントではもちろん指揮を執り、現場をディレクションできます。希望と適性に応じて、現場メインのディレクターとなることも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■社会人経験をお持ちの方 └前職の業界や職種は問いません。むしろ、多様なクライアントに対応するため、どんなバックグラウンドであっても、活躍できる場があるはずです！ ※「イベントが好き」「たくさんの人を笑顔にする仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください！ ※必須ではありませんが、営業、販売業などの経験（お客様との調整業務）、事務経験（資料作成など）があれば、業務に活かすことができます。 ※業界経験者の方にとっても、さらに仕事の幅を広げることのできる環境です！ |
| 募集背景 | ＜3～4名の積極採用です！＞ 新商品の全国プロモーション、官公庁の説明会、キャンペーン事務局など...多彩なイベントを手がけている私たち。多種多様な業界のクライアントのプロモーションを担当してきました。おかげさまで順調に成長を遂げています。今後も世界的なスポーツイベントが控えているほか、様々なイベントの計画があります。そこで、新たな仲間を採用、育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区八重洲2-1-6 八重洲kビル7F
※転勤はありません。 交通
各線「東京駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムは13：00～15：00です。10：00～19：00に働く社員が多いです。 ※フレックスタイム制ですので、イベント当日などに早く出社したり遅く退社したりした場合は、別日に調整が可能です（月1回ほどです）。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ※上記金額には、みなし手当（42時間分、6万円以上／月）が含まれています。時間超過分は追加支給します。 年収例
350万円／入社1年目・25歳
460万円／入社2年目・34歳 560万円／入社4年目・40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■月9日（シフト制） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（5日） ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※他のメンバーと調整して、土日などの希望の曜日に休みをとることができます。有給休暇と組み合わせて、長期休暇をとることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） |
| 配属部署 | 本社の営業本部への配属となります。現在約30名が在籍している部門で、塾の講師、テレビ制作会社のAD、アミューズメント施設の接客スタッフ…など未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます。半数以上が30代。イベント直前は残業になることもありますが、企画が一段落したあとは連休を取るなど、メリハリをつけて働くことが可能なので、家庭を持ち、プライベートと両立しているメンバーも多くいます。 |
| 教育制度 | 実務を通じたOJT研修を予定しています。会場のデータを調べて候補をピックアップしたり、企画提案に向けた資料の作成など、簡単な部分からお任せしていきますので、ご安心ください。もちろん、わからないことがあれば、すぐに聞ける雰囲気の職場です。不安に思ったことは、そのままにせず何でも相談してください！ |
| 会社名 | 株式会社ドゥ・クリエーション |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 信之 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150名（2024年5月時点）※うちプロジェクト契約社員60名 |
| 事業内容 | ■イベントの企画・制作・運営 ■販売促進 ■人材マネジメント ■マーケティングサポート ■施設運営 ＜許認可番号＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13-040070 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040576 ■警備業東京都公安委員会認定 第30003445号 ■プライバシーマーク認定番号 第10861465（09） |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング2F ■札幌支店／北海道札幌市中央区南一条西6-21-1 センチュリーヒルズ4F ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル3F ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区東桜1-10-35 セントラル野田ビル5F ■大阪支店／大阪府大阪市西区江戸堀1-25-29 江戸堀KNビル203 ■広島支店／広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.do-c.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ドゥ・クリエーション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/do-c_career |
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