| 仕事内容 | WEB広告運用スタッフ◆インセンティブで高収入を目指しませんか?初年度から年収600万円も実現可能！ WEB広告運用スタッフのミッションは、WEB広告運用による費用対効果の最大化。 その実現のために、 原稿作成・入稿から、入稿後の調整・改善をお任せします。 Q. どんなWEB広告を扱うの？ 女性向けの商品やWEBサイト集客など、ジャンルは様々です。 Q. 未経験でも大丈夫？ 当社はWEB広告運用のノウハウが豊富。 週3回の会議などで、先輩が広告運用のコツをフィードバックしてくれます。 うまくいかないとき、問題があったときも、 蓄積されたノウハウで一緒に答えを出していくことができます。 Q. 自分もしっかり稼げる？ 未経験からでも、あなたの意欲と行動力があれば月給と同程度のインセンティブが手に入ります。 ★稼ぐ秘訣は相談すること！ 当社は何でも気軽に相談できる面倒見のいい先輩ばかり。 「教えて！」「困った！」と発信すれば、 『広告の効果アップ＝インセンティブ獲得のヒント』を惜しまず教えてくれます。 ＜基本的な一日の流れ＞ ▼出社 9時までに出社。10時から朝礼。（時差出勤制の導入あり） ▼進捗表の数字のチェックやデータ入力 「どんな人がどれだけ広告を見たか」など事実を把握します。 ▼会議 担当案件の状況を報告。効果をあげるための相談もできます。 ▼ランチ ▼入稿作業 会議で出た課題をもとに運用の改善案を作成。 広告の表現などを修正していきます。 ▼マーケティング・市場調査 どんな人が、どんなメディアやキーワードから商品の情報にアクセスしているか、 データを見つつ効果的な策を考えます。 ＜外部とのやりとりもあります＞ 週2回ほど広告を掲載している大手メディアと打合せ。 WEB広告の担当者から、最近の検索のトレンドについての情報を伺うこともあります。 このように外部の関係者とのやりとりもあるので、 フットワークの軽さも活躍のポイントとなるでしょう。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★意欲重視の選考です！ 「WEB業界って面白そう」「しっかり稼ぎたい」という方を歓迎します。 面接で意気込みをアピールしてください！ ★仕事のブランク期間も不問。 「イチから新しい業界で頑張りたい」という方、歓迎します。 ※遠方の方は、Skype面接が可能です。 |
| 募集背景 | WEB広告のトータルサービスを手がけている当社。 実績が評価され、2017年3月にはYahoo!JAPANの正規代理店に承認。 2018年4月からはシルバーランクになりました。 業績は好調で、ここ数年、前年比140％～150%の成長。 この成長を継続するには、さらなる人員の増強が不可欠と考えております。 今回は人数制限を設けず、共に成長してくれるメンバーを募集します。 年間を通した求人を行ない、5名以上の採用を行なう予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※いずれも試用期間1～3ヶ月あり。その間の給与は「月給20万円以上＋インセンティブ」となります。 ※その他の条件に変更はありません。 ◎正社員雇用を前提とした採用ですが、試用期間中のみ契約社員として雇用となるケースもあります。 実際、1ヶ月で正社員になった人もいます。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館8F
※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」新南口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 8：00-9：00～17：00-18：00（実働8時間） ◎早く出社した分、定時の退社時間を繰り上げることができます。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋インセンティブ ※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定します。 ※試用期間中は「月給20万円以上＋インセンティブ」となります。 ※上記の金額には、月35時間分4.5万円以上（試用期間中は月25時間分3.3万円以上）のみなし残業手当が含まれています。 ※35時間超過分（試用期間中は25時間）は別途支給いたします。 【月収例】 月収60万円（月給22万円+インセンティブ38万円） 年収例
630万円（29歳・経験3年）
700万円（27歳・経験2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日）※昨年度実績 ◆夏季休暇（5日）※昨年度実績 ◆GW休暇 ◆有給休暇（使用率95%） （連休の取得が可能。長期の休みで「沖縄」「海外」などの旅行を楽しんでいる人が多数！） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（1月・7月）※業績による ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ（毎月の成績・目標に応じて支給。目標未達でもインセンティブは発生します） ◆スマートフォン支給 ◆ノートパソコン支給 ◆社員旅行（2018年はバリに行きました！） ◎その他、「バランスボールに乗って仕事ができる」「部長が出張に行ったら面白いお土産を買ってきてくれる」など、独自の福利厚生が整っています。 |
| 教育制度 | ＜1週間かけ、業務に必要な知識を身につけます＞ ▼STEP1／データの見方や進捗管理の仕方など、仕事の基礎を学びます。 ▼STEP2／社内におけるメディア事業部の位置づけやミッションを理解します。 ▼STEP3／会議・打ち合わせに同席。具体的な仕事内容や流れをつかみましょう。 ▼その後は、1ヶ月程度の勉強期間を経て広告運用にチャレンジ。 ★配属後が本番です！ 身につけた知識をどれだけ仕事に活かせるかはあなた次第。 WEB広告に精通した先輩に積極的に質問し、ノウハウを蓄積しましょう！ |
| 配属部署 | メディア事業部への配属です。現在、男女合わせて10名のメンバーが活躍中。 元工場勤務、元不動産営業など、未経験からスタートしたにも関わらず、 今では社内だけでなく取引先からも信頼されている社員が多くいます。 困ったことは何でも教えてくれるので、今回入社する方もすぐに馴染めると思います。 一緒に成長していきましょう！ |
| 会社名 | ウェブソア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 牧山 孜 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 52名（2023年9月時点） |
| 事業内容 | ◆インターネット広告代理事業 ◆インターネットメディアレップ事業 ◆インターネットメディアコンテンツ事業 ◆インターネットマーケティング事業 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントプロモーション事業 ※Yahoo! JAPAN正規代理店 ※LINE社 LINE Biz Partner |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館7・8F |
| 企業ホームページ | https://webthor.jp |
| 採用ホームページ | 当たり前のことを当たり前にやり続ける 一緒にWeb業界の第一線で活躍しませんか？ https://en-gage.net/webthor-jp |
ウェブソア株式会社のWEB広告運用スタッフ◆インセンティブで高収入を目指しませんか?初年度から年収600万円も実現可能！（1036105）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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