- 【事業内容】
- ■POPの形状企画製作・物流 ■パッケージ企画立案 ■売り場のディスプレイ
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 販促ツールの工程管理 ◎創業92年の老舗企業│フレックス勤務、住宅手当、安心の研修制度 コンビ二エンスストアや家電量販店、ドラッグストアなどの売場を彩る“POP”の工程管理をお任せします。「発注」「印刷・加工」「セット組立」「納品」といった各工程と連携を取りながら、品質・コスト・納期を守り、納品までを完遂するのがミッションです。<仕事の流れ> ▼営業からの発注依頼 用途や素材、デザイン、色、価格、納期などが記載された仕様書に基づき、各方面への手配をスタート。スケジュールを確認し、自社工場、もしくは工程ごとに複数社ある協力会社の中から依頼先を選定。必要に応じて納期やコストの調整を行ないます。 ▼作業伝票の作成~発注 「どこに」「何を」「いつまでに」「どれだけ」依頼するのかを社内システムに入力。また、製造部門に指示を出すために、仕様書と一緒に営業から提出されたサンプルの展開図を制作し、必要なパーツをまとめていきます。 ▼作業手順書の作成 組み立ての際に必要となる作業手順書の作成も担当します。「山折りか谷折りか」「どのような順番で組み上げていくか」など、セット組立工程に指示を出すための図面を作成していきます。 ▼発注~納期までの進捗管理 大切なのは、正確に依頼をかけ、進捗・品質・コストをこまめに確認しながら、求められる品質のものを決められた納期通りに納めること。慎重、且つスピーディーな仕事が求められます。 ※1案件あたりの納期は1~2週間。常に5~10案件の旗振りを行なっているイメージです。マルチタスクになるので、しっかりと優先順位を付けながら進めていってください。また、品質管理を目的に現場での立ち会いを行う事なども重要な仕事です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種未経験・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します≫ 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば、学歴も経験も知識も問いません。 1ヶ月間の座学研修をはじめ、サポート体制は万全です。 意欲・人物重視の選考を行なうので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 |
募集背景 | ≫≫業務量増加に伴う、増員募集です。 広告代理店から依頼を受け、POPや売り場のディスプレイ、パッケージなどを企画・製作しているアスノック。「良品力」「先端力」「即答力」を強みに、高品質な製品を提供してきました。その結果、お客様からの依頼が増えており、業績は好調です。今後も、継続的にお客様からの期待にお応えしていくためにも、今回工程管理を担う部門で東京支店・大阪本社でそれぞれ2名程度の増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月~6ヶ月)※試用期間中の待遇に変更があります。詳しくは下記の各欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
【大阪本社】
大阪府門真市桑才新町34-6 【東京支店】 東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 共同ビル1階 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
【大阪本社】
大阪モノレール・京阪電車「門真市駅」より徒歩15分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 【東京支店】 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※コアタイム 【大阪本社】9:00~16:00 【東京支店】9:00~16:00 ◎「早く帰りたい」時は自分の裁量で16時帰宅もOK! ※繁忙期は3~5月、8~10月です。 |
給与 |
大阪/月給21万円~+賞与年2回 東京/月給23万円~+賞与年2回(※一律支給の勤務地手当2万円を含む) ※上記の金額にはみなし残業代、大阪(42時間分/5.1万円)、東京(42時間分/5.5万円)を含みます。超過した分は別途支給いたします。 ※東京のみ試用期間中は、月給21万円以上、みなし残業代(30時間分/4万円)です。 ※試用期間が明けたら、勤務地手当2万円(東京支店のみ)、住宅・家族手当を別途支給いたします。また、経験・能力・年齢などを考慮の上、給与額を決定します。 ≪月収例≫ ◎入社2年/26万円 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家族手当 ※試用期間明けから支給 ■役職手当 ■住宅手当 ※試用期間明けから支給 ■退職金制度(DC:確定拠出年金)※勤続3年以上 |
教育制度 | ≫≫まずは1ヶ月の研修からスタートします。 「POPとは」「どんな工程があるのか」「紙の種類」「印刷機について」…など、仕事に関わるあらゆる知識を座学研修で学びます。しっかりと基礎固めができるように、サポートしていきます。 入社2ヶ月目からは、先輩によるOJT研修に入ります。先輩の補助業務などを通じて、実際の仕事の流れや関係各所との連携の仕方など、目で見て覚えていきましょう。疑問点はその都度解決できるよう、先輩もしっかりサポートするので、コツコツ一人前を目指してください。ひとり立ちまでは、だいたい1年を予定しています。焦らず一緒に頑張っていきましょう。 |
配属部署 | ≫≫モノづくり専門の業務部への配属です。 大阪に7名、東京に3名の工程管理が在籍しています。20代の若手から勤続15年以上のベテランまで、幅広く活躍しています。頼れる先輩が多く、気さくなメンバーが揃っているので、安心して仲間入りしてください。 |
会社名 | アスノック株式会社 |
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設立 | 1949年 |
代表者 | 代表取締役 左近 幸三 |
資本金 | 2375万円 |
従業員数 | 130名(2023年5月時点) |
売上高 | 26億7200万円(2024年3月期実績) 25憶4952万円(2023年3月期実績) 21億7687万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■POPの形状企画製作・物流 ■パッケージ企画立案 ■売り場のディスプレイ |
事業所 | 大阪本社/大阪府門真市桑才新町34-6 東京支店/東京都中央区日本橋茅場町2-16-4 柴宗ビル1、2F 関東工場/埼玉県川口市青木4-12-27 |
企業ホームページ | http://www.asnok.co.jp |
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