- 【事業内容】
- ■一般派遣業(人材派遣業(派)27-303514) ■総合通信小売業(大阪府公安委員会古物商許可 第621100152030号) ■貿易業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 人材コーディネーター ★正社員デビュー大歓迎|各種祝い金など福利厚生・待遇充実!★完全週休2日制 さまざまなクライアント企業様にスタッフを派遣して、接客・販売・営業・企画・立ち上げをお手伝いしている当社。あなたにはスタッフが安心して働けるようサポートする“人材コーディネーター”の役割をお任せします。研修では社会人マナーから学べるので、未経験から始めることができます。~人材コーディネーターになるまでの道のり~ ▼「名刺ってどう渡すの?」からスタート。 社内研修が、最初のお仕事。社会人デビューの方なら、名刺の渡し方や会話などのビジネスマナー、身だしなみやコミュニケーションの心構えをイチから教えます。必要な知識を確実に習得できるようにしているため、社会人デビューの方も自信を持ってスタートを切れます。 ▼次に、現場での研修を行ないます! クライアント様の生の声と気持ちを知ること、現場での雰囲気や状況を把握してスタッフとクライアント様の要望にミスマッチがないようにすることを目的に、スタッフが行なう商品のご案内業務を体験。 ▼業務内容を覚えたら、いざコーディネーターデビュー! 売上の伸ばし方を覚えたり、周りの社員から評価を受けたり。一定の基準を満たせば、一人前の人材コーディネーターにキャリアアップ。スタッフとの面談やお仕事の紹介、研修、就業後のフォローなどを担当。店舗で働くスタッフたちがいきいき仕事できるよう、“パートナー”として支えます。 ☆困ったら先輩がヘルプするので、安心です。 もちろん、分からないことや気になったことがあれば、先輩社員にいつでも相談できます。困ったときはすぐ駆けつけますので、商品のこと・担当スタッフの悩み・会話のコツなど、何でも聞いてくださいね。 ☆元フィットネスのインストラクターや工事の現場監督など、未経験のメンバーがたくさん活躍中です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!】 ◎学歴やブランク期間、転職回数も問いません。 ◎社会人デビューを目指す方、社会人経験が長い方も大歓迎。あなたの新しいスタートを応援します! ※必須ではありませんが、接客・販売の経験がある方は活かせます。 ※人物重視の採用なので、特別な経験やスキルは不要。最低限の敬語が使えればOKです。 (面接の内容についてもご紹介していますので、ぜひ【応募選考について】をご一読ください!) |
募集背景 | ◆新しいポジションに挑戦してくれる仲間を、募集します! 関西・九州・中国(一部)エリアを中心に、通信業界などへの人材派遣を軸とした事業を展開する当社。設立5年目ながら着実に成長を続けています。迅速に人材を派遣する「スピード力」、人材をスペシャリストに育てあげる「育成力」、長期・安定的に人材を定着させる「管理力」という3つの強みを持ち、お客様から厚い信頼を寄せられています。今後もさらに事業を拡大していくため、新しいメンバーを採用することに決めました。会社の成長に伴って新しいポジションも続々生まれているので、さまざまなポジションへの積極的な登用も考えています! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員雇用となります。その際の給与は、「給与欄」にてご確認ください。 |
勤務地・交通 |
関西エリア全域
【大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山】 中国エリア 【広島】 九州エリア全域 【福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島】 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★本人の希望がない限り転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例>10:00~19:00、11:00~20:00 ★残業は月平均10時間ほどと少なめです。 |
給与 |
月給22万円~28万円(基本給+一律支給の各種手当)+残業代全額支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※6ヶ月の試用期間中は月給21万円(基本給+一律の研修手当)+残業代全額支給となります。 年収例
1年目/24歳/300万円
2年目/29歳/420万円 4年目/33歳/540万円 |
休日休暇 | <年間休日105日以上> ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ★有給休暇を交えて、年間休日が125日になる社員もいます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(評価による) ■賞与:年2回(業績に準ずる) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■精皆勤手当 ■時間外手当 ■各種資格手当 ■業績手当(インセンティブ制度) ■住宅手当(当社規定による) ■車両持ち込み手当 ■理美容手当 ■誕生日祝い金 ■慶弔見舞金 ■リフレッシュ手当 ■年間行事・イベントあり(会社負担) ■産休・育休復帰前の研修あり ■特別労災(弊社独自加入の保険で、通常の労災保険とは別に通勤や業務時の安心・安全をダブルで保証) ■貸付補助制度(転職や就職に伴う費用、冠婚葬祭などの一時的な想定外の出費に対する社内補助制度) |
教育制度/しっかり活躍できるように教育! | ▼社内にて基礎研修 まずは、社内研修からスタート。社会人マナーや接客マナーなど、基礎を学びます。「社会人経験がなくて、、、」という方も安心してスタートできます。 ▼クライアント先での研修 基礎研修で学んだことを活かし、実際の商品を見ながら、商品・サービスの知識やご案内方法などをじっくり学びます。商品・サービスの知識が身についたらOJTを通じ、あなたのペースに合わせて仕事をお教えします。 ▼週1回のフォロー体制 電話や現場訪問などで、週1回程度あなたとクライアントの双方に仕事の状況を確認。困りごとなどを相談できます。また、全社員と半期毎に面談を実施。フォロー体制を徹底しています。 |
転職者に聞いた、入社の“理由”。 | ◆元・フィットネスのインストラクター(20代前半) 前職では、雇用形態が正社員ではありませんでした。将来ずっと長く働いていくことを考えたら、正社員で転職を考えていました。そこで、未経験からでも正社員としてデビューできる当社を選びました。 ◆元・工事の現場監督(20代後半) もともと人と話すのが好きで、この仕事を選びました。接客の経験がありませんでしたが、イチから学べる研修があり、わからないことは何でも教えてくれるのですぐに仕事を覚えることが出来ました。好きなことを仕事にできているので毎日充実していますね。 従業員の平均年齢は28歳で8割が20代。他にも様々な業界、職種から転職した先輩社員が活躍中です! |
会社名 | 株式会社御剣商事 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 深瀬 嘉瑞 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 118名(2023年1月時点)※派遣スタッフは含みません。 |
売上高 | 6億3000万円(2021年4月期実績) |
事業内容 | ■一般派遣業(人材派遣業(派)27-303514) ■総合通信小売業(大阪府公安委員会古物商許可 第621100152030号) ■貿易業 |
事業所 | ■関西本社 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目1-26 ブリリアントタワー5F ■名古屋オフィス 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F ■広島オフィス 〒730-0015 広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F ■福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F ■熊本オフィス 〒860-0802 熊本県熊本市中央区中央街4-22 アルバ銀座通り ■鹿児島オフィス 〒892-0847 鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル |
企業ホームページ | http://mitsurugicorp.com/ |
採用ホームページ | 株式会社御剣商事 https://en-gage.net/mitsurugicorp_saiyo |
株式会社御剣商事の人材コーディネーター ★正社員デビュー大歓迎|各種祝い金など福利厚生・待遇充実!★完全週休2日制(1018716)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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