「水処理装置」の設計(安全安心な水がある毎日を支えます)※国内シェアトップクラス/賞与年3回ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/06 - 2020/05/17)
「水処理装置」の設計(安全安心な水がある毎日を支えます)※国内シェアトップクラス/賞与年3回あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
21世紀は、水不足の時代。私たちが、求められ続ける時代。
人口急増や気候変動で水不足が進行する、21世紀。安全に使用できる水も減り、2025年には世界の2/3の人々が水難民となる予測もあります。一方、日本に目を向けると、世界でも貴重な“水道水がそのまま飲める国”として知られます。でも、なぜなのか。
理由の一つが、水中の汚れた物質をキレイにする“ろ過技術”の高さ。安全な水の確保には、ダム建設などの水資源開発だけでなく、その水質を保つ“ろ過”の存在が欠かせません。私たちは、水処理ろ過装置のメーカーとして国内シェアトップクラス。当社で身につける装置の設計スキルは、世界的に見ても価値が高いです。
飲み水の供給源となる浄水場、学校や工場など、あらゆる場所の水質・水量に適した装置を作れます。その技術力は国境も越えたほど。東南アジアのラオスにて、赤土で濁った川を再生させるプロジェクトでは、当社に白羽の矢が立ち、装置を設計しました。
水難民のいない21世紀をつくるために、重要性が増す技術。あなたに、授けます。
募集要項
仕事内容 |
「水処理装置」の設計(安全安心な水がある毎日を支えます)※国内シェアトップクラス/賞与年3回あり □■水の安心を守る、装置本体の設計です。 水中の汚れた物質をキレイにする“ろ過”などの効果がある、当社オリジナルの「水処理装置」の設計です。水の供給源となる全国の浄水場や、工場、学校、水族館などのお客様に導入されるもの。「水質コントローラー」や「薬液注入ポンプ」などを組み合わせて開発されます。
<仕事の流れ> ▼STEP1:仕様の決定 当社の営業がお客様から聞いてきたご要望をもとに、「どんな仕様の装置にするか」を各担当部署と打ち合わせ。参考にするのは、お客様ごとに異なる設置環境や、水質・水量・処理方式など。それらを満たす装置をつくるために必要な機器や部品を、既存製品から選定します。
▼STEP2:図面の作成 装置の構造や部品が決定したら、CADと呼ばれる設計ソフトで図面を作成。「どんなレイアウトで、どんな風に組み立てるか」や、「操作しやすい位置にバルブを置く」「点検しやすい構造にする」などのお客様ニーズを意識するのがポイント。何度か修正し、図面を完成させます。
▼STEP3:検査や試運転 図面をもとに装置を製作。社内工場で製作したり、協力業者に依頼して製作するものもあります。その後、製品が図面通り完成したかをポイントにそって検査。完成した装置は、毎回ではありませんが設計が現場に持っていき、動作や水質に問題がないかチェックする試運転も実施。ここで問題なければ、仕事はひと通り終了です!
★すでに開発・導入している装置に、機能を加えたりする設計がほとんど。ゼロから装置本体を設計するのは1割もないので、未経験でも仕事を覚えやすいです。
※設計は月平均3~4件ほど。3ヶ月かかるものもあれば、1~2年かかる設計もあります。 ※導入や試運転に伴う、簡単な工事作業(月1~3回ほど)も担当。作業は難しくありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験・第二新卒歓迎> ■必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
職種経験、業界経験、前職の雇用形態など問いません。仕事はゼロから教える準備があります。第二新卒の方から、設計としてのブランクをお持ちの方まで、幅広く歓迎いたします。
※「学校でCADを勉強していた」「CADを使って仕事した経験がある」「設計としての実務経験がある」という方も、ぜひご応募ください。スキルに応じて、優遇いたします。
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募集背景 |
<将来を見据えた、増員募集です> 水処理用のろ過材やケミカルポンプの専業メーカーである当社。今年で設立56年目を迎えます。水道水を供給する浄水場や、工業廃水処理施設、そのほか、水処理を必要とする水族館やホテル、プールのある学校などなど。シェアトップクラスの強みも活かし、全国のさまざまな企業や施設と取引しています。
既存の取引先からの依頼に応える一方で、新しい取引先からのご要望にも応えていきたいところ。また、長く定着してくれる社員が多いこともあり、将来のコアメンバーを育成していきたいとも考えています。そこで、組織強化と技術継承を目的に、新たな仲間をお迎えすることに決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
西部支店/福岡市博多区東光2-17-17 ※転勤はありません。
<出張について> 設計した装置をお客様先に納入する作業に伴って、全国各地への出張もあります。頻度は多くありませんが、今の時期だと週1回ペースといったところ。基本的に日帰りですが、エリアによっては宿泊する場合もあります。もちろん、出張に掛かる費用(交通費・宿泊費など)は、当社が全額支給します。
交通
・各線「博多駅」より徒歩8分 ・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均20~30時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~35万円 ※スキルや経験などを考慮して、加給・優遇します。 ※賞与(年3回)や各種手当も支給されます。
年収例
450万円/30歳(入社7年) 500万円/35歳(入社5年) 600万円/40歳(入社10年)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※第四土曜のみ出社 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(午前休・午後休の分割利用も可) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ※年間休日:115日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(6月・7月・12月)※6月は決算賞与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(上限5万円) ■時間外手当(全額) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月2500円) ■役職手当 ■特別手当 ■就学児童手当(子ども1人:月1万円 ※小学校1年生から高校3年生まで) ■資格取得支援制度 ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(勤続1年以上) ■社員持ち株会 ■社員旅行 |
職場について |
<直近13年、退職者ゼロです> 配属先となる「西部支店」では、4名の設計士が活躍中。30代が1人、40代が1人、50代が2人です。ややフレッシュさには欠けるかもしれませんが、その分、ベテラン勢がそろっており、新人さんに技術を教えていくには、これ以上ない最適な環境だと言えるのではないでしょうか。
4名はいずれも中途入社で、志望動機も「水を扱った装置なので、生きていく上でなくならないと思った」「自分の考えたことが形になりやすい環境に惹かれた」などさまざま。困っている人がいたらみんなでフォローするような距離の近さがあり、居心地の良さから直近13年の定着率は100%です。 |
教育体制について |
<仕事はゼロから教えます> 入社後はまず、会社の歴史や水処理装置の仕組みを学んだり、工場で実際に装置が作られる工程を間近で見たりしながら、製品知識を深めます。その後は、先輩によるOJTで仕事を覚えていきましょう。先輩の仕事を手伝ったり、一工程だけ担当してみたりしながら、理解を深めていきます。
装置の仕様を決める打ち合わせから、CADの使い方、試運転の進め方など、必要なことはすべて教育担当の横について学べるので、ご安心ください。あなたが初めて主体となり設計してみるときも、必ず先輩がフォロー。こうした体制もあって、未経験入社でも半年~1年ほどで、仕事に慣れると思います。 |
株式会社トーケミの「水処理装置」の設計(安全安心な水がある毎日を支えます)※国内シェアトップクラス/賞与年3回あり(1009285)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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