- 【事業内容】
- ■木工・産業用加工機械の販売 ■不動産売買・賃貸仲介事業・不動産管理
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法人営業（新規開拓がミッション）│年間休日124日！土日祝休み！残業月20時間以下！ 不動産会社や管理会社などに向けて、リフォームや原状回復工事の提案を行ないます。あなたのミッションは新たな顧客の開拓。営業戦略の立案やエリア・顧客の選定など、自身の裁量で行動できます。【事業について】 顧客が持つ賃貸物件から住民が退去するタイミングや、物件を売りに出すタイミングなどの工事を担当しています。これまで既存顧客との取引を中心に行なってきましたが、2020年2月に3ヶ年計画を打ち出し、リフォーム事業のみで売上高1.5倍を目指すことになりました。 【具体的な仕事内容】 既存顧客を数社ほど引き継ぎますが、基本的には新規開拓がメインです。テレアポ、飛び込み、顧客紹介の打診など、手法はあなたの自由。市況が掴めてきたら、「このエリアは競合が多いから外そう」「原状回復よりも単価が高いリフォームの営業に絞ろう」というように、営業戦略、開拓先となる顧客の選定、アプローチ手法、提案方法などを自身で決めて進めていけます。最終的には、工事が発生するタイミングで声をかけてもらえる関係性を目指しましょう。 【業務の流れ】 ▼アプローチ ▼見積書の作成 ▼商談・受注（リビング・ダイニングのクロス張替え、キッチン・浴室・トイレ・洗面室のリフォームなどを予算内で提案） ▼顧客との打ち合わせ（工事内容を確定） ▼工事資材や人員の手配（社内の職人や協力会社に依頼） ▼工事の管理（工事開始・終了時に顔を出すイメージです） ▼引き渡し ◎案件の単価としては、原状回復はワンルームの清掃だけなら最低1万5000円。リフォームやリノベーションの場合は1000万円を超えることもあります。案件数でいえば原状回復工事のほうが多いです。 ◎業務の状況によっては、直行直帰も可能。メリハリを大切にしているので、基本的に残業は少なく、定時帰りも多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【業種未経験、歓迎！学歴不問！】 下記2点を満たす方からのご応募をお待ちしています。 ■営業の実務経験をお持ちの方（経験業界・経験年数・商材は問いません！） └営業戦略の立案、顧客開拓、提案、受注までを一貫して行なえる方を想定しています。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1951年の設立以来、産業用機械の商社として、自動車や住宅に用いる内装材などの生産設備の企画を行なってきたメイキ。そんな当社が不動産事業に進出したのは今から6年前。新たな収益の柱として不動産部門を育てることで、経営基盤のさらなる安定化を図る方針です。これまでピタットハウスのフランチャイズ店舗の運営の他、不動産賃貸仲介、オフィス賃貸仲介、不動産売買仲介、不動産管理事業、リフォーム事業など、不動産関連の事業を展開してきました。今後は新たな顧客開拓も推進していく方針です。それに伴い、新規営業を担う社員を新たに採用し、組織体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。期間中に給与など待遇の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中川区柳川町8-1
※転勤はありません。 交通
JR各線・名古屋市営地下鉄各線・名鉄名古屋本線「金山駅」（南口）より徒歩12分
名古屋市営地下鉄名港線「日比野駅」（4番出口）より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（年間の平均労働時間2040時間） ※基本的には、8：15～17：45（休憩1時間）での勤務です。 ※残業は月20時間以下とほとんどありません。基本的に定時退社なので、18時までに退社することが可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※経験を考慮のうえ、決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（45時間／7万4650円～8万7030円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月） ■財形貯蓄 ■社内禁煙 |
| 配属部署＆教育制度 | あなたの上長となるのは、不動産部門の立ち上げにも携わった部長の工藤。40代の男性で、前職の住宅業界での経験を活かして活躍しています。その他、職人が1名在籍中です。入社後は上長である工藤が持つ顧客を数社引き継ぐ予定。最初の頃は一緒に顧客への顔出しを行ない、関係構築に取り組みましょう。あわせて、リフォームや原状回復工事の一連の流れ、工事の管理において注意するべきポイントなどを伝えていきます。一通りの業務を学んだら、新規顧客の開拓をお任せする予定です。 |
| 評価制度 | 当社では、「業績」「プロセス」「行動指針」の3つの軸で評価を行なっています。上長と面談をして個人目標を決定し、アクションプランシートを作成。その後、「業績」は半年に1回、それ以外は年に1回振り返りを実施します。一次評価は上長が行ない、その後、代表や他部署の課長を交えて最終評価を決定。評価は賞与に反映されます。また当社では1～6等級を定めており、3が一人前、4が係長、5が課長、6が部長と役職が決まっています。あなたのスタートは3等級以上からの予定。部署内では複数のポストが空いていますし、飛び級もあり得るので、キャリアアップのチャンスは豊富です。 |
| 会社名 | 株式会社メイキ |
|---|---|
| 設立 | 1951年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 邦昭 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 32名（2021年1月現在） |
| 売上高 | 17億5691万円（2020年1月期実績） 14億6684万円（2019年1月期実績） 14億5415万円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | ■木工・産業用加工機械の販売 ■不動産売買・賃貸仲介事業・不動産管理 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中川区柳川町8-1 ■浜松営業所／静岡県浜松市東区篠ヶ瀬町127 ■オフィスNEXT／愛知県名古屋市中区錦3-10-14 協和錦ビル4F ■ホームNEXT／同上 |
| 関連会社 | ■株式会社明輝商会（不動産賃貸業） ■株式会社ラミテック（住宅用内装材のラッピング加工） |
| 企業ホームページ | https://www.meiki-corp.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社メイキ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/meiki-corp_saiyo1
ベンチャーマインドが息づく創業69年の老舗。 機械工具の販売から始まり、あらゆる…
https://en-gage.net/meiki-corp_career1 |
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