ゼロからはじめる不動産管理 ◆90%が未経験入社!◆年間休日110日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/25 - 2020/07/29)
ゼロからはじめる不動産管理 ◆90%が未経験入社!◆年間休日110日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
「手堅い収入」も「自由な時間」も、妥協しない。
<社内の90%が未経験入社!>
車業界・アパレル・飲料メーカーなど、不動産とは無縁の職種からジョブチェンジした先輩社員が楽しく不動産を学びながら活躍中!接客・営業・マネジメント経験などをお持ちの方は、業界知識が無くてもスキルによって役職付でスタートすることも可能です。
<収入の安定性も魅力!>
ご家族をお持ちの方も生活の不安を感じることなく新しい仕事に挑戦できます。転職支援手当(入社1年間は月3万円支給)、休日数・退社時間も含めてご家族の方々も喜んで頂けています。平均年収は480万円、入社2年目で年収550万円の社員も。不動産を学びながら安定した生活を送れます!
<充実したプライベート!>
不動産業界では驚きの年間休日110日、19時退社!連休・土日の休みも可能!さらに18時の退社を目指して業務改善に取り組んでいます。現在は自粛中ですが、希望社員には無料でゴルフレッスンやヨガ、社用車の貸出し等も有り!時差出勤も導入。自身や家族との時間をしっかり確保し、メリハリある生活を楽しみましょう!
募集要項
仕事内容 |
ゼロからはじめる不動産管理 ◆90%が未経験入社!◆年間休日110日! <将来の自分への投資になる> 私たちの仕事はオーナー様の大切な資産を守り、収益を上げていくコンサルティング業。どんな物件が収益を上げやすいのか?不動産の今後の動きはどうなるのか?どうすれば満室運営できるのか?といった知識を自然に身につけることができます。 『将来は自分が不動産オーナーになりたい』『生活に役立つ不動産の知識を得たい』という方には、ピッタリの環境です。
【お任せする業務内容】 ・物件の管理 担当物件を巡回し、共用部分の清掃や設備の点検を行ないます。またオーナー様先も訪問し、お困りごとはないかヒアリング。こまめに巡回し、物件の状況を常に正確に把握してください。
・入退去の管理 入居・退去される入居者様への対応を行ないます。
【POINT】 ☆幅広い教養、人脈が身につきます! オーナー様(資産家の方々)とお話する機会が多いため、不動産に関わらず、幅広い教養を得る事ができるのも非常に魅力です。不動産運営の知識、世の中の最新情報を学べたり人脈が広がったり普段得る事の難しい情報が、仕事で身に付く事が最大のメリットです。 ☆ステップアップのチャンスも豊富! チーフ→リーダー→マネージャー→支店長→次長とステップアップを目指すことが可能です。
☆キャリアチェンジも可能! 管理だけでなく、売買や工事に関しても研修制度も充実しているため、不動産全般の知識を幅広く学べます。また、管理から売買部や工事部へのキャリアチェンジも可能!学びたい専門部署へ配属し、活躍する社員も大勢います。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!】※高卒以上 ※社内の90%が未経験からのスタートです。 ※今活躍しているメンバーも、自動車、アパレル、飲料メーカーなど異業種出身者が多数。これまでの経験を気にする必要はありません。
|
募集背景 |
福岡市内でスタイリッシュなデザインが高い評価を受けている不動産仲介ショップ『ドリームステージ』を運営する当社。賃貸仲介・管理・売買・工事・リフォーム事業と幅広い不動産事業を展開しています。昨年11月には二日市エリアに新店舗がオープン。今後もさらなる事業拡大を目指していく上で、組織力の強化が欠かせなくなってきました。そこで今回、不動産の管理スタッフとして活躍してくださる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
福岡本社(中央区赤坂)または福岡市内の各支店
・本社/福岡市中央区赤坂1-5-2 ・南支店/福岡市南区大橋1-13-1 ・西支店/福岡市西区姪浜4-22-21 ・早良支店/福岡市早良区西新4-9-6 ・東支店/福岡市東区香椎駅前1-17-56 ・二日市駅前店/筑紫野市二日市北1-12-7
※配属先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。ずっと福岡で働けます!U・Iターン、大歓迎です。
交通
各支店により、異なります。詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.a-win.net/shop/
本社/地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間/シフト制) ※2018年11月から退社時間が30分早まりました。さらに昨年10月から30分早まりました。引き続き業務時間を見直し、ワークライフバランスの充実を目指していきます。 ※感染防止策として、時差出勤を行なっています。 |
給与 |
【管理スタッフ全員の平均年収480万円・平均月給33万円!】 月給23万円~40万円+歩合 ※経験や能力・就業時間・年齢などを考慮いたします。
≪入社1年目の月収例(32歳/配偶者・子2人)≫ 月収35万円(月給23万円+家族手当1.5万円+転職支援手当3万円+歩合給)
★様々な角度からあなたの頑張りを評価します。たとえば… ・物件の入居率を上げた ・オーナー様の物件の売買をお手伝いした ・新しいオーナー様から物件の管理を依頼された ・オーナー様から物件工事を依頼された といった場合は歩合給を支給!
年収例
550万円/入社2年/37歳/マネージャー(月給38万円+歩合) 820万円/入社7年/39歳/次長(月給48万円+歩合) 460万円/入社1年/31歳/(月給27万円+歩合)
|
休日休暇 |
■シフト制(月7~11日) ★連休もOK、土日祝の休みもご相談ください!1ヶ月ごとに希望を提出していただきますので、希望の休日を取得しやすい環境です。 ■GW休暇(5日間) ■夏季休暇(7日間) ■年末年始休暇(6連休) ■年次有給休暇(10日~40日 ※消化を奨励しています) ■慶弔休暇 ■育児休業及び産前・産後休業(取得後、復帰している社員もいます) ■介護休暇 <年間休日110日> |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備 ■確定拠出年金制度(401k) ■昇給年1回 ■報奨金年2回 ■交通費(月2万円まで) ■役職手当 ■家族手当(配偶者/月5000円、子ども1人/月5000円、3人目からは1人/月1万円 ※シングルマザー・シングルファーザーの場合、子ども1人につき/月1万円) ■資格手当(宅建/月2~3万円、施工管理/月1万円) ■表彰制度 ■研修制度(社内・社外研修(セールスアカデミー)、年2回の合宿研修など) ■社員旅行年1回(毎年6月。ソウル、グアム、沖縄など) ■スポーツジム利用(ゴルフスクールの無料レッスン、ジム特別料金、ヨガ教室) ■社内イベント(海水浴・釣り大会・ゴルフ部など) ■メンタルヘルスチェック ■制服アリ ■誕生日プレゼント ■社用車の私用貸出(ヴェルファイア・ベンツオープンカー) ■時間外手当 ■転職支援手当(月3万円、社内規定アリ) ■入社祝い金(宅建をお持ちの方は入社時に5万円支給) |
入社後の流れ |
初日は会社や就業規則について座学にて研修を行ないます。2日目以降は現場で先輩たちがOJTを実施。不動産業界や担当する物件について知識を深めていきましょう。1年~1年半ほどでチーフへチャレンジすることができます(昇格したら月給も2万円以上UP)。ちなみに管理職として活躍している女性社員もいます。 |
社風 |
創業当初から変わらない当社のこだわりは、お客様にとって「地域ナンバーワンサービス」を目指しているところ。部屋を探している方にとって、「本当に楽しいお部屋探しって何?」、オーナー様にとって「常に満室の物件にするためには?」を私たちは、考え続けます。
またメンバー同士のコミュニケーションも活発。社員旅行やサークル活動、社員提案による「ゴルフ部」の発足など、社員同士の交流が盛んです。 |
株式会社アーウィンのゼロからはじめる不動産管理 ◆90%が未経験入社!◆年間休日110日!(1021404)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。