- 【事業内容】
- ■事務手続きサポート ■人事・労務アウトソーシング ■経営支援コンサルティング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業（マーケティング～商談を担当）★契約率50％以上／インセンティブあり／土日祝休み／賞与年2回！ 当法人の人事労務サービスをより多くの企業に提供するため、顧客数を増やすことが営業のミッション。あなたには、マーケティングによる集客や、反響があった企業への提案、契約書の締結までを担当していただきます。【具体的には】 ▼集客 見積比較サイト、FAX、メルマガ、Web広告など、さまざまな手法でアプローチ。反響があればスピーディに対応していきます。また、SNS担当もお任せします。 ※アプローチ数や反響数といったデータの集計や、営業部長への定期的な結果報告なども行ないます。 ▼商談 反響のあったお客様に対し、トークスクリプトに沿ってお悩みをヒアリング。課題に合わせた最適な解決方法を提案します。 ※初回面談は基本的にWebで実施。1日の商談件数は最大3件、Webと訪問の比率は半々です。 ▼受注 提案に納得いただけたら契約書を締結し、社会保険労務士アシスタントに引き継ぎます。 ＜高い契約率が魅力！＞ 契約率は50％以上。2件に1件は成約をいただけます。個人事務所が多く、レスポンスに時間がかかる業界なので、スピード感が鍵。親身にお話を伺い、迅速に対応できれば契約につながりやすいですよ。 ＜マーケティング手法は自由！＞ 既存のマーケティング手法のほか、新たな手法を生み出すのも大歓迎！部長直属のポジションなので、部長に直接提案し、即実践できます。 ＜SNSも大人気！＞ 現在、SNSや動画サイトで難しい人事・労務の知識をわかりやすく解説しています。国民的アニメのキャラに扮して情報を発信するSNSアカウントは、フォロワー数1万1000人！社会保険労務士による解説動画も配信しており、新たなコンテンツも計画中です。多くの方に知ってもらうきっかけになるのであれば、ユニークな内容でも大歓迎！あなたのアイデアもぜひお聞かせください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜下記3点を満たす方＞ ■大卒以上 ■営業経験をお持ちの方（法人・個人は不問） └顧客対応ができるレベルを想定。経験業界や経験年数は問いません。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※専門知識は入社後にしっかり身につけられます。経験が浅い方や第二新卒も歓迎です。 |
| 募集背景 | 1971年に花上社会保険労務士事務所としてスタートし、2016年に法人化した当法人。前身から50年近く、地元・神奈川県内の中小企業の人事・労務業務を支えてきました。取引先は600社以上。中には40年以上取引を続けているクライアントもいます。近年ではネットを活用した「オンライン顧問」や、SNS・動画サイトを利用した情報発信など、さまざまな手法で着実に顧客を増やしています。 当法人は2019年にISO総研とのM＆Aを実現し、変革期を迎えています。さらなる組織拡大のためには、営業部門の強化が必要不可欠。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。インセンティブの支給は試用期間終了後からとなりますが、その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和東2-5-13
◎転勤はありません。 ◎交通費は全額支給します。 交通
相模鉄道本線「三ツ境駅」よりバスで7分、バス停「谷戸阿久和」より徒歩1分
JR各線・横浜市営地下鉄「戸塚駅」よりバスで35分、バス停「谷戸阿久和」より徒歩1分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均25～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／4万1000円以上）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ＜収入を上げていくことができます！＞ 試用期間中の給与は月給22万円ですが、期間終了後は最大10万円のインセンティブが追加支給されます。初めは上限10万円ですが、職責に応じて上限額がアップ！日々の頑張りは、「報酬」「キャリア」などの目に見える形でしっかり還元します。 年収例
360万円（28歳・入社1年）
430万円（33歳・入社2年） 600万円（40歳・入社5年） |
| 休日休暇 | 〈年間休日120日以上〉 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■資格手当（社労士・行政書士／月5万円 など） ■家族手当（配偶者／月5000円、子ども1人／月5000円） ■事務所内禁煙 ■社員旅行 ■車通勤可（駐車場完備） |
| 教育制度 | 入社後は営業部長がマンツーマンで指導していきます。いきなり営業活動を始めるのではなく、初めはマーケティング担当として集客活動を行ないながら、業界知識やニーズなどをつかんでいきましょう。また、お客様に信頼してもらうためにはある程度の専門知識も必要になるので、労務業務も少し体験していただく予定です。 少しずつ実際の商談にも同席しながら、お客様との接し方や提案方法なども学んでいってください。徐々にあなたにもフロントに立っていただきます。分からないことがあれば、いつでも何でも質問してくださいね。試用期間終了後から4ヶ月目ほどでの独り立ちを想定しています。 |
| 一緒に働く仲間 | 現在営業として活躍しているのは、営業部長の佐藤（39歳）のみ。佐藤は、10年前に親会社のISO総研に入社。現在は当法人の営業部門を一人で担っています。明るく気さくな性格で、将来的に営業部が拡大しても、何でも話し合える風通しのよい環境を作っていきたいと言っています。 ゆくゆくは、実力次第で昇給・昇格のチャンスも。また、現在当社は変革期にあるため、ジョブローテーションも積極的に行なっています。私たちと一緒に会社を盛り上げていっていただけると嬉しいです！ |
| 会社名 | 社会保険労務士法人閃光舎 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 河守 勝彦 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 28名（2024年8月1日時点） |
| 売上高 | 1.8億円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■事務手続きサポート ■人事・労務アウトソーシング ■経営支援コンサルティング |
| 事業所 | 〒241-0825 神奈川県横浜市旭区中希望ヶ丘198-10第三山庄ビル２階 |
| 関連会社 | 労働保険事務組合中小企業経営協力会 |
| 企業ホームページ | http://senkousha.or.jp |
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