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協同組合鳥栖商工センター不動産営業★年間休日120日/完全週休2日制/定着率100%/住宅手当あり/賞与昨年度実績4ヶ月分(1012580)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産関連営業の現在掲載中の転職・求人情報

不動産営業★年間休日120日/完全週休2日制/定着率100%/住宅手当あり/賞与昨年度実績4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/13 - 2020/06/07)

不動産営業★年間休日120日/完全週休2日制/定着率100%/住宅手当あり/賞与昨年度実績4ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
鳥栖でじっくりゆっくり、アナタらしい働き方を。
私たちは「佐賀県鳥栖市」で、昭和59年から運営を続ける『協同組合鳥栖商工センター』。今回は当社のグループ企業である『株式会社TCI』に出向し、不動産営業をご担当いただける方を募集します。

当社の強みは、老舗ならではの安定感と快適な勤務環境。実際に社員の定着率は現在100%であり、多くのスタッフが無理なく勤務を続けています。

その要因として、当社は地元での知名度が高く得意先も多数。取り扱う案件も、反響営業やご紹介のお客様がメインであり、スムーズに商談を進められます。さらにお客様は法人が中心のため、休日は完全週休2日制で年間休日数も120日となっています。

また、残業時間は月平均15時間程度であり、残業代は全額支給。住宅手当や資格手当、昨年度実績4ヶ月分の賞与など福利厚生も充実しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けることが可能です。

大手有名企業とも取引があり、今後も堅調な業績を見込んでいる当社。あなたも鳥栖市に腰を据え、安定したキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
不動産営業★年間休日120日/完全週休2日制/定着率100%/住宅手当あり/賞与昨年度実績4ヶ月分
在籍出向先の『株式会社TCI』にて、不動産の売買・賃貸・管理といった幅広い業務を担当していただきます。取り扱う案件は法人のお客様を対象としたものが9割を占めており、その中でも既存の顧客に向けた反響営業が中心となります。

【業務内容】
◆売買
お客様からの相談に基づき、不動産の売買やその仲介を行ないます。また、売買の対象となる不動産の査定についても担当していただく予定です。

◆賃貸
不動産の賃貸や仲介を始め、すでに賃貸で利用されている不動産物件の管理などもお任せします。必要に応じて賃料の査定・設定、入居者・テナントの募集なども行なっていきましょう。

◆管理
不動産の更新・契約・解約に伴う手続きも仕事の一つです。その他、修繕や補修、新築・増改築・解体を行なう際には業者の手配もお願いします。

【キャリアについて】
実務で経験を積んだ方は、『協同組合鳥栖商工センター』内でより上の役職へと昇進することもできます。主任→係長→課長→部長といった流れでのキャリアアップが可能です。

【仕事のポイント】
◎ニーズによって物件の扱いが変わることも!
各業務のお任せする割合はほぼ均一です。お客様の都合で売買物件が賃貸物件に変わるといった場合もあるため、状況を見極めて臨機応変に対処していきましょう!
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎!>
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
募集背景 佐賀県鳥栖市に拠点を置き、昭和59年から地元企業の発展に貢献すべく幅広い事業を展開している当社。中でもグループ企業『株式会社TCI』が行なっている法人向けの不動産業では、倉庫・事務所・店舗・工場・駐車場といった事業用物件を中心に幅広い業種のお客様からお取引をいただいています。そんな当社ではこのたび、在籍出向という形で不動産業務を担当していただく取引士の方を新たに採用することとなりました。なお、今回の募集では宅地建物取引士の資格をお持ちであれば応募が可能です。地域に根差して末永く働きたいという方のご応募もお待ちしております。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変動はありません。
勤務地・交通
■本社/鳥栖市藤木町字若桜2番1
※入社後は『株式会社TCI』へ在籍出向となります。勤務地住所は同一です。
◎転勤はありません。
交通
JR九州鹿児島本線「田代駅」から車で4分
勤務時間 8:30~17:30
※残業は月平均15時間程度です。
給与 月給16万5000円~22万8000円+賞与年2回+各種手当(資格手当・住宅手当・家族手当等)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
年収例
270万円/23歳(入社1年目)
640万円/42歳(入社15年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(4日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■産休・育休
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月)
■交通費支給(月上限2万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■資格手当(宅地建物取引士/2万円)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当(月上限2万7000円)
■退職金あり
■マイカー通勤(駐車場完備)
■社内分煙
配属部署 会社全体の従業員数は現在6名であり、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。そのうち不動産事業は在籍出向のスタッフ2名で担当しています。なお、各スタッフの志望動機は「安定感に惹かれて」「地元が好きだから」などさまざま。居心地の良さからか、ここ5年間の定着率は100%を維持し続けています。スタッフはみな優しい人ばかりですので、分からないことは気軽に聞いてみてください。

会社概要協同組合鳥栖商工センター

会社名 協同組合鳥栖商工センター
設立 1984年3月
代表者 代表理事 松雪 秀敏
資本金 850万円
従業員数 6人(2020年3月現在)
売上高 1億7000万円(2019年3月期実績)
1億6300万円(2018年3月期実績)
事業内容 協同組合鳥栖商工センター:旅行業・不動産業
株式会社TCI:宅地建物取引業・不動産業(不動産の売買・賃貸・管理、不動産に関する相談)
事業所 ■本社/鳥栖市藤木町字若桜2番1
企業ホームページ http://www.tscenter.jp/
個人名の表記について
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