- 【事業内容】
- 生命保険業 【設立：1972年12月11日／営業開始：1978年2月1日】 記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | コンサルタント社員（生命保険の提案・営業） ■法人・個人のお客さまに対し、ニーズに沿った保障・金融サービスを提案する仕事です。【自由度の高い環境！】 入社後は、成功体験を持つ上司や先輩が、あなたを「保障・金融のプロ」へと育て上げます。とはいえ、営業スタイル・提案内容は原則自由。例えば、会社から決められたアプローチ法にこだわる必要はありません。大切なのは、自分らしいやり方で成果を上げること。もちろん、上司や先輩の成功事例をどんどん盗むのも1つの手。成功を手にできるスタイルを作っていきましょう。 【当オフィスは、日本全国トップクラスの実績！】 当オフィスの特徴は、全員が活躍できる環境を整えていること。保険業界でありがちな、個人で黙々と仕事をこなす職場ではありません。キャリアの浅い社員には先輩社員が同行するなど、共に働く仲間同士で協力して仕事を進めています。こうした取り組みにより、当オフィスは日本全国のエイジェンシーオフィスの中でもトップクラスの実績を出し続けています。 【商品ラインアップが豊富！】 法人顧客の場合、企業の経営方針に合わせた中・長期的な保障プランを提案します。個人顧客の場合、1人ひとりのライフプランに沿った生命保険・個人年金保険などの保障・金融サービスを提案します。当社には充実した商品ラインアップがあり、お客さまごとに幅のある提案ができるのが大きな強みです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
【社員の半数以上が業界未経験者！業界経験は一切問いません】高卒以上 当社には充実した教育体制が整っています。そのため、カーディーラーやハウスメーカーの営業職など、金融業界未経験の転職者が多数活躍中です。面談で詳しい情報や条件などを確認してからご判断ください。 【保険という商品をご存知でしょうか？】 生命保険とはどんな商品で、将来の人生にどれだけ影響してくるのか、ご存知でしょうか？面談の際には、保険の必要性や重要性についてもお話しさせていただきます。興味を持った方は、まずは一度お会いしましょう。 |
| 募集背景 | ■日本全国でも、1人あたりの契約高がトップクラスのオフィスです。 メットライフ生命には全国100以上のエイジェンシーオフィス（2019年4月現在）がありますが、その中でも当オフィスは1人あたりの契約高が日本全国でトップクラス。しかし、現状には満足していません。今後もお客さまのライフプランに合った最適な保険商品を提供していくために、継続的に組織体制を強化していく考えです。 今回の採用では、高いポテンシャルをお持ちの方をお迎えし、じっくり育てていこうと思っています。例えば「30歳までに年収1000万円を目指したい」「将来は独立も考えている」という方、ぜひご応募ください。【10名以上積極採用】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー37F
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。 交通
■JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩8分
※車通勤可。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※原則、自分の生活スタイルに合わせて仕事の進め方を決められるので、自分次第で仕事もプライベートも充実させられるでしょう。経営者の方と情報交換する機会を多く設けるなど、独自のスタイルで高収入を獲得している先輩も多数活躍しています！ |
| 給与 |
初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給 ※初期補給の金額は前年度年収により決定。個人業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月間支給します。 【年収例（一例であり、将来の収入を保証するものではありません）】 799万円／38歳・入社1年／基本給年額：120万円＋初期補給・業績給：679万円 ※報酬制度については面談の際に詳しくご説明いたします。 年収例
1000万円／29歳・入社3年／基本給120万円＋業績給880万円
1200万円／31歳・入社5年／基本給120万円＋業績給1080万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日（2020年）】 ■完全週休2日制（土・日） └土、日がお休みですが、出社になった場合、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ※夏季休暇など、5日以上連続休暇取得可能。9連休取得する社員も。 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■全国提携保養所 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（下記をご参照ください） 【退職金制度】 個人業績に連動した退職金制度が適用されます。実績に応じて退職金の額が増えていきます。 |
| 配属部署 | ▼エイジェンシーマネージャー濱田、中村のもと、両オフィス合わせて16名のリーダーと約150名のメンバーが活躍中。平均年齢は30代で大半が中途入社者。金融業界出身者は全体の1割弱という、業界では珍しい組織構造をしています。（2019年7月現在） 【リーダーたちの自己紹介はコチラ！ぜひ一度、ご覧ください！】 ＜http://www.metlife.co.jp/ag/staff01.html＞ |
| 教育制度 | ▼約1ヶ月間は、保険を扱うために必要な資格の取得に向けた研修を行ないます。商品知識の勉強会やロールプレイングも実施する予定。過去に入社したメンバーも約1ヶ月後には資格を取得しています。 ▼入社後は丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。入社2ヶ月目以降も、さまざまな研修会や勉強会を開催しています。先輩社員による同行も実施し、未経験の方もしっかりプロとして活躍できるよう責任を持って育成します。実際に、今まで中途で入社したメンバーも業界・職種未経験者がほとんどです。 |
| 会社名 | メットライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 取締役代表執行役 会長社長最高経営責任者ディルク・オステイン |
| 資本金 | 2226億円（2024年3月末時点）資本準備金を含む |
| 従業員数 | 8569名（2024年3月末時点） |
| 総収入保険料 | 3兆2247億円（2024年3月時点）保険料等収入※ |
| 事業内容 | 生命保険業 【設立：1972年12月11日／営業開始：1978年2月1日】 記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ■エイジェンシーオフィス／全国に101ヶ所（2024年9月時点） ■大阪セントラルエイジェンシーオフィス ■大阪ユニバーサルエイジェンシーオフィス （登録番号：SC媒-24-076) |
| オフィス環境について | メットライフ生命の全国101のエイジェンシーオフィス（2024年9月時点）は、それぞれ組織運営の考え方が異なります。当オフィスの経営方針は「入社して良かったと思えるオフィス。生産性の高いオフィス」です。 【具体的には】 ▼法人営業が当オフィスの強み。企業の経営状態を幅広く把握、資産形成や事業承継などのニーズを掘り起こして提案をしています。オフィス内外のさまざまな組織とアライアンスを組み顧客の開拓にもつなげています。結果、実績は全国トップクラスを維持しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.metlife.co.jp |
メットライフ生命保険株式会社 大阪セントラルエイジェンシーオフィスのコンサルタント社員（生命保険の提案・営業）（1012310）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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