- 【事業内容】
- ■建設事業 ■エネルギーコンストラクション事業 ■グランピング事業 ■ビルメンテナンス事業 ＜登録・許可＞ 一級建築士事務所 広島県知事22（1）4303号 一級建築士事務所 東京都知事 第61195号 特定建設業 国土交通大臣許可（特-1）第23368号
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ビルメンテナンス（管理職採用です）★年収600万円以上／賞与年2回／転勤はありません！ オフィスビルのメンテナンスをお任せします。建物管理やお客様への提案だけでなく、部署のマネジメントも行なうプレイングマネージャーとして活躍してください。昨年できたばかりの組織を一緒に拡大していきましょう。□■オフィスビルの管理が中心。 部内で管理している建物は、オフィスビルを中心に現在約20件。まずあなたには、5棟の管理をお任せします。建物は東京がメインでその他、茨城、千葉、名古屋にもあります。1つの現場には、月2～3回訪問。名古屋の物件担当になった場合は、約3ヶ月に1回のペースで訪問することがあります。 ＜お任せする仕事／報告書、提案書、見積作成といったデスクワークが中心＞ ◎建物管理 テナントやオーナー、協力会社と連絡を取り、毎月の定期点検や清掃のスケジュールを作成。点検や清掃は協力会社が行ない、必要に応じて立ち会います。点検・清掃状況は、報告書に月1回まとめてください。また、故障などのトラブルが発生した場合は、緊急対応にて現地調査を行ない、見積を算出。工期や業者との調整、立ち会いも行ないます。 ◎改修提案 テナントに入居されている方々が快適に過ごせるように、新設備の導入などの提案を行ないます。改修は短期から長期までさまざま。予算の大きい案件であれば、約3年をかけて行なうこともあります。 ※不具合対応や改修を、社内の建築・リニューアル事業部で電気や空調設備などの工事を手がけるメンバーに依頼することもあります。同じフロアにいるため、相談や依頼がしやすいです。また、建築・リニューアル事業のお手伝いで、工事の立ち会いや、見積作成を行なうこともあります。 ◎マネジメント 一緒に働く部署のメンバーのマネジメント、自社で雇用している清掃員の労務管理もお任せします。長く働けるような環境を作りましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴、ブランク、転職回数不問】 ■ビルメンテナンスの実務経験がある方 ⇒携わった施設の規模、種類は問いません。 ◎環境衛生管理の経験がある方、歓迎します。 ◎『第2種電気工事士』『清掃作業監督者』『消防設備士 乙種4類』『建築物環境衛生管理主任技術者』『第3種電気主任技術者』『エネルギー管理士』など、建物管理、ビル管理に関する資格がある方は歓迎します。 |
| 募集背景 | リニューアル・増改築工事、新築工事を中心とした「建設事業」を柱にして事業を展開するゲンバカンリシステムズ。もともとは広島でスタートした当社ですが、2009年の東京オフィス開設をきっかけに本格的に東京へ進出しました。ビルメンテナンス部は、グループ会社であるR・Sマネジメント＆パートナーズの一部業務を引き継ぐ形で昨年設立。業務も着実に増えている状況です。今回は経験のあるメンバーを採用し、組織を拡大していくための増員募集。事業の中核を担っていただける方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）あり。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社
東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST 3F ★転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」3番・4番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給50万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※初年度の年収は【600万円以上】を想定しています。 ☆入社1年目で管理職（課長）になり年収730万円になったメンバーもいます。 年収例
800万円（入社3年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日107日＞ ■週休2日制（月6～9日）※基本的に土・日が休みとなります。（会社カレンダーによる） ⇒休日出勤が発生しますが、その場合は月内に振替休日を取得していただくか、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／業績による） ■通勤・交通費支給（月上限3万円）※業務での移動交通費は実費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■社用車あり（免許保持者に貸出） ■資格手当 ■扶養家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円） ■年1回の社員旅行（過去には伊勢や沖縄へ行きました！） ■定年後の再雇用制度あり |
| 配属部署・入社後の流れ | ビルメンテナンス部は、次長、40代の男性社員、20代の女性社員という構成の組織です。まだ、異動して間もないメンバーもいるため、相談に乗ったり、一緒に同行したりして、成長をサポートしてください。入社後は次長、もしくは、専務から仕事を引き継いでいただきます。 |
| 会社名 | 株式会社ゲンバカンリシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 徳田 隆 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 55名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 52億5210万円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■建設事業 ■エネルギーコンストラクション事業 ■グランピング事業 ■ビルメンテナンス事業 ＜登録・許可＞ 一級建築士事務所 広島県知事22（1）4303号 一級建築士事務所 東京都知事 第61195号 特定建設業 国土交通大臣許可（特-1）第23368号 |
| 事業所 | ■広島本店 〒730-0037 広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル8F ■東京本社 〒111-0052 東京都台東区柳橋1‐4‐4 ツイントラスビル8F ■関西支店 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-3-20 新大阪ステーションビル1002 ■九州・山口支店 〒754-0014 山口県山口市小郡高砂町2-10 第1原ビル1F ■熱海支店 〒413-0011 静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル4F |
| 関連会社 | 株式会社百万一心社 R・Sマネジメント＆パートナーズ株式会社 大興電設株式会社 |
| 主要取引先 | いちご株式会社 株式会社共立メンテナンス サンフロンティア不動産株式会社 株式会社セゾンリアルティ トーセイ株式会社 ヒューリック株式会社 丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 （順不同） |
| 企業ホームページ | https://gk-s.co.jp/ |
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