- 【事業内容】
- ■制御システム事業 ■配電盤事業 ■電気工事事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 技術スタッフ(図面作成がメイン/未経験歓迎)★1946年創業/基本土日休み・福利厚生充実の安定企業! 配電盤・制御盤などの設計・販売を手掛ける当社。技術スタッフの仕事は、顧客要望に応じた配電盤・制御盤の図面作成などになります。製品知識や、電気の知識、作図ソフトなどの使い方はイチからお教えしますのでご安心を。慣れてくると、ルーティンワークに近いコツコツ型の仕事として楽しめます。【扱う製品について】 ■配電盤:建物などに設置。建物の様々な設備に電力を供給する、電気の中枢を担う装置です。 ■制御盤:産業機械などに組み込む装置。機械の動きをコントロールする役割を担います。 【図面作成の流れ】 ▼営業・顧客との打ち合わせ 配電盤・制御盤の図面の内容(設計)について、営業・顧客・技術スタッフで社内外でのミーティングを行ないます。技術スタッフの上司や先輩も一緒に入り、アドバイスを行なうのでご安心ください。 ▼時には現場に赴くことも 営業社員と一緒に、お客様の元へ伺い、打合せ調査を行ないます。配電盤なら「建物の設置環境」「スペース」「電気容量」、制御盤なら「どんなコントロール方式か」で図面は変わってきますから、事前調査はとても大事です。頻度は月数回ほど。顧客と直にコミュニケーションできる機会でもあります。 ▼図面の作成 ECADという図面作成ソフトを使い、図面を作成します。当社の場合、カスタムメイドが多いので、過去に作成された図面を参考に、顧客要望に応じて修正を加えていくような形です。たとえばサイズの大小を調整したり、回路の数を増やしたり。発想というより「ミス無く、慎重に」が大事な仕事です。 【はじめはCADに慣れることから】 最初は、CADの操作を学ぶところから始めましょう。CADの操作に慣れると同時に、当社製品の部品や仕組みの知識も学べます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|職種・業界未経験者、歓迎> ■必須:普通免許をお持ちの方(AT限定OK) ┗第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎いたします。 ┗必須ではありませんが、経験者の方は優遇いたします。 ◎未経験の方、ご安心ください。 製品知識や、作図に使うECADソフトの使い方などは、入社後にイチからお教えします。また案件を担当する際は、必ず上司や先輩が一緒に会議に入り「どの様な図面にすれば良いか」などをアドバイスし、一緒に仕事を進めていく体制(デザインレビュー)になっています。未経験からでも、順序よくノウハウを学べる体制です。 |
募集背景 | カスタムメイドの「配電盤」・「制御盤」の設計・製造・販売、「電気工事」という3つの柱で安定的に事業を成長させてきた当社。1946年の創業から、先を見据えた事業の拡大、生産体制の見直しなどの工夫を重ね、今では新潟県内は言わずもがな、日本全国・海外にも納入するまでに成長しました。今回は、そんな当社のノウハウを受け継いでいくための募集。経験を問わず、新たな仲間を募り、イチから育成してまいります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■北陽本社 オフィス&ファクトリー/新潟県長岡市北陽2-14-32
■宝本店 オフィス&ファクトリー/新潟県長岡市宝1-1-1 ◎勤務地はいずれかになります。転勤はありません。 交通
<いずれもマイカー通勤OK・駐車場完備>
■北陽本社 オフィス&ファクトリー/JR各線『長岡駅』より車で12分 ■宝本店 オフィス&ファクトリー/JR各線『長岡駅』より車で11分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ◎残業は月30h程度です。 |
給与 |
【28歳以下の方】 月給22万円~26万円(残業代全額支給) 【29歳以上の方】 月給27万円~38万円(みなし残業代込み) ※上記に加え、能力や経験に応じて、給与・待遇を決定いたします。 ※月給金額は月12~35時間分のみなし残業手当4万8000円以上を含む(超過分は追加支給)。 年収例
620万円/35歳
720万円/41歳 970万円/55歳 |
休日休暇 | <年間休日114日> ■週休2日制(土日/月9日~10日) ┗当社カレンダーにより年間8日ほど、土曜出社日あり。 ■祝日 ■年末年始休暇(7日間) ■夏季休暇(5日間) ■GW(5日間) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ┗子育てママ・女性管理職も活躍中の会社です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長岡まつりの日 ■月曜指定休日(年1回) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(5月) ■賞与年3回(4月・8月・12月) ■交通費支給(月1万8000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給orみなし残業超過分) ┗詳細は【給与欄】をご参照ください。 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月8000円/子ども1人あたり:月4000円) ■出産祝い金(子ども1人あたり:2万円/第二子以降:3万円/※上限13万円) ■財形貯蓄制度(毎月貯蓄額の1%の補助あり) ■退職金 ■社員旅行(国内・海外)※本人積立と会社補助。 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(受験費用・交通費の補助など) ■U・Iターン支援制度(面接の際、交通費の一部補助) ■1ヶ月の売上が一定基準を超えると全社員に大入り支給 ■社内表彰(社長賞など) |
配属部署 | 技術部への配属となります。現在は全員で25名、男性21名・女性4名という顔ぶれです。年齢は20代~60代と幅広く、平均40代といったところ。どちらかと言えば、落ち着いた組織かもしれません。ちなみにメンバーは未経験出身者が多く、加えて学歴も文系・理系と様々です。文学部や商学部出身の先輩も多くいます。電気の知識は入社後に学べるので、文系か理系かなどは、気にしなくても大丈夫ですよ。 |
フランクな社風 | 当社では、お互いの名前を役職など関係なく「さん付け」で呼びます。「◯◯部長」とは呼びません。社長などは「じゅんちゃと呼んで」なんて言うぐらい。本名が“純誠”だからです。それぐらいフランクなムードなので、あなたも馴染みやすいと思いますよ。 |
会社名 | 久保誠電気興業株式会社 |
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創業 | 1946年8月(設立:1956年) |
代表者 | 代表取締役社長 久保 純誠 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 145名(2020年10月現在) |
売上高 | 25億3700万円(2020年4月期実績) 25億2800万円(2019年4月期実績) |
事業内容 | ■制御システム事業 ■配電盤事業 ■電気工事事業 |
事業所 | 【北陽本社 オフィス&ファクトリー】 〒940-0871 新潟県長岡市北陽2-14-32 【宝本店 オフィス &ファクトリー】 〒940-0016 新潟県長岡市宝1-1-1 |
企業ホームページ | http://www.kubosei.co.jp |
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