仕事内容 |
新規事業企画(ソリューション事業) 【仕事内容】 コネクテッド技術やIoTを用いた新事業立ち上げプロジェクトの旗振り役メンバーとして、 新規事業戦略の構築から実行計画の立案、及びその推進まで一連の業務をプロジェクトチームの 一員としてご担当いただきます。
【具体的には】 北米又は欧州地域での「コネクテッドソリューションサービス」の事業化に向けた ビジネスモデル開発、事業運営体制構築、ビジネス開始から初期フェーズまでの事業運営をお任せします。
【プロジェクト例】 北米地域での造園業界や建設業界等、Honda製品の顧客に向けたB2Bコネクテッド ソリューションサービスの事業化検討、および、欧州地域でのB2Cコネクテッドサービスの 展開検討を進めています。
もちろん、日本を含む米欧以外の地域においても、各地域の顧客の潜在ニーズや課題を起点に、 新たなソリューションの企画→POC→ビジネスモデル構築→事業化準備→ビジネス開始までの 一連の流れを、当部署では担っています。
※担当エリア(当面は北米又は欧州地域)への出張が年4回程度発生します。 ※2020年7月以降、担当エリアへの駐在可能性があります。 ※英語でのTV会議、メールなど日常的に英語を使用する機会がございます。 |
応募資格 |
大卒以上
【必須要件】以下すべてに該当する方 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上) ・B2Bビジネスの事業企画又は営業企画の実務経験 ・コネクテッドサービス、IoTビジネスに関する実務経験
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヵ月の試用期間があります ※試用期間中も待遇に変化はございません |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
標準勤務時間帯9:00~18:00(実働8時間) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 |
給与 |
月給22万3000円以上+賞与+手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します。年収は400万円~610万円を想定しています。 ※残業代は別途支給 |
休日休暇 |
【年間休日121日】 ■週休二日制(月8日~10日/当社カレンダーによる) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険(雇用・労災・厚生年金・健康) ■退職年金制度 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当 ■社宅制度(規定により入居可) ■財形貯蓄 ■住宅共済会、互助会 ■特別見舞金 ■保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
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