通信インフラエンジニア(年間休日125日/残業月15時間程度/転勤なし)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/25 - 2020/08/19)
通信インフラエンジニア(年間休日125日/残業月15時間程度/転勤なし)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
5G時代!ミライを築く人に。
大容量データ通信を可能にする5G時代が到来しようとしている今。世の中に求められるエンジニアの姿やスキルもまた、変わろうとしています。当社の通信インフラエンジニアは、まさに5G通信を支える基礎を築くのがミッション。需要がまだまだ伸びていきます。
お任せするのは、モバイルネットワークに必要な基地局の設計・設置業務。基地局の設置依頼がきたら、エリア内で設置に適した場所のリサーチ、土地・建物のオーナーや管理会社への交渉、電波状況の計測、工事の手配…安定した通信環境を整えるためのあらゆる作業を担います。
最新技術を支える仕事がいつでも豊富なのは、私たちが京セラグループ・KDDIグループの一員としてのネットワークと、確かな技術を備えているから。どんどん経験を積んで、腕を磨いて――気づけば、5G時代に求められる技術者として、しっかりとひとり立ちした自分に出会えるはずです。
着実にこれからの世の中を変えていく、5G技術。来たるべき新しい時代に、通用するエンジニアになるべく、踏み出しましょう。
募集要項
仕事内容 |
通信インフラエンジニア(年間休日125日/残業月15時間程度/転勤なし) グループ企業である通信キャリアを中心とした大手企業にて、様々な通信網を作り支える仕事です。通信網と一言で言っても、ネットワーク、無線、電送路、光ファイバー、固定回線など、分野や技術は様々。現在は、5G通信の基地局設置の案件に勢いがあります。
<5G通信環境を構築する技術力が身につきます> 5Gの普及に伴い、基地局設置に関する依頼は大手各社から数多く寄せられています。設置場所のリサーチから工事の手配までと幅広く、実際に現場へ足を運び、工事の進捗管理や現地調査等を担当するポジションもございます。
▼設置エリアのリサーチ、計画策定 ▼設置先の現地調査、オーナー・管理会社との交渉、各種調整 ▼回線設計・回線手配 ▼工事発注、工程管理、各種申請業務 ※プロジェクトは年単位で担当することが多いです。 ※5G以外にも様々な通信回線の運用・保守、設計・構築等の案件も。 テクニカルセンターやオペレーションルームから、遠隔で作業を行う場合もあります。
<キャリアコンシェルジュ(R)と探す、理想のキャリア> キャリアカウンセラー資格を持つ専任担当が、スタッフ1人ひとりと定期的に面談を実施。職場や仕事に関する悩み、スキルアップや今後のキャリアに関する相談等、何でも話してOKです。今はまだ明確に目標ややりたいことが決まっていなくても大丈夫。面談を重ね、なりたい自分を一緒に描いていきましょう!
<豊富な案件から、スキルや希望に合わせたお仕事を> お持ちのスキルや希望に柔軟に合わせ、お任せする案件を決定します。運用・保守から設計・構築へと上流工程の経験を積み、インフラエンジニアとして経験を積む方もいれば、データ解析やツール開発といった分野へ進む方もいます!
※下記「充実したサポートあり」「その他の業務領域」も併せてご覧ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴不問(高卒・専門卒OK) ◎「第一級陸上特殊無線技士」「第二種電気工事士」をお持ちの方、歓迎します! 実務で活用していたかどうかは問いません。 ◎電気工事、光ファイバー、通信回線、無線関連、ネットワーク・サーバなどに関する知識がある方 └実務経験は不問。「学校等で勉強していた」「エンジニア以外の職種だったが、業務の中で担当していたことがある」といった方もOKです!
※スキルを磨いてどこでも活躍できる人材になりたい方、腰を据えて長く働きたい方、歓迎です。 ※選考ではやる気や熱意といったマインド面も重視させて頂いているため、経験が浅い方も気軽にご応募ください。
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募集背景 |
《10名以上の積極採用です!》 京セラグループの一員として、主に通信インフラの分野において運用保守から設計構築までを担う当社。また、近年ではその実績が評価され、通信設備や無線関係の保守から構築までとお任せ頂ける業務が広がりを増しています。中でも、需要が高まる5G通信に関する無線基地局設置の依頼は急増している状況。こうしたご依頼に少しでも多く応えていくため、新たに当社で活躍いただける方を10名以上、積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※試用期間:【正社員】3ヶ月ございますが、条件に変更はありません。 【契約社員】試用期間はございません。
【正社員登用制度あり(年2回)】 契約社員の方は正社員登用制度もあります。長期雇用を前提としておりますので、多くの方が制度を利用し、毎年40名前後が正社員へ登用されています。入社半年~1年以内での登用実績もあります。 |
勤務地・交通 |
【転居を伴う転勤はありません】 ◎当社の取引先である、通信キャリアを中心とした大手企業での勤務になります。 ◎勤務地は下記のエリアとなります。ご希望を考慮しますので、ご相談ください。
■首都圏/東京都(新宿、市ヶ谷、飯田橋、九段下、品川、巣鴨、大手町、豊洲、府中、多摩) ■北海道/札幌(札幌市内および近郊) ■東北/仙台市内(宮城県) ■関西/梅田(大阪府)、京橋(大阪府)、新大阪(大阪府)、京都(京都府)、神戸(兵庫県) ■東海/名古屋市内(愛知県)、一宮(愛知県) ■北陸/金沢(石川県) ■中国/広島(広島県) ■四国/高松(香川県) ■九州/福岡市内(福岡県)
【東京本社】東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F 【大阪支社】大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
交通
【東京本社へのアクセス】 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅 A4出口より徒歩3分 JR線「高輪ゲートウェイ」駅 より徒歩10分 JR線「田町」駅 三田口より徒歩12分
【大阪支社へのアクセス】 JR線「新大阪」駅 より徒歩約5分 御堂筋線「新大阪」駅 より徒歩約5分
※常駐先への交通・通勤手段については、配属先が決定後お伝えいたします。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は月15時間程度。場所によっては、ノー残業デーがある企業もあります。 ※稀に夜間作業を行なう場合があります。 ※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。 |
給与 |
■関東エリア/月給20万円~30万円 ■その他エリア/月給19万円~30万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。
=正社員は下記適用= ◆住宅手当 ◆家族手当など
年収例
25 歳/年収 320 万円(経験1年) 30 歳/年収 450 万円(経験5年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ◆完全週休2日制(土・日) ※プロジェクト先により異なる ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆産休・育児休暇 ┗現在2名が取得中。復帰率は100%です!
=正社員は下記適用= ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇(5日) |
福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆リロクラブ会員 ┗飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを利用可能 ◆時間外手当全額 ◆深夜手当 ◆通勤手当全額(規定あり) ◆資格取得支援制度(入社1年後/会社指定の資格に合格した場合、受験費用は会社負担) ◆リファラル(友人紹介)制度(正社員入社20万円、契約社員入社10万円、研修生入社5万円 ) ◆在籍年数に応じ金一封(年2回/6月・12月) ◆昇給(スキル、就業実績による)
=正社員は下記適用= ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆住宅手当(世帯主 月3万円、非世帯主 月2万円/東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6000円) ◆家族手当(配偶者 月1.5万円、子1人目 月5000円、子2人目 月4000円、子3人目以降 月3000円) ◆退職金 ◆京セラ自社株投資会 ◆資格取得報奨金(全93種類) |
充実したサポートあり |
当社の社員で構成されているチームへの配属となり、まずはOJTで学んでもらいます。その他、定期的に有志によるRPAやICTの研修もあります。また、有資格者社員が講師になって勉強会や講習会を実施することも。現在、対面・集合での勉強会は行なっていませんが、今後も継続してスキルアップにつながる取り組みを試行錯誤しながら実施する予定です。トレンドは変わっていくので、世の中の動きに合わせて常に新しい知識を得られるよう体制を整えています。 |
その他の業務領域(例) |
■ネットワーク・サーバ ・データセンターファシリティ業務及びサーバ導入・運用 ・L2/L3スイッチ、ロードバランサ、FireWallの設計・構築 ・通信キャリア及び官公庁向けのシステムサーバ設計・運用 ・クラウドサービス(AWS・Azure等)の提案・構築
■データベース(DB関連) ・各企業のツール作成、改修(VBA) ・スポーツ企業内でのデータ分析(Java、VBA) ・RPA(業務自動化・効率化)の提案・開発・運用・保守
■通信回線 ・法人向け固定電話サービスの提案・企業折衝 ・電話設備、IP-PBXの提案・設計・構築支援 ・企業ネットワーク(WAN・LAN・無線LAN・VoIP・セキュリティ)の提案・構築 |
KCCSキャリアテック株式会社の通信インフラエンジニア(年間休日125日/残業月15時間程度/転勤なし)(1019682)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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