ゲーム制作のアシスタント(ディレクター、プランナー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/20 - 2020/09/30)
ゲーム制作のアシスタント(ディレクター、プランナー候補)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
アイデアを武器に、ゲーム業界でステップアップを。
ニトロプラスの特徴は、アシスタントでも新人でも、企画会議で発言できること。社歴や役職は一切関係ありません。社長自ら会議に参加することも多く、コンテンツをもっと盛り上げるためのアイデアを積極的に採用しています。
実際に入社間もない社員のアイデアが形になった事例も珍しくありません。まずはアシスタントとして現場のサポート業務からスタートしますが、1人のプロジェクトメンバーとして、その意見を尊重したいと考えています。当社が誇るさまざまなコンテンツをより良くするため、ぜひ積極的に発信してください。
入社後は、あなたの希望や適性により、ゲームのプロデュース、ディレクション、プランニングといった多様な仕事に携わるチャンスも。あなたのアイデアが、多くの人を巻き込んで一大コンテンツへと成長する日も遠くないかもしれません。
ユーザーにもっと愛されるコンテンツを届けたい。そんな情熱を持って仕事に取り組めるあなたからのご応募を、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
ゲーム制作のアシスタント(ディレクター、プランナー候補) ■あなたも、コンテンツを育てるメンバーです。 まずお任せするのは、『刀剣乱舞-ONLINE-』をはじめとする当社企画のゲームプロジェクトにおけるアシスタント業務。いくつか存在するプロジェクトのうち1つに所属して、業務を行なっていただきます。スケジュール管理や調整、会議の議事録作成、メール対応などからスタートし、徐々にディレクションやプランニングなど仕事の幅を広げていきましょう。
◎サポート業務 入社後はディレクターのもとについて、会議の同席やスケジュール調整などから、業務の流れを掴んでください。スケジュール調整やリマインドには対人的なスキルが求められますが、新人だからといって臆することはありません。並行して、携わるコンテンツに対するインプットも積極的に行ないましょう。
◎会議では、あなたのアイデアも尊重します。 企画はプランナーの特権と思われがちですが、新人でもアシスタントでも「これは!」と思ったことは自由に発言してください。今後のキャリアを築く上でも、積極性は非常に大切です。会議には社長も参加することが多く、良い意見はダイレクトに取り入れてもらえます。
◎マーケティングも、大切な仕事です。 コンテンツ制作には、ユーザーの需要と作り手の供給の合致、もしくはそれ以上が求められるもの。ユーザーだけでなく、社会や人が何を求めているか、どんな価値観を持っているかを識る必要があります。多くの事柄に興味を持って情報収集することを、日々の習慣にしていきましょう。
※会社全体としてディスカッションが盛んで、定例だけでなく、随時打ち合わせを行ないます。趣味の話を共有することも多く、メンバーからもたくさんの刺激を受けられる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/未経験歓迎> ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPointの操作ができるレベル) ⇒職種・業界・社会人経験は問いません。第二新卒の方、歓迎です。
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募集背景 |
ゲームを主軸に、さまざまなメディアミックスに強みを持つ当社。おかげさまで事業規模は順調に拡大しています。今後さらなる大きな展開を考えていることもあり、中長期的な組織体制の強化を決定。そこで、これからの当社の柱となっていただくことを前提に、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間なし) ★正社員登用の実績もあります! |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル17F ※転勤はありません。 ※2020年3月に移転したばかりのキレイなオフィスです。ぜひ【動画でCheck! 職場風景】もご覧ください。 ※状況に応じて、在宅勤務を指示する可能性があります。
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勤務時間 |
8:30~11:30の間に出社し、実働8時間(休憩1時間) ※通常は8:30~10:00の時差出勤ですが、現在は満員電車等を避けるため時間を拡大しています。 ※残業は月平均20時間程度。繁忙度により多少の差があります。
▼勤務時間例 8:30~17:30/10:00~19:00/11:30~20:30 |
給与 |
月給22万円~25万円+賞与(年2回) ※上記月給には固定残業代(40.5時間分/5万2407円以上)を含む。超過分は追加支給します。 ※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■交通費支給(月4万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の40.5時間を超えた分を追加支給) ■役職手当 ■職能手当 ■扶養手当 ■深夜手当 ■社員旅行 ■社内分煙 ■私服勤務可 |
当社の仲間について |
半数以上が未経験入社で、前職はゲームセンターの店長、劇団員、銀行員など、多様な経歴を持つ社員で構成されています。業界は違えど、光るものがある人材を積極的に採用してきた証です。全体の平均年齢は30代半ばで、男女比は5:5。ディープなオタクが多く、価値観も様々です。また、中国、台湾、ベルギーなど外国人スタッフも在籍しており、人材の多様さは業界随一といえるかもしれません。この多様さが、様々なジャンルの作品を発信できる理由の1つでしょう。
また、会社の意思決定力と現場の機動力の高さも当社の特長。緊急事態宣言発令時には9割以上の社員を在宅勤務に移行させるなど、スピーディーな対応を実現しました。 |
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