- 【事業内容】
- ◇人財支援事業 ≪許認可番号≫ 派13－308635 有13－ユ－308984 JIS Q 15001（プライバシーマーク）
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 当社は社会人の学校です＜もう一度、挑戦しませんか？＞ 総合職 ★未経験歓迎★インセンティブあり STEP1弊社で面談兼研修を行ないます。 AIGATEキャリアのビジネスについてや、業務に就くための事前研修を行なわせていただきます。 その中で、ご自身の目標を今一度明確化します！ 例えば、 (1)営業を通してスキルアップし、尚且つインセンティブもしっかり稼ぎたい！！ (2)知らない業界や業種に挑戦し新たな能力を身につけたい (3)まずは仕事を覚えてコツコツ継続していきたい (4）1年後にはマネジメントを経験したい… など STEP2 目的に併せた業務を選定いたします。 ※勤務は取引先大手企業での就業がメインとなります。 【具体的な業務イメージ】 ●営業であれば、 BtoC営業を通して幅広い客層の対応力を覚え、アプローチの引き出しを増やします。 またBtoB営業にはない細かな手法を能力として身につけることができます。 BtoB営業からは、会社の顔として社間の取引にかかわるような業務に携わることができます。 ●コール業務であれば、オペレーターから組織を纏めるSVの道へ ●サポートデスクなら、専門的な知識を身につけ、エンジニアへ挑戦することも。 STEP3 入社して最短半年で【役職】を担っていただくこともあります。 細分化された組織体制だからこそ、すべての社員がマネジメント経験をできる環境を整えています。自己成長と併せて、マネジメントの経験も両立して行なえます。 ※下記教育制度参照 また定期的に面談を行ない、考え方のサポートします。わからないことやお困りごとは気軽に相談しやすい環境です。希望によっては、弊社独自のMR：メンバーリレーションの担当者へ相談することも可能。 将来は、弊社での正社員としてや、就業する大手企業への転籍、やりたい仕事が他に見つかった方には、協業企業を通して転職やキャリアアップの支援も行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ＜下記に当てはまる方歓迎！＞ ■営業経験がある方 ■SV/オペレーター/ヘルプデスク業務経験がある方 ■飲食業．販売業での接客経験がある方 ～以下ひとつでも当てはまる方、当社で再チャレンジしてみませんか？～ □新卒で入社した会社を早期離職してしまった… □今の職場では、正直将来のキャリアが見えない… □もう一度、全力で仕事に向き合いたい □まだまだ経歴に自信がない □営業を通してキャリアアップを目指したい |
| 募集背景 | ”人と企業をツナグきっかけ”でありたいと願い、人財サービスを軸として事業をスタートした当社。現在はAIGATEグループの一員としてソリューションビジネスの”人財事業”を一任されております。2017年にスタートしたばかりですが、2020年現在ですでに300名の採用をしてきました。 また、当社を通して大手企業や希望とする企業へ就職し、活躍している社員も多数輩出しております。 私たちは一人一人の将来に向き合うことに【本気】です！！ 通年採用を行なっておりますので、入社月に関しましても是非ご相談ください！！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。 ※試用期間中の給与については、【給与欄】をご覧ください。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東エリア（東京／神奈川／埼玉など）
関西エリア（大阪） ※基本的に転勤はありません。 交通
各勤務地により異なります。
※勤務地は通勤時間を考慮の上、決定します。 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00（実働8時間） ※担当いただく業務内容によって始業開始時刻が異なります。 （例）9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00、12:00～21：00 など ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
【関東エリア】 月給23万円以上＋時間外手当＋インセンティブ＋法定福利費 ※試用期間中は 月給21万円以上＋時間外手当＋インセンティブ＋法定福利費 ※別途、残業代は超過分を1分単位でお支払いいたします。 【関西エリア】 月給21万円以上＋時間外手当＋インセンティブ＋法定福利費 ※試用期間中は 月給19万円以上＋時間外手当＋インセンティブ＋法定福利費 ※別途、残業代は超過分を1分単位でお支払いいたします。 年収例
【営業】
26歳男性（入社3年）：年収600万 25歳女性（入社2年）：年収450万 【SV】 27歳女性（入社2年）：年収460万 ※未経験入社の例です！ ※月給に加え、インセンティブや役職手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日125日以上！長期連休は最大10日間なのでプライベートも充実★ ◇完全週休2日制 ※火水／水日／土日／シフト制など、業務により異なります。 ◇夏期休暇（最大10日間） ◇年末年始休暇（最大10日間） ◇有給休暇（消化率ほぼ100％！） ◇育休・産休実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇社用携帯・PC貸与 ◇シェアハウスあり ◇オフィスカジュアル可 ◇産休育休実績あり ◇リファラル手当 ◇リモートワーク推奨企業 ◇服装自由（担当業務による） ◇オンライン学習（eラーニング）利用可能 ◇福利厚生充実（社員割引優待チケット） |
| 教育制度(1) | 社員をいくつかのグループに分けるチーム体制を取り入れており、入社後はいずれかのチームに配属となります。『新しい環境にいち早く溶け込めるように』『業務で困ったことはすぐに相談できるように』そんな組織運営を行なっています。 また、各チームには、メンバーから選出されたマネージャーやサブマネージャーを配置。目的は『マネジメント能力を養うこと』です。『個人の成果』だけに注力するのではなく、『人をみる』経験を早い段階で行なうことで、ビジネス理解を深め組織単位で物事を捉えられる考え方を身につけていただきます。役職者の選定については3ヶ月に一度行なっており、入社歴に関係なく全社員にチャンスがあります。 |
| 教育制度(2) | 『MR：メンバーリレーション』と呼ばれる部署を設けており、仕事での悩みを気軽に担当者へ相談が可能です。様々な経験をしている社員から、多彩なアドバイスを受け、「自分らしさ」を見つけられます。 無料でWEBセミナーやeラーニングの受講ができます。社員が自由に使い、新しい知識やスキルを身につけるものとして導入しています。「資格を取り、専門職につきたい」であれば、資格取得講座から好きな資格の勉強を。「責任者として能力を身につけていきたい」であれば、マネジメント商材から知識を身につけたり、「PCスキルに自信がない」のであれば、ExcelやWordの基礎知識を身につけたり、実際に資格を取得できたりします。 |
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 生 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 売上高 | 9億7000万円（2024年5月期実績） |
| 事業内容 | ◇人財支援事業 ≪許認可番号≫ 派13－308635 有13－ユ－308984 JIS Q 15001（プライバシーマーク） |
| 事業所 | ■渋谷本社 東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階へ移転予定 |
| 関連会社 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://tgc.tsunagu-grp.jp/ |
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