仕事内容 |
Webディレクター(営業~ディレクション/直取100%/コンペの勝率80%/数千万円規模の案件も) 大手スポーツクラブを始めとする全国500社以上と直接取引して、広告プロモーションを手掛ける当社。あなたにはWebディレクターとして、既存顧客への営業~ディレクションをお任せします。Web制作、Webプロモーション、SNS、デジタルサイネージ、動画撮影など、幅広い分野に携わってください。
<飛び込み営業は、ありません> 営業~ディレクションまでを一括で行ないますが、営業で飛び込みが発生することはありません。既存クライアントへ向けて市場調査⇒インサイト調査⇒戦略会議⇒クリエイターによる資料作成⇒プレゼン⇒クリエイティブのディレクション・進捗管理⇒納品⇒運用までをお任せするイメージです。
<クライアントの要望に応え、質の高いソリューションを提供します> クライアントはWebやIT分野のサービスについて課題を抱えており、広告の力でそれを解決したいと考えています。「新規会員を増やしたい」「友達紹介キャンペーンを展開したい」といった要望を踏まえ、競合他社と比較しても勝算のあるプロモーションを提案・企画・実施してください。
<仕事のポイント> ★社内の企画部・制作部と分業体制を敷いているため、自分で全てを担当する必要はありません。 ★時にはモデルの撮影の際のディレクション等もお任せ。制作進行を丸ごとお任せします。 ★クライアントとの関係性、実績、社内制作の実力の高さから、コンペでの勝率は80%以上です。 ★案件規模は数千万円規模のものも多く、自分の仕事を見かけることも多いはず。 ★Web制作チームのマネジメントもお任せします。
※担当社数は5~10社程度。定期的に接触してニーズを伺いながら、チャンスを見計らって提案します。 ※入社後1~3ヶ月間は上司に同行。ここで仕事の流れを覚え、半年~1年で独り立ちの予定です。 |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
<必須資格/以下、全てを満たす方> ■Web制作の基本知識をお持ちの方(制作の流れを理解できているレベル) ■Web関連営業、もしくはWebディレクションの実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方※無い方は相談可
<歓迎資格> ・SEOなどに関する実務経験をお持ちの方 ・リスティング広告など、Web広告に関する営業・運用経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験をお持ちの方
※高卒以上。第二新卒者、歓迎!
▼以下のような方からの応募をお待ちしております! ・受け身にならず、主体的に自ら仕事を作って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを重視できて、組織単位で結果を目指せる方 ・リーダーシップを発揮し、周囲を引っ張るような活躍ができる方
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募集背景 |
当社の強みは、企画提案から制作、納品までを自社内で完結できることです。そのため、スピーディーな納品が可能。プロモーションの機会が多いスポーツクラブ業界で評価をいただきながら成長してきました。同分野における実績は、広告業界トップクラスです。これまでに携わったお客様から、その実績を評価してくださった結果としてクチコミや評判をいただき、現在では様々な業界からの依頼が増加しています。特にWeb制作分野は業績拡大中であり、ここ4年で売上は4倍超に。昨年から比較しても1.5倍以上に成長するこの分野をさらに伸ばすべく、営業~ディレクションを完結するWebディレクターとして活躍できる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社(立川)、渋谷OFFICEのいずれか ※希望を考慮します。転居をともなう転勤はありません。
本社/東京都立川市高松町3-14-13 渋谷OFFICE(BICS TOKYO)/東京都渋谷区東1-27-10 東海ビル4F
交通
【本社】 JR中央線・南武線「立川駅」北口より徒歩8分
【渋谷OFFICE】 JR山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩7分 東急東横線「代官山駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、月30時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※経験・能力を充分に考慮し、優遇します。 ※試用期間は、月給25万円以上です。 ※45時間分のみなし残業代を含みます(月5万6981円~)。超過分は別途支給します。
年収例
380万円(25歳・経験1年) 450万円(30歳・経験5年) 600万円(42歳・経験14年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) └基本的に土日休みですが、年に4~6回、撮影や更新業務などのため土日出勤があります。その場合は、同月内に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■インセンティブ年2回 ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分を支給) ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金 |
配属部署 |
社内の平均年齢は37歳。若い社員が多く、各部署で協力しながら、連携を大切にして制作を行なっています。協業が多いため各部署の繋がりも強く、フラットでフレンドリーな社風があります。 |
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