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人材業界のルート営業 ◎未経験・第二新卒歓迎/土日休み・年間休日120日/家族・住宅手当など待遇充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/17 - 2020/09/27)

人材業界のルート営業 ◎未経験・第二新卒歓迎/土日休み・年間休日120日/家族・住宅手当など待遇充実
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
とことん「ハート採用」です。
「正直者は馬鹿を見る」なんて言いますが、私たちはその逆。「正直者こそ活躍できる」と言いたいのです。礼儀を大切にする。嘘をつかない。いつだって誠実でいる。お客様にまっすぐ向き合える心を持っているなら、充分に“素質アリ”です。

「人手が足りない」という企業にスタッフを派遣し、お客様企業をサポートしている私たち。お客様は、食品や生活用品などを扱う倉庫や工場。物流の現場なので「お中元の時期だけ増員したい」と、必ず人手が必要になる場面が発生します。

大切なのは、その時「○○さんに頼ろう!」と思い出してもらえる存在であること。だからこそコツコツお客様の元に足を運んだり、日頃から人材に関する悩みの相談に乗ったり、時には雑談で盛り上がったり…と、信頼関係を築くことが大切なのです。

はじめの仕事は「○○さん、また来たの?(笑)」と、顔と名前を覚えてもらうこと。誠実に仕事をしていれば「○○さんなら間違いないから」と任せてもらえることも増えてきます。だから、経験よりも何よりも“ハート”を重視しています。

募集要項

仕事内容
人材業界のルート営業 ◎未経験・第二新卒歓迎/土日休み・年間休日120日/家族・住宅手当など待遇充実
★人手不足に悩む企業を助けます。
人手を求める物流関係の企業に、スタッフを派遣することで支援する当社。営業のあなたには、すでにお取引のある企業の窓口をお任せします。日頃からこまめに足を運び「お歳暮の包装作業のために人手がほしい」「急に欠員が出て困った」という時に声をかけてもらえるような関係性を築くことが大切です!

※営業先となるのは、食品・洋服・雑貨・生活用品などを扱う倉庫や工場。「入荷・出荷」「検品」「仕分け」「棚卸」「ラベル貼り」など、さまざまな業務を行なうためのスタッフを派遣しています。

<具体的なお仕事について>
■お客様との商談
お取引先を訪問し「いつ・どんな人が・何人必要なのか」をヒアリング。またはお客様に伺った作業内容から「その作業を行なうのに必要な日数・人数」を割り出して、見積もりを提出します。

■案件の引継ぎ
求職者の窓口となる社内の「人材コーディネーター」に引き継ぎ。「どんな人が向いているか」「こんな人はいないか」など、最適なスタッフを紹介できるように情報を共有しましょう。

■お客様のアフターフォロー
主にスタッフの勤怠管理を行ないます。「○○さん、頑張っているよ!」と、嬉しい言葉をいただくことも多いです。急な欠員が発生した場合は、すぐに代わりのスタッフを派遣するなどの対応を行ないます。

<入社後の教育について>
入社後はまず、求職者との面談・お仕事紹介を行なう人材コーディネーターの仕事を体験。「当社にどんなスタッフがいて、どんな仕事を紹介できるのか」を学ぶことから始めましょう。(ここで培った知識が、お客様に提案する際の知識になります!)

基礎的な知識を身に着けてから、先輩からお客様を引継いでいきます。独り立ちの目安は入社6ヵ月後。仕事に慣れたら、新規開拓にも挑戦できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■1年以上の社会人経験がある方(経験職種、業界などは不問)

【今までに、こんな方が入社しています!】
☆26歳/倉庫作業スタッフ
☆28歳/飲食店スタッフ
☆32歳/アウトドアブランドの店長
☆37歳/大学事務職員
※未経験から営業をスタートしたメンバーが多数在籍しています。人柄重視の選考です!
募集背景 <20名以上の採用を予定しています!>
1999年の設立以来、人手を求める企業とお仕事を探す求職者のマッチングを行なってきた当社。大手企業をはじめ、あらゆる物流現場の「コストの削減」と「業務の効率化」のお手伝いをしてきました。

人材のベストマッチングをテーマに、独自の「現場状況報告書」「スタッフ職能・適性判定表」を導入。企業側とスタッフのミスマッチを未然に防ぐことで、信頼と実績を積み重ねてきました。オファーが増える中で、ベストマッチングを維持し続けるには、組織体制の強化が大切です。そこで今回、新たな仲間をお迎えします。募集人数は20名以上。教育体制を整えてお待ちしています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
※試用期間中(6ヵ月)は契約社員となります。
勤務地・交通
下記の各営業所(※希望を考慮いたします。)

◎東京
渋谷/渋谷区神南1-9-2
新宿/新宿区西新宿1-8-1
池袋/豊島区南池袋2-27-16
上野/台東区東上野3-15-12
蒲田/大田区蒲田5-30-15
錦糸町/墨田区江東橋4-19-3
立川/立川市曙町2-31-15
町田/町田市森野1-33-11

◎神奈川
横浜/横浜市西区北幸1-11-15
川崎/川崎市川崎区駅前本町5-2
本厚木/厚木市中町4-5-14

◎埼玉
大宮/さいたま市大宮区桜木町2-8-3
川越/川越市脇田本町11-1
越谷/越谷市南越谷1-16-8
所沢/所沢市東町10-18

◎千葉
千葉/千葉市中央区新町1-20
船橋/船橋市本町2-1-1
柏/柏市柏2-6-7
西船橋/船橋市葛飾町2-380-2
成田/成田市花崎町816-2
勝田台/八千代市勝田台北1-12-1
交通
各営業所により異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※配属先の営業所により若干異なります。
給与 年俸制 300万円以上+賞与や住宅手当など、福利厚生充実!
※年俸の1/12(25万円以上)を月々支給します。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
360万円(25歳、経験1年)
430万円(33歳、経験4年)
540万円(37歳 経験6年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与・業績賞与
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■産前産後・育児休暇制度(取得実績あり)
■交通費全額支給(通勤・営業時)
■家族手当(扶養家族何人でも月7,500円)
■住宅手当(持家…月1万円、賃貸…月5000円)
■勤続手当(月3000円以上、毎年増額 ※入社3年以上の方が対象)

会社概要株式会社マイワーク

会社名 株式会社マイワーク
設立 1999年
代表者 代表取締役 武南 幸宏
資本金 2億3000万円
従業員数 652名(2023年9月時点)
売上高 153億9,290万円(2023年9月期実績)
144億6,930万円(2022年9月期実績)
131億7,510万円(2021年9月期実績)
142億4,620万円(2020年9月期実績)
147億9,840万円(2019年9月期実績)
133億5,020万円(2018年9月期実績)
事業内容 ■物流管理事業
■物流サービス事業
■労働者派遣事業 派 13-070511
■有料職業紹介事業 13-ユ-308513
事業所 本社/東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル9F
主要取引先 ヤマト運輸株式会社
株式会社紀文フレッシュシステム
UCCコーヒープロフェッショナル株式会社
ロジストラスト・パートナーズ株式会社
株式会社バンダイロジパル
三井物産グローバルロジスティクス株式会社
生活協同組合コープみらい
株式会社ヒューテックノオリン
ロジスティード東日本株式会社
日本郵便株式会社
企業ホームページ http://www.mywork.co.jp
採用ホームページ パズルが完成するその瞬間、あなたは一生の仕事に出会う。 物流管理の仕事は、まる…
https://en-gage.net/mywork_saiyo2
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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