ものづくりエンジニア★安心の東証一部上場グループ/1ヵ月の研修で基礎から学べる/年間休日126日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/08 - 2020/10/21)
ものづくりエンジニア★安心の東証一部上場グループ/1ヵ月の研修で基礎から学べる/年間休日126日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
エンジニアデビューは、不況にびくともしない安定企業で。
▼景気が傾いても、安心です。
東証一部上場『ワールドホールディングス』を親会社に持つ当社。製薬、製造、IT、建設、物流、小売、人材など幅広い分野で事業展開していることが大きな特長です。例えば、ある分野の景気が落ち込んでも、他の分野でしっかりカバー!いきなり経営が苦しくなることはありません。あなたも安定企業の仲間入りをしませんか?
▼学校で学んだ知識を活かして働ける!
業界では珍しく、研修センターを持っている当社。入社後は専任講師が約4週間にわたって、イチからレクチャーしていきます!また現場配属後も、キャリア形成やレベルアップにつながる研修を定期的に受講可能。さらに、営業やリーダー、シニアエキスパートが、あなたの働き方やキャリアをサポートします!
▼世の中が注目する開発に携わるチャンスも大!
上場グループだからこそ、取引先は大手メーカーがずらり。たとえば、機械系学科出身の先輩は5GやIoTに欠かせない半導体の製造装置メーカーで、腕を磨いています。あなたも、安定企業で確かな技術を手にしませんか?
募集要項
仕事内容 |
ものづくりエンジニア★安心の東証一部上場グループ/1ヵ月の研修で基礎から学べる/年間休日126日以上 自動車や家電など、さまざまなものづくりをお任せします。あなたの希望や適性などを十分に考慮して、担当するプロジェクトを決めていきます。
■どんな領域に携われる? 冷蔵庫やエアコン等の家電製品からスマートフォンに使われている半導体チップ、自動車部品や航空機部品などの製品に携わっていただきます。製品の企画を練るところから、設計図の製作、試作品の実験や評価、生産ラインの改善など様々な業務があります。
■プロジェクトの詳細は? 例えば、人工衛星に使用される部品を解析する業務があります。宇宙という過酷な環境で使用されるため、衝撃や熱を加えて耐久性や宇宙環境で対応できるように分析、改善をしていきます。他にも今話題のIoTに対応するために工場の設備を改良する業務があります。モノのインターネットと言われるIoT化に向け、あらゆるデータを一元管理し、リアルタイムでの情報収集や遠隔から操作できるようなシステムを作り上げていくお仕事など、有名企業とのビックプロジェクトに参加できる可能性もあります!
◎現場配属後もしっかりバックアップしていきます! エンジニアのフォローに力を入れている当社。あなたが実務をスタートした後は、営業、リーダー、シニアエキスパートの3人が、定期的な面談などを通じて、働き方やキャリアをサポートしていきます!
◎ずっとスキルを磨いていけます。 入社後の1ヵ月研修をはじめ、現場へ配属された後もスキルアップできる研修があります。また、月1回、社内ではさまざまな講座が開催中(受講は無料)。エンジニアとしてのレベルを高め続けられる環境です。 ※下記の【教育制度】や【配属後の教育制度】もぜひご覧ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ■工業高校卒または理系の学部・学科を卒業された方 ■機械設計、生産技術、試験評価、回路設計、組み込み、プログラミングなどの実務経験 ※上記いずれかの方が募集の対象です。 ※高卒以上 ※就業ブランクや転職回数も問いません。
~下記のような人にピッタリな会社です!~ ◎安定企業で働きたい! ◎研修が充実している環境で手に職をつけたい!
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募集背景 |
東証一部上場『株式会社ワールドホールディングス』のグループ企業である当社。売上高はグループ全体で1428億円以上を誇り、従業員数は当社だけで1万3000人以上。安定した基盤を活かし、国内の名だたるメーカーとともに、日本のものづくりを支えてきました。
これまでに数多くの実績を残してきたことから、現在も多くのお客様から依頼が続々と寄せられています。そこで今回、新しい仲間を【10名以上】採用することになりました! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県 ※U・Iターン歓迎!勤務地はご希望を最大限に考慮!ぜひ、お気軽にご相談ください。 ※全国で大型プロジェクトが稼働しています。さまざまなプロジェクトを経験することができます。
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勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間) ※プロジェクト先により多少異なります。 |
給与 |
月給20万5000円以上+時間外手当(100%支給)+賞与年2回 ※5年以上の経験をお持ちの方は【月給30万円以上】の可能性もあります。 ※上記はあくまで入社時の最低支給額です。経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定します。
年収例
560万円/35歳(経験8年) 750万円/40歳(経験15年) 942万円/48歳(経験25年)
◎経験やスキルに応じて年収はどんどんアップしていきます!
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休日休暇 |
<年間休日126日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日以上) ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回 交通費実費支給 社会保険完備 時間外手当(全額支給) 出張手当 退職金制度 確定拠出年金制度 社員持株会 報奨金 資格手当(90種類の資格取得に対し毎月支給) 各種補助制度(資格受験費、セミナー参加費、通信教育受講費など) 引越・帰省費用全額支給(規定あり) 赴任準備金(3万円/初回赴任時) 独身寮、社宅完備(月5万6000円までの補助あり)※赴任地による 地域手当 育休/産休制度あり
<資格手当一例> 電気主任技術者/3種:月5000円、2種:月1万円、1種:月2万円 電子機械組立/2級:月5000円、1級:月1万円 電子回路接続技能士/月5000円 電気製図/2級:月5000円、1級:月1万円 機械プラント製図/2級:月5000円、1級:月1万5000円 機械保全・機械検査/2級:月5000円、1級:月1万円、特級:月1万5000円 |
教育制度 |
未経験者やエンジニア経験が浅い方を対象に研修をご用意しています。入社後は、4種類あるコースから各自の適性に合わせて受講。それぞれの職種での考え方や基礎的な専門知識などを同期と一緒に切磋琢磨しながら学んでいきます。キャリアアップを目指している方には最適の環境です。各プロジェクト先では先輩がしっかりとサポートしてくれるので安心です。
<当社教育制度ご紹介ムービー(約3分30秒)> https://www.witc.co.jp/techno/ |
配属後の教育制度 |
入社後研修以降も、さまざまな研修・サポート体制を構築しています。
■キャリア形成教育 【1】eラーニング 「PCスキル」「品質管理」「プログラミングの基礎」などのメニューを自身のペースで受講可能できます。
【2】集合型の研修 「機械製図」「流体力学」「電気回路」など、ものづくりに必要な専門知識に関する研修を月1回開催。参加は任意です。
■レベルアップ教育 主に入社2年目を対象に行なう、技術のクオリティをさらに追求する研修。試験計測や機械制御などのスキルが身につきます。
■サポート体制 上記研修以外にも、営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を通じて、働き方やキャリアのサポートを実施。 |
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