電気系エンジニア◎安定の東証一部上場グループ!AI、5G、自動運転など最先端プロジェクト多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/27 - 2020/09/09)
電気系エンジニア◎安定の東証一部上場グループ!AI、5G、自動運転など最先端プロジェクト多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
成長するなら、これからますます注目される技術で。
エンジニアとして成長を目指すなら、今もこれからも必要とされる技術を手にしませんか?そのほうが、将来もずっとものづくりの世界で重宝されます。そして、ワールドインテックでなら、そんな技術が身につきます。
例えば、「自動運転技術」や「IoTに伴う工場の自動化」などはIT分野と思われがちですが、実は「電気系エンジニア」がたくさん活躍しています。そのため、将来も必要とされ続ける仕事として、今後も活躍の幅は広がっていきます。
また、当社では未経験の方でも充実したキャリアサポートを行っており、定期的な研修で技術を磨けます。そして将来は回路設計やPLCを使った制御設計、テスト設計など、より高度なエンジニアを目指すことも可能です。
実際に、工業高校を卒業後、営業職など異なるフィールドで働いていた先輩たちも、当社でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせています。
あなたも、工業高校や理系の学部学科で学んだ知識を活かして、将来も活躍できるエンジニアを目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
電気系エンジニア◎安定の東証一部上場グループ!AI、5G、自動運転など最先端プロジェクト多数! 自動運転に欠かせない車載ECUや5G向け通信モジュール、医療機器の制御など様々な業界の開発業務をお任せします。
<プロジェクト例> ・車載ECUのアナログ回路およびデジタル回路 ・業務用複合機の各種認証試験評価 ・電動工具のバッテリーや充電器の電気回路 ・塗装ロボットの制御装置内のプリント基板 ・工場のIOT化に伴う電気制御開発 ・電話回線基地局の高周波回路 ・家電製品や自動車部品のEMC試験評価
<使用ツール> AutoCAD、CR5000/8000、OrCAD、E-CAD、VHDL、HDL、ASIC、回路シュミレータ、テスタ、オシロスコープ、デジタルマルチメータ、電子電圧計/電流計、メガー計、周波数カウンタ、ユニバーサルカウンタ、ファンクションジェネレータ、パルス発生器、ノイズ信号発生器、デジタルシグナルジェネレータ、ロジックアナライザー、スペクトラムアナライザーなど
◎スキルチェンジやキャリアチェンジ歓迎。 「新しいフィールドにチャレンジしたい」そんなスキルチェンジやキャリアチェンジをご希望の方は、当社の研修施設で技術と知識を手に入れることからスタートできます。プロジェクトへの配属後も、業務は基本的にチーム単位で行いますので、実験・評価や設計の補助業務などからスタートし、チームの中でサポートを受けながら技術を磨けます。
◎将来は、回路設計やテスト工程の計画・立案ができるエンジニアにもなれる。 日々の業務で腕を磨くだけでなく、現場へ配属後は定期的な研修もあります。eラーニングや集合型研修、レベル別研修など、幅広く学べるので、スキルアップに活かしてください。また、営業やリーダー、シニアエキスパートが、あなたの働き方やキャリアのサポートも行ないます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ■工業高校や理系の学部学科で機械電気情報を学ばれた方 ■回路設計、基板のレイアウト設計、シーケンス制御設計、計装設計、電気系試験評価等の実務経験がある方 ※上記いずれかの方が募集の対象です。 ※高卒以上 ※就業ブランクや転職回数は問いません。
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募集背景 |
東証一部上場『株式会社ワールドホールディングス』のグループ企業である当社。売上高はグループ全体で1428億円以上を誇り、従業員数は当社だけで1万3000人以上。安定した基盤を活かし、国内の名だたるメーカーとともに、日本のものづくりを支えてきました。豊富な実績があるため、現在も多くのメーカーから依頼が続々と寄せられています。そこで今回、新しい仲間を【10名以上】採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県 ※U・Iターン歓迎!勤務地はご希望を最大限に考慮!ぜひ、お気軽にご相談ください。 ※全国で大型プロジェクトが稼働しています。さまざまなプロジェクトを経験することができます。
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勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間) ※プロジェクト先により多少異なります。 |
給与 |
月給20万円以上+時間外手当(100%支給)+賞与年2回 ※5年以上の開発経験のある方は月給30万円以上の可能性もあります。 ※上記はあくまで入社時の最低支給額です。経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定します。
年収例
560万円/35歳(経験8年) 750万円/40歳(経験15年) 942万円/48歳(経験25年)
◎経験やスキルに応じて年収はどんどんアップしていきます!
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休日休暇 |
<年間休日126日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日以上) ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費実費支給 ■社会保険完備 ■時間外手当(別途100%支給) ■出張手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■報奨金 ■資格手当(90種類の資格取得に対し、毎月支給/以下参照) ■各種補助制度(資格受験費、セミナー参加費、通信教育受講費など) ■引越し費用・帰省費用の全額支給(規定あり) ■赴任準備金(3万円/初回赴任時) ■独身寮、社宅完備(月5万6000円までの補助あり)※赴任地による ■地域手当 ■育休/産休制度あり など
<資格手当一例> 電気主任技術者/3種:月5000円、2種:月1万円、1種:月2万円 電子機械組立/2級:月5000円、1級:月1万円 電子回路接続技能士/月5000円 電気製図/2級:月5000円、1級:月1万円 など |
配属後の教育制度 |
入社後研修以降もさまざまな研修・サポート体制を構築しています。
■キャリア形成教育 【1】eラーニング 「PCスキル」等の一般研修、「品質管理」や「プログラミングの基礎」等のモノづくり研修から、ご自身のペースで受講可能。
【2】集合型の研修 「電気回路」や「制御工学」「流体力学」等、ものづくりに必要な専門知識に関する研修を月1回開催。参加は任意。
■レベルアップ教育 主に入社から2年目の方を対象に「Excel」の基礎・応用機能や、「電気図解」「思考の可視化」等、専門的な内容の研修を1週間実施。
■サポート体制 上記研修以外にも、営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を通じて働き方やキャリアをサポート。 |
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