| 仕事内容 | 店舗管理コーディネーター（派遣スタッフの教育や催事場を管理）★転勤なし★年2回昇給のチャンスあり！ 「自社の商品をもっとアピールするために、販促イベントを開きたい！でも販促スタッフが足りなくて……」今回あなたにお任せするのは、このようなニーズを抱えたお菓子メーカーなどを支える「店舗管理コーディネーター」のお仕事。クライアントはもちろんのこと、派遣スタッフや催事場を訪れたお客様の笑顔に出会える環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ スタッフ提案と実際に働くスタッフやスムーズなお客様対応ができるような業務の管理による催事の成功に向けた支援を行なうお仕事です。 例）行列が出来た時の列整理、金銭や商品お渡しミスが発生しないような受け渡し方法等 ■派遣スタッフの育成と管理 催事当日の運営がスムーズに進むように、現場に派遣するスタッフに販売方法や接客方法をレクチャーします。ちなみに派遣スタッフは学生がメイン。仕事に前向きに取り組んでくれる方も多く、話しやすいですよ。 ■クライアントへの対応 「イベントを開きたいので派遣スタッフを提案してほしい！」というクライアントからの依頼を受け、どのような人材を求めているのかをヒアリングします。 また、あわせて「催事場で商品をどのように見せたいか」「どの商品が売れ筋なのか」もリサーチ。商品の並べ方や売り方の要望をクライアントにお伺いし、商品のブランディングに繋がるような催事場づくりをサポートします。 ■担当する催事数や期間 それぞれの催事の期間は、1週間～数ヶ月程度。店舗管理コーディネーターは開催中の催事をいくつか掛け持ちし、「この日は関西のA会場」「翌日はB会場」というように日程を組みつつ、現場のチームをサポートします。もちろん入社してしばらくは、先輩社員があなたの業務をフォロー。独り立ちした後も継続して手厚くバックアップしていきます。 ※下記【一日の流れ】項目もご覧ください |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴不問 ◎人と関わることが好きな方にぴったりのお仕事です！ |
| 募集背景 | 2012年の設立以来、人材ソリューション事業やITソリューション事業を手掛けてきた当社。「多くの人々に感動を届ける」というモットーのもと、今後もさらなる事業拡大を目指していく所存です。今回はそんな当社を支えてくださる店舗管理コーディネーターを1～2名、募集いたします。職種・業種未経験の方も大歓迎です。あなたの力をぜひ、当社に貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■大阪本社
大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F ※転勤はありません。 ※催事場への直行直帰もあります 交通
大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均160時間（1ヶ月平均20日稼働 1日平均8h稼働） ※残業時間は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～26万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には40時間分／54,800円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日 ※月カレンダーにある土日祝日の日数分のお休みをとれます） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■記念日休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（4月・10月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■報奨金（インセンティブ） |
| 【一日の流れ】 | 週に1日のオフィスへの出社日以外は担当店舗へ直行します。 ■10時～11時 巡回開始 催事初日の担当店舗へ向かい、クライアントの担当者へ挨拶をします。それだけではなく、販売スタッフ働きぶりを確認し、必要に応じて商品や金銭の受け渡し方法など指導・フォローをします。 ■11時:次の店舗へ ■11時30分～13時00分:別の催事店舗へ訪問。 商品の売れ行きや、当社の派遣スタッフの勤務態度・接客方法を確認。催事期間中に発生したクレームをクライアントやスタッフに確認し、本社へ報告します。 ■13時～14時:お昼休憩 |
| 【一日の流れ2】 | ■14時:次の店舗へ移動 ■14時30分～18時:スタッフトレーニング 販売経験が浅いスタッフが勤務する催事店舗にて、包装やレジなど接客に必須な接客教育を行います。 ■18時:最後の催事店舗巡回へ 商品がよく売れるピークの時間！よく売れる店舗へ訪問し、売り場の状況を見て現場・スタッフをフォローします。 |
| 会社名 | 株式会社CIN GROUP |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 篠宮 康伸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 172名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 15億3833万円（2023年9月期実績） 14億5395万円（2022年9月期実績） 11億3866万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■人材ソリューション事業 ■サロンソリューション事業 ■Webソリューション事業 ■ECソリューション事業 ■ITソリューション事業 ■自社メディア ＜許認可＞ [人材・派遣事業] 労働者派遣事業（派13305534） 有料職業紹介（13ユ306608） [古物商許可番号] 東京都公安委員会 第303311607064号 |
| 事業所 | [本社] 〒150‐0001 東京都渋谷区神宮前6‐19‐13 J-6ビル3F [道玄坂サテライトオフィス] 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F [神泉サテライトオフィス] 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル10F [大阪支社] 大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F [名古屋支社] 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号 [福岡支社] 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル703 |
| 採用HPもご覧ください | 「社長メッセージ」「事業紹介」「制度・環境」「先輩インタビュー」など、さまざまなコンテンツを盛り込んだ採用HPをご用意しています。会社の社風や社員について理解が深まると思いますので、ぜひこちらの情報も併せてご覧ください。 ▼採用HP https://cin-group.com/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://cin-group.com/ |
株式会社CIN GROUPの店舗管理コーディネーター（派遣スタッフの教育や催事場を管理）★転勤なし★年2回昇給のチャンスあり！（1033971）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。