- 【事業内容】
- 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 知識ゼロからはじめるプラントエンジニア ◎面接1回のみ!30名以上募集 プラントの新設や更新工事に関わる業務をメインにお任せします。携わるのは、車で施設内を移動するほど広大な施設。行政で定められている定期メンテナンスのほかプラントをイチから新設するところまで、様々な業務に挑戦でき、スケールも影響力も大きい仕事です。【ポイント】 未経験から、上場企業や大手企業で働けるチャンスをどんどん用意していく予定です。 実際に、未経験から大手プラント会社やスーパーゼネコンで働いている先輩もいますよ! 【携わった施設の実績】 ・上下水処理場 ・電力発電所 ・製鉄工場 ・ケミカルプラント(薬品工場)など 【業務内容】 ■設計 プラント全体の電気設計や制御設計などを行ないます。社内外の様々な部署と協力し、「安全」「省エネ」「環境に優しい」などの観点で設計を行なうことが大切です。 ■工程管理 作業員が安全に作業できるよう指導したり、作業の進め方が計画通りか、機械・配管・電気など次の工程との情報共有ができているかなどをチェックします。また作業員に直接、足場や機械の据付、メンテナンスなどのアドバイスを行なったり、進捗確認のため作業中の写真を撮影したりします。 ■計画書の作成 事前にどのように作業を進めるか、人数やスケジュールなどを決定します。お客様と打ち合わせを行ない、綿密に計画を練っていきます。 ■選定(現場によって行なわない場合もあります) プラントに使用する設備を選定します。各メーカーの担当者の説明を踏まえ、「長期的にはコストを抑えられる」「この現場には、このメーカーの製品のほうが生産性が上がる」など、仕様書を見ながら設備を検討します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します> ★知識・スキルはもちろん、年齢、学歴、転職回数、ブランクは一切不問です。将来的には、スーパーゼネコンで活躍していただく方を求めているため、人柄重視の採用です。 ★入社教育やOJT研修などの研修制度がありますので、未経験の方や経験が浅い方でもしっかりとした研修制度のもと、ステップアップできます。 |
募集背景 | 【採用人数:30名以上!】 スーパーゼネコンや大手ゼネコン、サブコン、大手プラント会社を中心にお取引させて頂いている当社。若手メンバーの不足による人材不足は、建設業界にとって大打撃。そこで、当社から若手の育成に力を注ぎ、建設業界・プラント業界をもっと元気にしたい!という想いで未経験メンバーを積極的に採用することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※ご希望を考慮して、雇用形態を決定します。 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県
★希望エリアでの就業が可能です。転居を伴う転勤なし! ★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。 ★U・Iターン歓迎! ■札幌支店/北海道 ■仙台支店/宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島 ■大宮支店/埼玉、栃木、群馬、茨城 ■東京第一支店/東京 ■東京第二支店/東京、千葉 ■東京プラント支店/関東 ■横浜支店/神奈川、山梨 ■金沢支店/石川、新潟、富山、福井 ■名古屋第一支店/愛知、岐阜、三重、滋賀 ■名古屋第二支店/愛知、長野、静岡 ■名古屋プラント支店/中部 ■大阪支店/大阪、奈良、和歌山、京都 ■大阪プラント支店/関西 ■神戸支店/兵庫 ■広島支店/広島、岡山、島根、鳥取、山口 ■高松支店/香川、高知、愛媛、徳島 ■福岡支店/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※新潟、千葉、静岡、浜松、京都、北九州、那覇サテライトオフィスあり。 交通
各現場により異なります。
※車通勤が可能な現場もあります。お気軽にご相談ください。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※各現場により異なります。 |
給与 |
月給20万6000円以上+地域手当(最大月5万3000円)+皆勤手当(月1万円) ※残業手当全額支給(1分単位) ※施工管理・設計の経験がある方は、【月給31万円以上】となります。 【月収例】 ◇月収35万3040円 月給20万6000円、関東勤務、残業手当40時間の場合 【地域手当】 北海道:月1000円 東北:月1万2000円 関東:月5万3000円 中部:月3万3000円 関西:月3万9000円 中四国:月1万5000円 年収例
420万円/入社1年目
550万円/入社3年目 700万円/入社10年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり) ┗希望を踏まえて携わるプロジェクトを決定します。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給査定年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(1分単位で全額支給) ■皆勤手当 ■地域手当(規定あり) ■結婚祝金(最大5万円) ■出産祝金(最大1万円) ■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会) <働きやすい環境にこだわりあり!一例をご紹介♪> ■ヘルスチェックの徹底 配属後も現場を訪問し、ヘルスチェックをしています。心身の健康チェックや就業環境のチェック、場合によっては契約内容の見直しや増員などを行なうことで、社員が安心して働ける環境をつくっています。 |
充実した研修をご用意しています | 業界未経験の中途入社の方を対象に、東京・名古屋・大阪で講義を行なっています。これは、未経験の方に対して現場の雰囲気や仕事内容を少しでも具体的にイメージし、現場で活躍していただくためのものです。 「建設に関わる仕事」「施工管理とは」から、現場で行なう仕事内容(原価・工程・安全・品質管理)、コミュニケーションの取り方や報告・連絡・相談の方法、専門用語や図面の読み方など、必要な知識をしっかり学んでいただきます。 |
会社名 | 株式会社コプロコンストラクション |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 清川 甲介 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3819名(2024年3月末時点)※グループ全体:4189名 平均年齢/35歳 |
売上高 | 241億円(2024年3月期実績) 188億円(2023年3月期実績) 156億円(2022年3月期実績) 148億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 |
事業所 | 名古屋本社/名古屋市中村区名駅3-28-12 <拠点一覧> ◆札幌支店(北海道) ◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ◆東京支店(東京・千葉) ◆横浜営業所(神奈川・山梨) ◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ◆金沢サテライトオフィス |
関連会社 | 株式会社コプロ・ホールディングス(2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場) COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立 COPRO VIETNAM CO., LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立 株式会社コプロテクノロジー 2006年創設 |
主要取引先 | 大成建設株式会社 清水建設株式会社 株式会社大林組 鹿島建設株式会社 株式会社竹中工務店 株式会社 安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション 大和ハウス工業株式会社 三井住友建設株式会社 株式会社熊谷組 株式会社日立プラントサービス 日本製鉄株式会社 日揮株式会社 株式会社タクマ 東レ建設株式会社 日鉄エンジニアリング株式会社 |
企業ホームページ | http://www.copro-e.co.jp |
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