- 【事業内容】
- ■合成樹脂の射出成形加工 ■各種工業部品の二次加工 ■射出成形金型設計
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 品質管理(部署の責任者候補)★1~2年でキャリアアップが可能|月給27万円スタート ■□製品本体や機械の状態をチェックし、品質を守ります。洗濯機の下に敷く「防水パン」をはじめ、化粧品の什器や自動車のエンジン回りの部品など、製品の製造における品質管理を担当します。製品は細かな部品を合わせると50種類ほど。工場では大型の成形機(プラスチック素材を熱で溶かし、金型に流し込んで成形する機械)が稼働しています。 ---担当する仕事--- 【1】製品や機械の検査 製造している製品に、傷・凹み・色の変化などがないか目視でコツコツとチェック。全体を見回したりして状態を確かめます。製品や部品ごとに”見るべき箇所”は決まっており、造りが複雑すぎることもないため、不良品は一目見ればわかります。 また、製造する機械も検査。機械本体の温度や、機械から出てくる製品の状態を確認して、動作不良や異常がないかチェック。こちらも目視や、機械の状態を記録するパソコンのデータなどをもとに「異常がある・ない」を判断していきます。 ⇒万が一いずれかに異常が見られれば、その原因を把握します。問題があるのは機械の内部か?製造ラインか?など発生元を突き止め、どのように改善するかを考えましょう。原因と対策がわかったら「作業標準書」と呼ばれるマニュアルの内容を修正し、再発防止に役立てます。作業標準書は新製品を開発する際も作成します。 【2】その他の仕事 年に数回ある監査のタイミングで必要になる書類の作成、ISOの主担当となっての監査対応も大切な役目。また、万が一出荷した製品について不備などがあれば、出荷先に赴いて発生原因やその後の対応について説明します。 ※製造に携わっているのはパートスタッフを含めて10名。協力して仕事します。 ※工場での作業とデスクワークの割合は半々です。 ★1~2年をめどに品質管理の責任者となります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<品質管理の経験は問いません> ■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ■工場で働いたことがある方 └ポジションや担当業務はなんでもOK。工場で製品がつくられる流れや工程、どんなポジションの人がどんな風に仕事しているのかを知っているレベルで大丈夫です。 ※職種経験・業界経験は問いません。第二新卒の方から、工場勤務のブランクをお持ちの方まで、歓迎いたします。仕事は入社後にゼロから覚えていくことができます。 |
募集背景 | 当社は50年以上モノづくりを続けてきたメーカーです。わかりやすく言うと、プラスチック製品の射出成形(金型を用いた成形法)や、工業部品の加工などが得意。特に洗濯機の下に敷いてある「防水パン」では、関東シェアトップクラスを誇ります。 商品ディスプレイや電子機器、健康器具など幅広く開発をしておりノウハウが豊富。設計~出荷まで自社で一貫して対応することで、短納期での生産ができる強みもあって、長くお取引をつづけるお客様が多いです。 今後は既存製品以外の開発にも手を広げたく、また、品質管理の次期責任者もお迎えして、より体制を強化したいところ。そこで、将来の責任者として活躍してくださる方を採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-19-12
◎転勤はありません。 交通
埼玉高速鉄道「南鳩ケ谷駅」より徒歩9分
◎面接の際は、車でのご来社OKです。 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7時間30分) ◎残業は月に25時間程度です。 |
給与 |
■月給27万円以上 ※上記金額はみなし残業代(45時間分・5万6000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力により加給いたします。 年収例
年収300~400万円/入社2年
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休日休暇 | ■隔週休2日制(隔週土曜・日曜) ■GW(7日) ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日:100日 ※5日以上の連続休暇を取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費(全額支給)※当社規定内 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当(主任昇格時:1万円~ 課長昇格時:3万円~ /月) ■退職金制度 ■制服貸与 |
入社後の流れ | ▼業務の流れを覚えます。 入社後は、品質管理の先輩のもとで仕事を覚えます。まずはパートスタッフと一緒に検査に携わり、少しずつ工場全体の製造ラインや製品を見渡せるようになっていけばOK。だいたい3ヶ月も経てば、ひと通り自分で進められるようになります。 ▼少しずつ独り立ちを目指します。 品質管理の次期「責任者」としてお迎えしますので、現在の責任者から業務を引き継ぐなど、来るべき日に備えます。まずはメンバーとして活躍し、その後は主任に、そして責任者(課長)へ…というステップです。昇格の時期は、入社から1~2年と思っていただければ大丈夫。しっかりと準備期間を設けているので、焦らず経験を積んでいきましょう。 |
配属部署について | 工場では品質管理の他に、下記のポジションの人がいます。 ■製造管理 製造全体のまとめ役。工場で何か不具合があったときはこの人に相談します。 ■生産管理 出荷や資材の発注など、製品をお客様先に行き届かせるための生産工程を管理します。 ■業務管理 当社の取引先と、協力会社の橋渡し役となって活躍しています。 品質管理の部署では、正社員の他にパートスタッフも2名(女性)います。品質管理の平均年齢は50代以上。やや高齢ですが、その分ベテランさんがそろっています。運送スタッフや工場勤務の人など、さまざまな前職の人が活躍していて、中途入社の方も馴染みやすいでしょう。 |
会社名 | 埼玉化工株式会社 |
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設立 | 1967年 |
代表者 | 代表取締役社長 長沼 克博 |
資本金 | 8200万円 |
従業員数 | 28名(2024年4月時点) |
売上高 | 9億1600万円(2023年6月期実績) 7億8700万円(2022年6月期実績) |
事業内容 | ■合成樹脂の射出成形加工 ■各種工業部品の二次加工 ■射出成形金型設計 |
事業所 | 【本社】 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-19-12 |
企業ホームページ | https://www.saitama-kako.co.jp/ |
採用ホームページ | 埼玉化工株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/saitama-kako |
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