| 仕事内容 | プロジェクト運営マネージャー 最終目的は、クライアント企業の成長をサポートすること。企業を支える人事や総務、経理、営業支援などのバックオフィス。当社は、これらの業務をアウトソーシングサービスとして提供しています。あなたにお任せするのはプロジェクトの立ち上げから運用、スタッフの育成・管理まで。クライアント企業の成長を考え、必要であれば提供するサービスの幅を広げていく提案もお願いします。 【仕事の流れ】 [1]クライアント企業との打ち合わせ（どのようなサービスで企業の成長を支援していくかを考え企画・提案） [2]プロジェクトに参加するリーダー（現場責任者）とスタッフの採用 [3]運用マニュアル・報告書などの書類作成 [4]スタッフの育成・勤怠管理・シフト管理（安定して動きだすまでは現場にてサポートも行ないます） [5]プロジェクトの進捗管理（新たなニーズに応えて、プロジェクトの規模・数を増やしていくことも） ※クライアント企業の業界・規模はさまざまです。下記【クライアント実績】の項目も合わせてご覧ください。 一人あたり約4社～5社を並行して進めていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎
短大卒以上 25歳～35歳くらいまで 【実務未経験者歓迎】 ■5年以上の社会人経験（職種不問）、また基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointなど）をお持ちの方。 |
| 募集背景 | 依頼数の急増で、プロジェクトの「立ち上げ待ち」の状態です！ 企業が成長する上で欠かせないバックオフィスの強化。当社では人事や総務などの管理部門業務をアウトソーシングサービスとして提供しています。業務効率化やコスト削減を目的としてクライアントニーズは年々上昇中。そこで責任者としてプロジェクトの立ち上げから任務を遂行するプロジェクト運営マネージャーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の給与・待遇などに変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル3F
※転勤はありません。 交通
本社／JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万9000円以上 ※経験、能力を考慮し、加給優遇いたします。 年収例
30歳（経験2年）／年収450万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※休日出勤となった場合は振替休日制度または、代休制度が適用され、他の曜日が休日となります。 ■連続特別休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 ■勤続年数特別休暇（5日※勤続5年以上の社員対象 ） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（4万円／月まで） ■時間外手当、確定拠出年金制度 ※毎週水曜日はNO残業デーを実施！業務効率化を、全社をあげて取り組んでいます！ |
| クライアント実績 | ●外資系大手金融機関グループ⇒[業務内容]社員研修向け事務局業務 ●外資系医療機器メーカー⇒[業務内容]社員人事データ管理業務 ●外資系コンサルティングファーム⇒[業務内容]総務・庶務関係全般の業務 ●損害保険会社⇒[業務内容]修正入力業務 ●生命保険子会社⇒[業務内容]料金収納関連業務 ●外食フランチャイズチェーン会社⇒[業務内容]売掛金管理業務 ●専門学校⇒[業務内容]商法に関する事務処理業務 ●通信関連会社⇒[業務内容]請求書処理業務 |
| 配属部署・教育制度 | 配属されるのはビジネスソリューション部。人事や総務、経理、営業事務などバックオフィス業務を中心としたアウトソーシングサービスを担当する部署です。総勢12名のメンバーが在籍。そのうちあなたと同じ業務をしているプロジェクト運営マネージャーは9名（男性3名・女性6名）です。全員が中途入社者なので、お互いの考え方を尊重していく風土が根付いています。前職は営業や事務、総務事務などさまざまな経歴を持つメンバーばかりです。なかでも広報アシスタントから挑戦したプロジェクト運営マネージャーの外（そと）が、転職者インタビューに登場しているので、ぜひご覧ください。 基本的には、先輩社員による実践を通した研修です。入社後はまず同行をして、仕事の流れを掴んで徐々に業務の幅を広げていって欲しいと思います。そのほかeラーニングなどを用いた、各種社内研修の利用が可能です。6ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指していきましょう。また、業務に直結した内容の外部研修への参加も認めていますので、希望の研修がありましたら相談してください。 |
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁多見 斎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 事業内容 | ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F ＜東京＞ 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 東京都八王子市石川町2951 東京都八王子市久保山町2-3 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6F ＜青森＞ 青森県黒石市追子野木2-248-1 ＜福島＞ 福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 ＜長野＞ 長野県上伊那郡辰野町伊那富6666 |
| 企業ホームページ | https://www.noc-net.co.jp/ |
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