- 【事業内容】
- ■雇用保険助成金申請 ■給与計算、労働・社会保険の各種手続き
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業アシスタント（残業ほぼなし＆土日祝休み・年間休日120日以上）◎内勤デビューを歓迎します！ 中小企業向けに、社会保険手続きや助成金申請などをサポートする当法人。分野ごとに専門チームを組んだ営業担当を、アシスタントとして支えてください。営業から引き継ぎを行ない、独り立ちまでは約2ヶ月間の見込みです。＞＞自分なりに仕事を進められます。 営業アシスタントは新しいポジション。前例やひな形はありますが、進め方は工夫できます。「こうすると間違いが減りそう」「ここも手伝えそう」といった提案が喜ばれます。 ＞＞メリハリのある毎日を過ごせます。 まれに商談に同行して事務作業をサポートしますが、基本的には内勤のみ。残業が必要な仕事量を依頼されることはなく、ムリのない働き方で私生活とのバランスを保てます。 --- 具体的にお任せすること --- ◎大切な書類作成をサポート 提案書・見積書・契約書などを作成。WordやExcelのひな形に沿って、会社名・サービス内容・金額などを入力します。作成後は、営業の代わりに顧客とのやりとりも担当。1日に複数の件数を対応する、一番ボリュームの大きな作業です。 ◎集客や情報発信をサポート ・メールマガジンの送信 月2回のメールマガジンを送信。当法人の社会保険労務士（社労士）が原稿を作成するので、専用のメルマガ管理システムに文章を入力するだけでOKです。 ・セミナーの準備と進行 労務や助成金に関する情報を提供する、10～20名規模のセミナーを定期開催。チラシや会場の準備・参加者データの管理・当日の受付や簡単な司会進行などを行ないます。「こんなテーマだと関心を持たれそう！」といったアイデアがあれば、ぜひ提案してください。 ◎お客様対応をサポート 電話・来客に対応。基本的には一次対応のみで、営業に引き継ぎます。サービス内容などの簡単な問い合わせには自分で答えられると、よりスムーズです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞ ■下記の [1] [2] のスキルをお持ちの方 └ [1] ビジネスマナー（お客様との電話・メール応対ができるレベル） └ [2] 基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作 ※入力レベル） ※業界・職種経験は不問です。就業ブランクや前職での雇用形態は不問です。 ※専門知識は必要ありません。 |
| 募集背景 | 2009年の設立以来、一都三県の中小企業を中心に社会保険手続きや助成金の申請などをサポートしている当法人。専門的なノウハウが評価され、設立から毎年売上アップを継続しています。依頼が増加していることから、営業担当のアシスタントを新たに募集することになりました。専門知識や経験は問わず、柔軟にサポートしていただける方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用制度あり）※正社員登用が前提です。入社1年以内に8割以上の先輩が正社員に登用されています。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階
※転勤はありません。 交通
JR山手線「大塚駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。 ◎毎週水曜はノー残業デーです。 ◎時短勤務を希望される方もご相談に応じます。 |
| 給与 |
月給23万円～33万円 ※あなたの経験や能力を考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には、みなし残業代（30時間分・5～7万円）を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。 ◎正社員登用後は基本の月給額がアップします！ 年収例
250万円～400万円／入社1年目
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| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与（正社員登用後） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万5000円まで） ■時間外手当 ■時短勤務制度 ┗10～15時勤務などが可能です。「育児と両立したい」などの希望がある方はご相談ください。 ■研修制度（社内・外部） ◎正社員登用後は、グループ本社（札幌）や海外（上海）での研修にも参加できます。 |
| 一緒に働く仲間たち | 社会保険手続きや助成金申請など、業務の内容ごとにそれぞれ専門チームに分かれています。業務が細分化されているため、配属先の仕事を早く覚えることができ、成長もスピーディです。社会保険チームは、会社の売上80％を担う主力チーム。現在、男性12名、女性17名の29名が活躍しています。助成金申請チームは現在7名で、事務スタッフは5名。 中途入社率は高めで、前職の業界は飲食やIT、印刷などさまざま。年齢層は20代～50代と幅広く、30代が1番多いです。子育て中のスタッフもおり、時短勤務も可能。ライフステージが変わっても安心して長く活躍できる環境です。 |
| キャリアアップについて | ■専門知識を高めてキャリアアップ！ 希望と社内のタイミングが合えば、別の業務にチャレンジすることも可能です。たとえば、クライアントからの業務相談に対応する専門性の高いチームへの異動や、クライアントが大手企業のみの関連法人への転籍など、さまざまなキャリアアップのチャンスがあります。仕事をする中で興味を持たれた場合には、ぜひ相談してください。 |
| 会社名 | 日本社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表社員 淡路 友幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 87名（2024年7月時点） |
| 事業内容 | ■雇用保険助成金申請 ■給与計算、労働・社会保険の各種手続き |
| 事業所 | 【本社】 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階 ■北海道江別業務センター 北海道江別市野幌町 10-1 イオンタウン江別 2 階 |
| 関連会社 | SATO行政書士法人 SATO社会保険労務士法人 労務事務指導協会 北海道社会労働保険協会 ★SATOグループは行政書士法人はじめ社労士法人、労働保険事務組合、給与計算代行会社、人材派遣会社等を運営する日本最大級の士業グループです。 |
| 企業ホームページ | https://nsrh.jp |
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