新規事業の立ち上げスタッフ ★コアメンバー募集!/完全週休2日制/土日祝休み/フレックスタイム制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/28 - 2020/11/08)
新規事業の立ち上げスタッフ ★コアメンバー募集!/完全週休2日制/土日祝休み/フレックスタイム制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
当社の次の主力事業を育てる。このチャンスを掴め。
主にITやゲームやエンタメ業界向けの派遣や紹介事業を通じて、2004年の設立以来、右肩上がりの成長を続けている当社。2024年には株式上場することを目指しており、更なる事業拡大を推し進めています。
その一環として、当社では中国語人材専門の求人サイトに関わる新規事業を立ち上げたばかり。少しずつ元に戻りつつある昨今の経済状況において、中国関係での人材事業は、今後の世の中により影響をもたらしていくと考えています。
他にも2つの新規事業を立ち上げており、そんな新規事業の営業として、当社で新たにご活躍いただく方を募集します。今まさに立ち上げ期にある事業のコアメンバーとして携わり、日々成長していける環境はあなた自身にとって間違いなく財産になるでしょう。
加えて、年齢や経験に関係なく、実力によって平等にポジションを目指せることも当社の特徴。新規事業の拡大は、あなた自身の成長、そして将来のキャリア実現にも直結します。
成長企業で新規事業に挑戦できるチャンスを、そしてあなた自身の未来を、ぜひ当社で掴んでください。
募集要項
仕事内容 |
新規事業の立ち上げスタッフ ★コアメンバー募集!/完全週休2日制/土日祝休み/フレックスタイム制 当社の新規事業における営業をお任せします。現在、「中国語人材の求人サイト」「グローバルエンジニア」「スーパーアシスタント」の3つが立ち上げ期にある当社。入社後に希望や適性に合わせて、メインでお任せする業務内容を決定します。
■中国語人材の求人サイト業務 求人の新規開拓をメインに、既存クライアントの深堀りや、応募が来た際の応募者対応、採用日程調整までを一貫してご担当いただきます。応募者対応においては、条件の折衝なども行ない、よりよい採用の実現をサポートしてください。
■グローバルエンジニア業務 新規開拓をメインにテレアポをしていただき、アジア系の人材で技術者として働きたい人をアサインし、クライアントへご紹介。ご紹介にあたっては、就業先探しや、会社見学への同席なども実施。その他、人材を求めている既存の取引先へのヒアリングや情報の深堀りなどもお願いします。
■スーパーアシスタント業務 一般的な事務アドミ派遣ではなく、企業が手放したくなくなる“デキるアシスタント”をトレーニング育成し、“スーパーアシスタント”というブランド化した人材を派遣するサービス。求人開拓とスーパーアシスタントの育成や管理をお願いします。
<仕事のポイント> ◎新規開拓はリストの作成から担当します! 自身でリストアップしたリストをもとに、求人にお悩みを抱える企業様へテレアポを行ないます。アプローチの方法を含めて裁量があるため、自身のアイデアや戦略を存分に発揮していただけますよ。
◎代表との距離が近い! 今回の募集は代表からも期待の高い募集。入社後は代表と直接やり取りをすることも多々あります。上場時には役員として活躍したい方必見です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!> ◎転職回数・ブランクなども問いません。 ◎意欲重視の採用です。当社でどんなことを実現したいか、ぜひ熱い想いを聞かせてください!
<以下のような方、歓迎します!> ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 ・仕事を通じてどんどん自己成長していきたい方 ・自身の頑張り・実力がしっかり評価につながる環境で働きたい方 ・自主性を持って粘り強く仕事に取り組める方 ・将来的なポスト・キャリアアップを望んでいる方 など
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募集背景 |
2004年の設立以来、人材派遣・人材紹介事業などを手がけてきた当社。人材業界のノウハウや国内外の大手企業との太いパイプを活かし、ITやゲームやエンターテイメント業界やIPO企業などとも取引を続けています。今日では、グローバル領域での人材マッチング事業も新規で立ち上げ、その動きが本格化してきたところ。そのため、この度は組織強化を目的に、新規事業に携わっていただく新たな営業の方を増員募集することになりました。2024年の上場を目指し、さらに事業拡大を加速させていく当社。そんな中で、当社を次のステージへと共に連れていってくれる、熱意を持った新たな仲間と出会えることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は勤務時間が【9:00~18:00】となります。その他の給与、待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
■関西支社 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2-3-11 ナンバ八千代ビル6F
◎勤務地は希望を考慮し決定します。
交通
■本社 JR「東京駅」丸の内南口より徒歩9分 JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A2出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」B5、B7各出口より徒歩2分 都営地下鉄三田線「日比谷駅」B3、B4各出口より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2、D3、D4、D5、D6各出口より徒歩3分 (日比谷駅、二重橋前駅、有楽町駅地下鉄出口からは、それぞれ直結となっております。)
■関西支社 JR「難波駅」なんばウォーク6号出口より徒歩1分 地下鉄「難波駅」なんばウォーク6号出口より徒歩1分 近畿日本鉄道「難波駅」なんばウォーク6号出口より徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※コアタイム/10:00~16:00 ◎残業は月平均30~45時間ほどです。
※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万2514円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当(月30時間分・4万6994円以上)を含んでいます。超過分の残業手当は別途支給いたします。
◎活躍はポジションと報酬でしっかり還元します! マネージャーに昇進した場合の給与は月給42万円以上。役職に応じてさらなる収入アップも可能です。
年収例
320万円~450万円/メンバー 400万円~550万円/リーダー 520万円~700万円/マネージャー 700万円~1000万円/エグゼクティブマネージャー
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休日 ■夏季休日(3日)※7月~9月の間で部署ごとに3日間 ■年末年始休日 ■有給休暇 ■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能) ■産前・産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給/給与改定年2回(4月・10月) ■インセンティブ制度 ※実績による ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(みなし残業手当の超過分を支給) ■役職手当(月13万円~15万円) ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■確定拠出年金(401K) ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■MVP表彰式 ■社内部活動制度 ■在宅勤務・テレワーク制度
※業務におけるパソコンや携帯電話は別途貸出いたします。 |
入社後の流れ |
入社後は、基本的にOJTにて仕事の基本的な流れを覚えるところからスタート。わからないことがあれば、随時周りの先輩社員に質問できますのでご安心ください。独り立ちまでは、おおよそ数ヶ月程度を想定しています。 |
配属部署 |
会社としての平均年齢は30歳前後で、女性社員が多いことも特徴です。中には未経験からスタートした社員も多く、元飲食業界、元アパレル業界、元メーカー営業などさまざま。人材業界を探して当社を選んだメンバーもいれば、自分が掲げる目標を達成するために入社したメンバーもいます。 |
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