- 【事業内容】
- 建築工事 ◆耐震補強の診断業務 ◆耐震補強工事 ◆再生建築(RE・do)事業 ◆「0宣言の家」施工代理店 土木工事 ◆構造物の調査・劣化診断 ◆橋梁設計照査業務 ◆橋梁・耐震補強工事 ◆構造物長寿命化対策工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 施工管理│ニーズが絶えない構造物メンテナンスに特化した企業!残業は月25時間程度! 今ある構造物を長く使えるようにする耐震補強工事や長寿命化工事。その工事を計画的に進めていくのがあなたの仕事です。工事期間は半年~1年で、当社では1現場につき施工管理1名が担当する体制を敷いています。入社後は先輩がいる現場で仕事をスタート。3ヶ月~半年かけて業務の進め方などを覚えていっていただきます。その後はひとり立ちへ。自身の担当案件を自分ひとりで進めていきます。>>どのような案件に携わるのか? 構造物の耐震性を高める補強工事や、補修工事、橋げたの落下を防ぐための落橋防止装置の取り付け工事、さらにはコンクリート片のはく落対策工事や伸縮装置の取り替え工事などがあります。 >>どんな風に仕事を進めるのか? 担当案件が決まったら、取引先から届いた図面や数量表などを持って現地調査を開始。既にある構造物の工事となるため、道路や橋などの状態が図面と同じかを細かくチェックします。異なっていた場合は現状に合わせた図面を作成。取引先に提出します。 その後は、工事に伴って必要となる各種申請書類の作成・提出へ。道路の通行止めなどにかかる手続きを完了させましょう。また、工事スケジュールに合わせて資材や職人の手配も実施。小規模案件では2~3名、大規模案件では30~40名の職人を管理します。 工事がはじまったら各種管理(安全管理、工程管理、品質管理など)や職人への指示出しなどの業務へ。各工程が完了したらその都度、完了した工事に関する書類を作成します。現場があるのは関西圏内です。現場への直行・直帰がメインですが、社内会議や書類の提出などのため、月に2~3回本社事務所に出勤していただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問。職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎です】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK) |
募集背景 | 1993年の創業以来、構造物のメンテナンスに特化して事業を展開している当社。大阪と東京に拠点を構え、各地にある橋梁などの長寿命化対策工事、耐震補強工事などを行なっています。今回の募集はさらなる業績拡大を見据えてのもの。今後は元請入札案件の獲得に力を注いでいくため、さらに技術力の高い案件に対応できる体制が必要です。このような背景から、新たな人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社(大阪府東大阪市荒本新町6番6号)または関西一円にある各現場
※転勤はありません。現場への直行・直帰がメインです。 ※現場への通勤が難しい案件の場合は出張で対応します。短期・長期の出張に関わらず宿泊先はご用意しますし、休日に自宅に帰る際の交通費も支給します。宿泊施設はホテルや旅館、マンスリーマンションなどを利用するケースが多いです。 交通
【大阪本社】近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩5分
※上記以外の交通は現場により異なります。 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(年平均実働1994時間40分) ※現場勤務の際は、8:00~17:00で勤務。事務所勤務となる際は、8:30~17:30で勤務。 ※残業は月25時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~57万円 ※施工管理経験(分野不問)をお持ちの方は月給28万5000円以上で採用します。 ※月給には固定残業代(25時間分/3万6300円~8万3200円)が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、時間外手当を別途全額支給します。 年収例
540万円/30歳(入社3年)
670万円/43歳(入社8年) 750万円/45歳(入社10年) |
休日休暇 | 週休2日制(土、日 ※月1~2回の土曜出勤あり) 祝日 年末年始休暇(7日) 夏季休暇(3日) GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) ★10日以上の連続休暇を取得可能! 実際、長期休暇と有給休暇を組み合わせて17連休を取得した社員も。17連休までいかなくても、まとまった休みを取っている社員が毎年いる職場です。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月、12月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(固定残業代超過分) 交通費(月5万円まで)*現場への交通費は全額支給。社用車あり。 出張手当 役職手当 資格手当 家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月5000円) 退職金 オフィス内禁煙 健康診断(法定項目以上) 資格取得支援制度(1級土木施工管理技士やコンクリート診断士などの受験費用を会社が負担) 保養所 |
配属部署 | 配属先となる工事部には8名の1級土木施工管理技士が在籍しています。女性も在籍しており、年齢層は30代が4名、40代が4名、50代以上が3名。どちらかというとベテランが多い職場となっています。それぞれが異なる現場を担当していますが、社内イベントなどが定期的にあるため社員同士の交流は活発。休みの日に釣りに出かけるなど、オフを一緒に楽しんでいるメンバーもいます。 |
健康経営優良法人2020に認定! | 当社は、経済産業省が発表した「健康経営優良法人2020」の中小規模法人部門において健康経営優良法人に認定されました。これは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として認められた証でもあります。実際、10連休以上の大型休暇が取得できる、法定項目以上の健康診断が受けられるなどの労働環境を整えていますが、今後もますます社員が働きやすい職場づくりを進めていく予定です。 |
会社名 | 株式会社キーマン |
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設立 | 1996年(創業1993年) |
代表者 | 代表取締役 城道 整 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 47名 ※2020年3月現在 |
売上高 | 15億2000万円(2019年2月期実績) |
事業内容 | 建築工事 ◆耐震補強の診断業務 ◆耐震補強工事 ◆再生建築(RE・do)事業 ◆「0宣言の家」施工代理店 土木工事 ◆構造物の調査・劣化診断 ◆橋梁設計照査業務 ◆橋梁・耐震補強工事 ◆構造物長寿命化対策工事 |
事業所 | 【大阪本社】大阪府東大阪市荒本新町6番6号 【東京支社】東京都中央区京橋3丁目14番6号 斎藤ビルヂング7F |
企業ホームページ | http://www.keyman.co.jp |
株式会社キーマンの施工管理│ニーズが絶えない構造物メンテナンスに特化した企業!残業は月25時間程度!(1008457)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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