- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『カルディコーヒーファーム』の販売促進（販売するコーヒーの売上アップがミッション）／年間休日120日 全国約450店舗の『カルディコーヒーファーム』を運営する当社にて、コーヒーの販売促進をお任せします。店頭での企画を通じてコーヒーの売上をアップさせることがミッションです。＜具体的には…＞ コーヒー豆やドリップコーヒーなどの商品を「どう売るか」考え、販促ツールや売り方を考察します。また、各商品の販売目標を設定し店舗へ発信。年間の商品計画は部長会議で決まっており、常に約半年先のプロジェクトを動かします。 ＜仕事の流れ＞ ▼バイヤーと商品企画からヒアリング 商品企画から新商品の情報が到着。その後、コーヒー豆のバイヤーからは生産者の想いや味の特徴などを、商品企画からは商品のコンセプトをヒアリングします。 ▼どう売るかを考え、販促ツールや売り方を考察 販促ツールとは、店舗で使うPOPや商品リリースの告知ポスターです。店舗従業員用の「お客様にどうコーヒー豆を紹介すればいいか」をまとめた資料も考えます。 ▼打ち合わせ 商品別にデザイン部、宣伝販売部とチームを組んで進めます。各部署の担当者へ販促ツールのデザインやコピー、売り方のアイデアを伝えながら打ち合わせを重ね、企画を完成させます。 ※【アイデア例】の項目をご覧ください。 ▼デザインやコピーのチェック 販促ツールや商品の完成形をチェック。最後にキャメル珈琲全体のブランディング責任者の承諾を得てリリースします。 ＜仕事のポイント＞ 企画だけでなく、店舗とのコミュニケーションにもこだわりがあります。たとえば、コーヒーの味を表現する際に「酸味がある」を「さわやかな味わい」や「レモンのような…」など、店舗従業員がオススメしやすいように発信するのも販促部の仕事。また、商品ごとにどの支店にどれくらい納品するかの戦略を立て、出荷後の売上目標の進捗確認なども行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■社会人経験のある方で、Word・Excelの基本操作ができる方（文章・図の作成、関数） ※営業や販売のご経験をお持ちの方は歓迎します！ |
| 募集背景 | 『カルディコーヒーファーム』はこだわりのコーヒー豆を中心に世界中から珍しい食品を仕入れ、ファンを獲得してきました。コーヒーは設立以来の主力商品であり、毎年前年対110％の売上達成を目指しています。目標を達成するためにコーヒー販促部を約2年前に新設。コーヒー関連部署は他にも4つあり、常に連携してコーヒーの売上アップに取り組んでいます。現在コーヒー販促部は10名で、より多くのファンに新しいコーヒーをご紹介していくため、全国の支店と店舗を管理している状況です。支店フォロー（研修等）と販売戦略を考える時間をもっと捻出することと、販促1人ひとりの負担を減らすためにこの度の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区代田5-5-13 キャメルビル2号館 3F
※本社機能が複数の建物に分かれており、管理部門を置いている登記上の本社住所と異なりますが、そちらの建物から徒歩5分程度の場所になります。 交通
小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩3分
京王井の頭線「新代田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 9：00～18：00 または 12：00～21：00 ※残業月20時間以下を推奨しています。 |
| 給与 |
月給24万円～26万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／4万3000円～4万6500円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ※年間公休＋夏期休暇＋冬期休暇 ■月8日～12日／年間公休113日（土日休みは交代で取得可能） ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（取得・復帰実績あり。2019年度実績は293名／うち正社員は87名） ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（個人の実績に応じて年1回） ■賞与あり（実績に応じる／昨年度実績：2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■スタッフ割引制度 ■借り上げ社宅制度（転居を伴う異動の際に支給） ■育児短時間勤務制度（規定あり） ■決算賞与（規定あり、業績に応じて支給） ■結婚祝金（規定あり） ■出産祝金（規定あり） ■保養所あり（北海道 余市町にある自社施設） ■退職金制度（規定あり） ■e-ラーニング学習（英会話をはじめとした「学び」のコンテンツ約800講座） ■生活・余暇支援（ベネフィットステーション利用によるグルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■団体長期障害所得補償保険加入（ケガや病気による就労不能時に最大5年間、給与の5割以上を所得補償） |
| 入社後の教育 | ▼店舗研修（2ヶ月～3ヶ月） お住まいに近い店舗で研修を実施。接客の経験を通じて、「お客様がどんな商品に興味を持つのか」「どんな商品紹介に良い反応をしてくれるのか」など、販促のベースとなるユーザー心理を学びます。 ※およそ1ヶ月ごとに店舗を回り、計3店舗～4店舗を経験していただきます。 ▼本社研修（1ヶ月） OJT研修。打ち合わせに参加して議事録を取ったり、アイデアが固まっていく過程を見たり、店舗からの問い合わせ電話に出るなど、研修資料の準備を手伝いながら仕事の流れを学びます。また、各店舗の販売データ（Excel）の見方を覚えながら、各店舗の売上状況や売れ筋商品を頭に入れていきます。 |
| アイデア例 | 約450店舗ごとのアンケートを集計し、店頭で『春にオススメのコーヒー』をランキング形式でご紹介。全部で30種類のコーヒーをバランス良く販売し、新しいコーヒーを手に取っていただくために企画しました。春は新生活の時期なので、今まで紅茶派だったお客様も「新しい挑戦」をしやすいのでは？と、新しいコーヒーとの出会いを提供することになりました。 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12,700人（パートタイマー10,300人含む）〔2024年5月〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
株式会社キャメル珈琲の『カルディコーヒーファーム』の販売促進（販売するコーヒーの売上アップがミッション）／年間休日120日（1009659）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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