- 【事業内容】
- 不動産のコンサルティング事業 システム開発事業 メディア開発事業
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挑戦する人に相応しい環境、
あります。
| 仕事内容 | 営業★【不動産×IT】毎月1万件以上の反響◎業績好調！／土日祝休み 業界でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開している当社。あなたには主力サービスであるWebサイト『CarParking』への問い合わせ対応と、顧客開拓をお任せします。反響型の営業スタイルです。【具体的には】 ■『CarParking』への問い合わせ対応 「駐車場を借りたくて探している」という方や、「営業車を駐車させたい」といった法人企業からの問い合わせに対応します。まずは所有している車の台数、使用用途などをヒアリング。ニーズにあった駐車場から順にご案内します。気に入っていただければ、契約成立です！ ■顧客の開拓 住まい探しをされていて「一緒に駐車場も探したい」という方を獲得するために、不動産仲介会社へアプローチし、ニーズのありそうな方を紹介していただきます。情報収集も行ないながら、顧客を開拓していきましょう。 【ここがポイント】 ◎問い合わせ対応は1日3～5件で、平均受注件数は月20件ほど。オンライン上で完結できる営業です。 ◎1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せします。自由に進められるので、先輩社員と一緒に相談しながら、一番活躍できるスタイルを確立してください。 ◎実は先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、安心してくださいね！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験・第二新卒歓迎＞■30歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。 ★新しい環境で自分の可能性を広げませんか？ ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境がありますので、「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。 |
| 募集背景 | ＜業績向上に伴う増員です！＞ 他に類のないビジネスモデルを構築し、駐車場の賃貸を行なう当社。事業は順調に成長を続けており、問い合わせの件数も増加しています。今回募集するのは、問い合わせ件数が月1万件を超え、社内でもっとも勢いがある部署。本社の増床移転や拠点の拡大に伴い、営業の増員を計画しています。ポジションに空きはあるため、未経験入社でも早期に役職につける可能性が高いです。「新しい環境で挑戦したい」「キャリアアップを目指したい」「勢いある会社で働きたい」といった意欲ある方を、今回の採用でお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与に関しては、【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社 ※2019年2月に増床移転！
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F ■大阪ブランチ 大阪府大阪市中央区天満橋京町1-26 尼信天満橋ビル5階 ■横浜ブランチ 神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横浜日本大通2F ■名古屋ブランチ 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 鴻池ビルディング3F ※勤務地は希望を考慮します。 交通
■東京本社
山手線等各線「新宿駅」南口より徒歩4分 都営新宿線・大江戸線・京王新線「新宿駅」A1出口より直結 ■大阪ブランチ 各線「天満橋駅」より徒歩1分 ■横浜ブランチ みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩2分 JR京浜東北・根岸線「関内駅」より徒歩9分 ■名古屋ブランチ 各線「伏見駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※毎週水曜日はノー残業デー！メリハリをつけて働いています。 ※残業は1日平均1～2時間程度と短めです。社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。 |
| 給与 |
【東京本社】 25万円スタート（みなし残業代45時間分／6万6千円以上を含みます。） ※試用期間中の給与は、月給23万円です。 【大阪・横浜・名古屋】 23万円スタート（みなし残業代45時間分／6万円以上を含みます。） ※試用期間中の給与は、月給20万円です。 年収例
430万円（経験2年・26歳）
560万円（経験3年・27歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■インセンティブ年2回（4月・10月）※業績による ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分） ■住宅手当（月3万円） ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝い金 ※マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など ■自社駐車場利用制度 ■携帯、PC、iPad貸与 ■退職金制度 ■フリードリンク ■ノー残業デーあり（毎週水曜日） ＜ユニークな福利厚生も＞ ■先輩ランチ制度 ※研修期間限定の福利厚生。先輩とのランチ代が無料になるというものです。ランチをした先輩の人数に応じて支給されるため、10人、20人…と、なるべく多くの先輩とランチした方がお得。 ■有給休暇連続取得奨励金 ※3連休を取得すると3万円支給！ |
| 先輩社員の声 | ☆若手社員が多く活躍しています！【女性／20代】 前職は医療事務をしていました。でも本当はずっと「営業がやってみたい！」と思っていたんです。当社は1人ひとりの意欲を大切にしてもらえるので、未経験スタートでも安心してチャレンジできますよ。私のほかにも元サッカーコーチ、人材会社勤務など異業界から転身してきた先輩もたくさんいます。人とのコミュニケーションを取るのが得意な方、接客・販売などのサービス系職種をされていた方が活躍されているかもしれませんね。 |
| アズームのビジョン | 「世の中の遊休不動産を、活躍する不動産に」をミッションに、「不動産×IT」という強みを活かして、オーナー様が眠らせている不動産の収益化を行なっています。今後は主力の駐車場事業のほか、空き家問題や屋外広告、空いた会議室にもITを活用したサービスにも注力していく予定。こうした、業界ではまだ新しいITを取り入れることで、これからの時代に通用するプロのビジネスパーソンを輩出し、社員の成長と共に会社を成長させていきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社アズーム |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 菅田 洋司 |
| 資本金 | 480百万円（資本準備金含む）※2023年9月30日時点 |
| 従業員数 | 239名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 82億7300万円（2023年9月期実績）★前年比129％達成 64億1700万円（2022年9月期実績）★前年比129％達成 49億7400万円（2021年9月期実績）★前年比130％達成 38億1400万円（2020年9月期実績）★前年比139％達成 27億2800万円（2019年9月期実績）★前年比147％達成 18億4500万円（2018年9月期実績）★前年比151％達成 12億2000万円（2017年9月期実績） 8億300万円（2016年9月期実績） 5億1000万円（2015年9月期実績） 3億1900万円（2014年9月期実績） |
| 事業内容 | 不動産のコンサルティング事業 システム開発事業 メディア開発事業 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F ■中野オフィス 東京都中野区新井2-30-4 IFOビル 8F ■横浜ブランチ 神奈川県横浜市神奈川区金港町2-7 横浜プラザビル 11F ■名古屋ブランチ 愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル 14F ■大阪ブランチ 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ8F ■福岡ブランチ 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第2ビル9F ■札幌ブランチ 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 札幌MNビル6F |
| 関連会社 | 株式会社CGworks 株式会社鉄壁 株式会社ダイバース AZOOM VIETNAM INC. |
| Azoomとは | ―MISSION― 世界から「もったいない」をなくそう 日本で生まれ世界共通語になった「もったいない」という考え方。アズームは、世の中にある「もったいない」を１つ１つ解決していくことで、社会に貢献することを目指します。 ―VISION― 世の中の遊休資産を活躍する資産に―REBOOT YOUR ASSETS WITH Azoom 創業以来「不動産×IT」を掲げ、遊休不動産の問題をITの力で解決。強みであるITのノウハウを活かした価値最大化の方法をご提案します。 ―STYLE― 「マンパワー」「スピード」「テクノロジー」どれもがかけることなく、ベストなバランスで共存させることでMissionを成功に導きます。 |
| Azoom WAY | 01.オープンでフェアな組織であり続けよう。 02.家族や友人に話せない仕事は一切やらない。 03.まずは一歩踏み出そう。 04.頭と身体に汗をかいて、顧客の期待に応えよう。 05.現実をありのままに捉え、本質を見極めよう。 06.できない理由より、できる方法を考えよう。 07.そしてプロフェッショナルとしてのプライドを身に纏おう。 |
| 企業ホームページ | https://azoom.jp/ |
| 採用ホームページ | 挑戦する人に相応しい環境、あります。 株式会社アズーム https://en-gage.net/azoom_saiyo |
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