- 【事業内容】
- ■個別塾の開校支援 ■ネイチャー体験 ■家庭教師事業 ■教材・メソッド PSS事業（P:Public S:Solution S:Support）「世の中の課題を解決するお仕事をしながら、それをビジネス化していく企業グループ」を目指しています。
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 子ども向け個別塾のPRスタッフ ★残業月平均5時間 ★福利厚生充実 ★「無料体験」をご案内するお仕事 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、個別塾の無料体験をPRする仕事です。4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜んでいただいています。お子さんや親御さんの気持ちに寄り添い、まずは悩みを聞くことからはじめていきましょう。■9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 教育業界の基礎知識だけでなく、挨拶などの社会人マナー、お客様とのコミュニケーションの取り方などをイチから教えていきます。マニュアル通りに進めれば成果が出るので、まったくの未経験でも活躍できる環境です。 ■無料授業のご案内だから、話を聞いてもらいやすい。 ご案内するのは、個別指導塾の無料体験。4回分の授業を無料で受けられるため、話を聞いていただきやすいです。また、集団指導についていけるか不安を感じる親御さんも少なくありません。お子さん一人ひとりの学力レベルやペースに合わせることができる個別指導のメリットをアピールしましょう。 ■お子さんと親御さんの気持ちに寄り添うことが大事。 どれだけ親御さんがその気になっても、お子さんにやりたいと思ってもらえなければ意味がありません。学校で流行っている遊びの話をしたり、クイズ形式で簡単な問題を出したりして、まずは話しやすい雰囲気をつくることを心がけましょう。「どんな悩みを抱えているのか」を理解することが大切です。 ■さまざまなキャリアを描くことができます。 当社は、社員が自発的に未来を切り開けるように「ジョブチャレンジ制度」を採用しています。PRスタッフとして経験をつんだ後は、「スクール運営・指導」や「体験学習イベントの企画」、「事務」などそれぞれに合ったキャリアを描くことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、フリーターの方、歓迎！＞ ◆高卒以上 ◆「子どもが好き」「教育に関する仕事に携わりたい」などの意欲があればOKです！知識・スキルは入社後に身に付けていけます。 ※職種の経験や、教育業界の経験などは必要ありません。社会人未経験の方も大歓迎です。 ※高い学力は不要です。むしろ「勉強が苦手だった」という経験も、子どもに実体験として話すことができます。 ※親御さんやお子さんとやりとりする仕事なので、接客や販売の経験が少しでもある方だと活躍しやすいです（応募に必須の条件ではありません）。 |
| 募集背景 | 株式会社フーレイは、前身の会社から分社化して2014年に誕生しました。地域に根ざした事業を展開すべく、地元密着のサービスを大切にしています。現在、東日本で261校（開校予定含む）を運営しており今後はさらに教室数を拡大していく予定です。2年後までに、東北・関東合わせて290校～300校の開設を目指しています。今回は、この事業拡大を支えてくれる、PRスタッフの募集。先々を見据え、【合計10名以上】の新たなメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後、2ヶ月間は試用期間となります。その間は、契約社員での採用となります。待遇に関しては【福利厚生欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
盛岡市、仙台市、さいたま市、千葉市、東京都（足立区）、新潟市の支社
※転勤なし！ ※Ｕ・Ｉターン歓迎！ご希望の支社への配属です。 ＜支社の詳細＞ 盛岡支社／盛岡市永井 仙台支社／仙台市泉区 さいたま支社／さいたま市北区 千葉支社／千葉市稲毛区 東京北支社／東京都足立区 新潟支社／新潟市中央区 交通
勤務先により異なります。
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| 勤務時間 | 12：00～21：00（実働8時間） ★残業は月0～5時間です。 ★12時始業のため、朝はゆっくり過ごせるのも当社の良いところ。出社前に美容院へ行ったり、カフェで読書したり、お昼前までぐっすり眠ってから出社したり。少し遅めの出社時間なので通勤ラッシュとは無縁です。 |
| 給与 |
月給21万円～27万円＋報奨金＋各種手当 ※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により、毎月支給しています。 ※月給には23.8時間分の固定残業代（3万1500円～4万500円）が含まれます。地域により異なります。 ※月23.8時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 年収例
◎365万円／月給26万円＋賞与（入社1年目・22歳）
◎429万円／月給30万7000円＋賞与（入社2年目・24歳） |
| 休日休暇 | ◆月8日以上（当社カレンダーによる） ※基本的に日・月でお休みになります。 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆GW休暇（5連休） ◆夏季休暇（5連休） ◆冬期休暇（9連休） ※2019年実績※ ◎GW、夏季、冬期は長期休暇を取得可能。海外旅行にいく社員もいます。 ◎産前産後休暇を取得後に復帰して、PRスタッフとして活躍している社員がいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費支給 ◆退職金制度 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社宅あり（応相談） ◆保養施設利用可 ◆会員制リゾートヴィラ ◆国内外社員旅行（2017年マカオ、2018年タイ、2019年はシンガポール） ◆育児・介護休業制度 ◆再雇用制度 ※交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用になります。 ★ジョブチャレンジ制度について PRスタッフからスクール運営・指導、事務、人事、企画など、さまざまな職種へキャリアチェンジをすることも可能。自発的な人に活躍の場を提供する制度です。 |
| 働く環境 | どの支社も平均年齢は若く、20～30代が中心。元・アパレルスタッフ、飲食店の調理スタッフやホールスタッフ、事務など、業界・職種未経験で入社した転職者がほとんど。ここでイチから基礎を学び、一人前になりました。 当社の特徴として、他社に転職後、当社に戻ってくる「カムバック社員」が多いことも挙げられます。理由は、住宅手当や家族手当など福利厚生が整っていて、残業も少なく働きやすいこと。上司が親身になって相談に乗ってくれ、スタッフ同士の仲も良いなど、温かな人の繋がりがあることなど。転職後も人の結びつきは続いていて、同業界の中でも「やっぱりフーレイが一番！」と戻りたくなるのだそうです。 |
| 教育制度 | ▼ステップ1 会社や教育業界について学べる研修を実施。教育業界に関する最新情報や、親御さんと話す時に活かせる勉強のコツ等も伝授します。 ▼ステップ2 先輩社員と一緒にご家庭へお伺いします。親御さんの悩みや今の子ども達の好み、それに対する先輩の受け答え方を学びます。 ▼ステップ3 学んだ事を実践！先輩社員に同行してもらい、一人で親御さんやお子さんと話をするなどして、仕事に慣れていきましょう！ その後も、チームで協力し合いながら仕事を進めるので、分からない事はいつでも相談できます。未経験で入社した人が多く「新しく入った人にはみんなで教えてあげよう！」という風土が根づいているので、安心してのびのびと働けます！ |
| 会社名 | 株式会社フーレイ |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 旭 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 211名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 7億33万円（2023年4月期実績） 5億6000万円（2022年4月期実績） 5億2253万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■個別塾の開校支援 ■ネイチャー体験 ■家庭教師事業 ■教材・メソッド PSS事業（P:Public S:Solution S:Support）「世の中の課題を解決するお仕事をしながら、それをビジネス化していく企業グループ」を目指しています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都北区豊島1丁目26-2 ■宮城支社／仙台市 ■盛岡支社／盛岡市 ■西東京支社／八王子市 ■横浜支社／横浜市 ■千葉支社／千葉市 ■栃木支社／宇都宮市 ■新潟支社／新潟市 ■金沢支社／金沢市 ■名古屋支社／名古屋市 ■静岡支社／静岡市 ■岐阜支社／岐阜市 ■大阪南支社／堺市 ■京都支社／京都市 ■神戸支社／神戸市 ■広島支社／広島市 ■岡山支社／岡山市 ■高松支社／高松市 ■福岡支社／福岡市 ■長崎支社／長崎市 ■鹿児島支社／鹿児島市 |
| 企業理念 | 「未来」に羽ばたく子どもたちの「今」を応援する 「未来」ってどんなところなんだろう？ 今を生きる子どもたちは、まだ見ぬ未来に対し、たくさんの不安や希望を抱いています。 未来に対する不安を取り除き、未来に対する希望を最大化させる。そうすることで「今」できる事を頑張れる。 一人ひとりの子どもたちと真剣に向き合い、一人ひとりの子どもたちと夢や将来について真剣に語り合う。そうすることで「今」やるべき事が見えてくる。 無限の可能性を秘めた子どもたちに対し、学習のサポートは勿論、さまざまな経験・体験といった学びのコンテンツをプロデュースすることで「未来」に繋がる「今」を応援したい。私たちはそう考えます。 |
| 社会的役割 | 「自分はできる」 自信を持つことが夢の実現に一番大切なことです。その自信とは人生の中で子どもたちが経験していく成功体験の積み重ねによって育まれていくものです。「塵も積もれば山となる」という言葉のように、子どもたちの「できた！」をたくさん積み重ね、自信を育んでいきたい。また“応援する”ということは、「相手と同じ気持ちになって向き合い、一緒に作りあげること」だと考えます。 東日本から世界へと羽ばたく子どもたちと同じ目線に立ち、協力し合い、一緒に汗を流しながら、子どもたちの「できた！」を形にしていきます。 |
| 企業ホームページ | http://www.hooray-waiwai.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フーレイ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hooray |
株式会社フーレイの子ども向け個別塾のPRスタッフ ★残業月平均5時間 ★福利厚生充実 ★「無料体験」をご案内するお仕事（1038245）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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