- 【事業内容】
- 大型フォトマスク事業
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事【京都】 ～JASDAQ上場 国内No1シェアメーカー～ 【具体的な業務内容】・人事制度や研修制度構築、新手当の新設等の人事企画業務（研修の実施含む） ・労務問題への対処 ・中途採用対応 【将来的には】 総務・人材開発部の人材育成や管理職についていただきたいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大学院卒以上
■大卒以上 ■人事実務経験５年以上（業種不問） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3か月 |
| 勤務地・交通 |
京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436番地の2
※自転車・バイク通勤可 交通
烏丸線「今出川駅」下車6番出口より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩時間12：00～12：45） ※月平均残業時間／20～30時間程度 |
| 給与 |
■月給27.3円～33.6万円×12カ月＋賞与 ※固定残業代（月30時間）超えた場合は別途追加支給。 ■賞与 年２回(7月・12月) ■昇給 年１回(10月) |
| 休日休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇（最高２０日）等 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険） ■通勤手当（全額支給） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■各種貸付金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険制度 ■受動喫煙防止策について 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 会社名 | 株式会社エスケーエレクトロニクス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石田 昌徳 |
| 資本金 | 41億972万2000円 |
| 従業員数 | 連結：380名（2023年9月30日現在） |
| 売上高 | 【連結】 281億1300万円（2023年9月期実績） 248億7600万円（2022年9月期実績） 204億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 大型フォトマスク事業 |
| 事業所 | 本社：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436番地の2 京都工場：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62番地1 滋賀工場：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘38番 |
| 関連会社 | 海外子会社3社 |
| 企業ホームページ | https://www.sk-el.co.jp/ |
株式会社エスケーエレクトロニクス（東証JASDAQ上場）の人事【京都】 ～JASDAQ上場 国内No1シェアメーカー～（1018574）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。