役員専属ドライバー ◎年間休日125日/ほぼ毎日定時あがり/夜間・早朝の送迎なし/住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/15 - 2020/11/25)
役員専属ドライバー ◎年間休日125日/ほぼ毎日定時あがり/夜間・早朝の送迎なし/住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
深夜残業ゼロ。急な呼び出しもありません。
「毎日残業が多く、休みも少ない…」
「今の仕事は頭を下げてばかり、ノルマにも追われてつらい…」
――そんなあなた、アイビスの役員専属ドライバーはいかがでしょうか。
お任せするのは役員の専属ドライバー。毎日”決まった人”を送迎し、”決まった時間”に上がれるシゴトです。会食後の送迎や、早朝の呼び出しなどは一切なし。残業も発生しないため、ほとんど毎日定時で帰れます。
年間休日は125日。土日祝休みに加え、誕生日休暇や結婚記念日休暇なども充実しています。メリハリをつけて働く社風なので、有休消化率はほぼ100%。代表自ら運転することもできるため、声をかけてもらえればいつでも有休取得が可能です。代表は気さくで話しやすいタイプなので「緊張して休みたいって言えない…」なんて、心配する必要もありませんよ。
社員が無理なく働けることが当社の理想。ストレスなく安全な運転に専念できる環境を整えています。
あなたも無理なく働けるドライバーの仕事、はじめませんか?
募集要項
仕事内容 |
役員専属ドライバー ◎年間休日125日/ほぼ毎日定時あがり/夜間・早朝の送迎なし/住宅手当あり 当社の役員専属ドライバーとして送迎業務をお任せします。
<送迎ルートはある程度決まっています!> 役員の自宅から本社までの送迎や、客先への送迎(主に大阪市内)など、決まったルートがメインです。深夜や早朝の運転は発生しません。
※1回あたりの運転は約30分程度。長くても1時間ほどで送迎先に到着します。 ※出社場所は役員1名の自宅となります(大阪市内) ※運転していただく車はアルファードです。
<待機時間は事務作業をお任せ> 1日の待機時間は30分~2時間程度。社内待機の際には事務作業のサポートをお任せします。お願いするのは簡単なPC作業や荷物の運搬となり、難しい知識は一切不要です。車内待機の際には役員のスケジュールや連絡を確認しながら、読書などで知識を深めることができます。
<少しの気遣いができればOK> 役員は移動中にも仕事をしたり、休憩も兼ねてリラックスして過ごします。そのため、無理にお話をしようと頑張る必要はありません。目的地に到着したらドアを開けたり、空調に気を遣ったり。ちょっとした気遣いが喜ばれる仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!社会人経験10年以上の方も歓迎!】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ★営業などの仕事で毎日運転している方や、運転が好きな方など、運転に自信がある方を歓迎します!
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募集背景 |
リスティングやDSP、SNS、アフィリエイトのほか、テレビCMやラジオCMなど様々な広告事業のほか、システム開発事業やWEBサービス事業など、複数の事業を展開しているアイビス。複数の事業を展開しているため、安定した経営を続けています。長年役員専属ドライバーとして活躍していたメンバーが家業を継ぐため退職することに。仲間の門出を祝うとともに、業務を引き継いでくれるメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり) ※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F ※出社は毎日役員の自宅からになります。
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勤務時間 |
10:00~20:00(実働8時間、休憩2時間) ※基本的に残業はありません。 ※休憩はスケジュールを確認したうえで自由なタイミングでとっていただくことが可能です。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※経験者優遇します。 ※上記金額には月15時間分、2万3000円のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
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休日休暇 |
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(9日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■年次有給休暇 └社員のほとんどが消化率100%です! ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■自己奨励休暇 ■出産休暇 ■ペット忌引休暇 ■昇進特別休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(6月、12月) ■賞与年2回(4月、10月) ■交通費(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■時間外手当(固定残業代超過分) ■食事券支給 ■社内分煙 ■扶養手当(子一人につき月5000円) ■住宅・家賃補助(月2万円) ■ハイパーメディカル保険 ■LTD制度 ■書籍購入制度 ■資格手当 ■GFC会員制リゾート ■じゃんけん手当 |
先輩社員にインタビュー |
私は社会人未経験から入社しました。代表は50代の男性で、誰にでも分け隔てなく気さくに接してくださいます。頭の回転も速く、誰よりも気遣いができる方なので、社会人としてのマナーや心得など、たくさんのことを教えていただきました。また、女性役員も明るくとても優しい方です。いつも笑顔で接してくださりこちらも笑顔になれます。ほとんど毎日定時であがれ、有休消化も相談すればいつでも応じてくださるので、プライベートも充実しやすい環境です。 |
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