総務 ◎社内のIT担当/ヘルプデスクとして頼りにされる存在です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/17 - 2020/11/11)
総務 ◎社内のIT担当/ヘルプデスクとして頼りにされる存在です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
「誰かのために」というあなたの気持ちを、大切にしたい。
機密情報やあらゆる商材などの保管・集配業務を手掛け、物流のトータルサービスを提供している当社。現在、倉庫業務をはじめ社内のIT化を進めており、2017年度には経済産業省の「攻めのIT経営中小企業百選」、中小企業庁の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選ばれました。
そんな当社には、社員一人ひとりをしっかり見て評価する社風があります。例えば、半期や通期で業績を挙げた社員を「社長賞」、会社やお客様のために貢献した社員を「キーペックス賞」などで評価。どんな小さなことでも、社員の取り組みを表彰しています。
更に社員同士もお互いの頑張りを評価し、感謝し合う風土も根づいています。人に喜ばれる取り組みをした社員には「感謝賞」を授与。中には「会社の雰囲気を明るくしてくれてありがとう」という声から表彰された社員も。こうした環境は日々のモチベーションにも繋がっています。
そして今回お任せする総務も、社内外のために注力できるポジションです。「誰かのために」そんなあなたの気持ち、ぜひ当社で発揮してください。
募集要項
仕事内容 |
総務 ◎社内のIT担当/ヘルプデスクとして頼りにされる存在です! 総務部・情報サービス課のメンバーとして、社内のITに関わる業務を中心にお任せします。ヘルプデスク的な役割も担うため、社内外やグループ会社の社員から頼りにされる存在として活躍できます。
<具体的な仕事内容> ■社内基幹システムに関する業務 電話やメールなどによる問い合わせ対応、アカウントの権限発行、各センターから寄せられる依頼・要望への対応など。 ※マニュアルで対応できない、わからないことは、社内や協力会社に相談しながら進められます。
■情報セキュリティの運用管理 ISMS、プライバシーマークの管理・更新に伴う調整などの諸業務
■資産管理、通信機器の選定購入 社内のパソコンや携帯、ドメイン・サーバなどの管理や選定購入。セットアップ作業もお願いします。
■そのほかの業務 人事関連/採用関連業務のサポートなど。 経理関連/基幹システムへの入金データの入力など。
<入社後の流れ> 入社後はできることからお任せし、随時、業務を引き継いでいきます。一通りお任せできるようになるまでは3ヶ月~半年ほどの予定です。社内の基幹システムに関しては、マニュアルを参考に問い合わせへの対応を積み重ねていくことで、知識や対応力を身につけていきましょう。
<配属部署> 総務部の情報サービス課は現在1名。前職では物流系のデータ処理などを担当していました。また、近くには業務でもよく関わることになる総務部(計3名)もおり、中途入社の方もすぐ馴染める環境ですので、ご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、歓迎!学歴不問> ■メールやPCなどの簡単なセットアップができる方 ■社会人としての実務経験がある方
◎以下のいずれかのご経験がある方は、特に歓迎いたします。 ・ISMSやPマーク関連の業務経験をお持ちの方 ・IT/WEBサービスに関するヘルプデスク経験がある方 ・総務または社内SEとして社内Wi-Fiやネットワーク、PCなどのセットアップのご経験がある方
※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方もOK!
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募集背景 |
1984年の設立以来、機密書類やあらゆる商材などの保管・配送業務を手掛け、事業を拡大してきた当社。物流倉庫、冷凍・冷蔵倉庫も完備し、2000社以上のお客様の幅広いご要望にお応えしています。大手メーカーからも厚い信頼を受けており、さらなるニーズが寄せられています。そこで、組織強化を図るためにバックオフィスのメンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
JR外房線・内房線「本千葉駅」より徒歩16分 JR京葉線「千葉みなと駅」より徒歩22分 ※マイカー通勤OK!
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給26万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額にはみなし残業手当(60時間分/7万400円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
420万円/30歳(入社3年) 520万円/35歳(入社8年) 650万円/40歳(入社14年)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日/月1回土曜出社があります。 ※手当付き) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデイ休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■時間外手当(みなし残業超過分を支給) ■職能手当 ■役職手当 ■報奨金制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤制度 ■制服貸与 ■社員旅行(不定期) ■資格取得支援制度 |
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