- 【事業内容】
- ■ホテルチェーンの展開 ■土地有効活用のコンサルティング
勤務地
特長
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仕事内容 | ホテル支配人(副支配人とペア)★4年間で報酬4650万円以上+奨励金!★家賃光熱費不要だから潤沢貯蓄 ◎ホテル一棟を運営するマネジメントをお任せ!支配人・副支配人として、ホテル1棟の経営をお任せします。ヒト・モノ・カネ・情報の多肢に亘る店舗運営に携わることができます。この経験を積めるチャンスはめったにないです。 ――お客様満足度の高さが自慢のホテル! 「安全・清潔・ぐっすり眠れる」という明確なコンセプトを掲げ、Lohasホテルとして、全国200店舗の展開を目指して拡大中。これまでにも数々の賞を受賞しています。なかでも枕は、硬さ・高さの異なる8種類からお客様に自由に選んでいただけるほどこだわりがあるのが特徴です。 ――支配人・副支配人の仕事内容は? ホテルでの予約受付、チェックイン・アウト、朝食サービス、スタッフ育成、経理業務など、ホテル経営全般をお任せします。アルバイトの採用・育成を行なって経営に必要な人員を揃える、効率的な経営のために清掃や朝食準備の業者と打ち合わせをするなど、おふたりで力を合わせてホテルを軌道に乗せてください。本部の専門部署がしっかりサポートしますので、困ったことがあればいつでも相談可能です。 【1日の流れ(例)】 ▼ 6:00~朝食のサービス・お見送り ▼ 9:50~スタッフとの朝礼・経理処理・予約管理・清掃チェック ▼15:00~チェックイン開始、予約受付 ▼21:00~チェックイン、ご案内 ▼24:00~締め処理をして休憩・就寝 【入社後の流れ】 着任前に50日間の研修をご用意しています。研修を経て、接客や店舗経営の経験がなかったおふたりがホテルの業績をアップさせた事例が多数。初回契約は4年で、以降1年ごとの契約更新です。平均で4~5年。なかには10年という方も!家賃などの費用は会社負担。ホテル内に1LDKの住居を完備していますので、ご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、主夫・主婦の方、歓迎!】 ■同居が可能なペア(おふたりでの応募が必須、ご家族やパートナーなど) ⇒ホテルでの実務経験や就業ブランク、学歴は問いません。 【以下に該当する方、歓迎!】 □開業資金を貯めたい(カフェや雑貨店など) □自分の夢を叶えたい(海外移住や貯蓄など) □地域一番店として、エリアの主役となりたい(地域に貢献したいなど) 当社で学んだ経営ノウハウと、貯蓄した開業資金をもとに多くの方々が開業を実現しました(3年で2000万円近くを貯蓄できた例も)。具体的には、ペンションやゲストハウス、海鮮居酒屋、雑貨店、カフェの開業などです。他にも自分の夢や目標を叶えた方々がたくさんいます。 過去には、飲食店で働いていた方やその他接客業をされていた方など、幅広い業種経験の方々が実際に当社で働いています。販売や接客の経験をお持ちであれば活かして働ける環境です。 |
募集背景 | 現在、国内外で150店舗以上を展開するスーパーホテル。「LOHAS」をホテルの運営コンセプトに90%という業界屈指の稼働率、70%という圧倒的なリピート率を誇ります。『安全、清潔、ぐっすり眠れる』をモットーにお客様に密着しながら、感動的なサービスを提供する事に注力しており、今後も国内外問わず店舗展開を拡大する予定です。そこで、当社の考えに共感し、スーパーホテルの経営をお任せできる人財を募集することになりました。10名以上の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
業務委託
業務委託※業務委託としての契約です。FC・代理店契約ではないため、加盟店などの負担金は発生しません。 |
勤務地・交通 |
全国にあるスーパーホテル各店舗。
▼詳細は下記を御覧下さい。 → https://www.superhotel.co.jp/#hotels 【北海道・東北】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/福島県 【関東】 茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 【甲信越・北陸】 山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県 【東海】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 【関西】 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 【中国・四国】 鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県 愛媛県/高知県/徳島県 【九州・沖縄】 福岡県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | ■原則自由 ご自身でシフトを決定。自由に調整可能です。 ⇒チェックイン終了後のお客様の問い合わせ業務に関しては、スーパーホテル本部の夜間対応センターが対応します。(緊急時を除く) |
給与 |
◆4年間の報酬/二人で【4650万円以上+奨励金】 ※ホテルの部屋数に応じて若干異なります。表記は弊社最低基準です。 ※支払方法/毎月12分の1ずつ支給。10日に銀行振込み。 ~下記内容については制度の改廃あり~ ※7つのカテゴリー(クリンネス、接客対応等)を当社の基準により評価して、6段階のグレードを決定。そのグレードに応じて奨励金を支給するライセンス制度があります。 年収例
1160万円/1年目(固定報酬1100万円+奨励金60万円)
1270万円/2年目(固定報酬1150万円+奨励金120万円) 1368万円/3年目(固定報酬1200万円+奨励金168万円) |
休日休暇 | ■原則自由 お休みは自由に調整可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■住居完備(1LDKで、家賃などは当社負担。バス・トイレ・エアコン完備) ■社内表彰制度年2回 ⇒スーパーホテル賞(賞金10万円)、敢闘賞(賞金3万円)、経営品質賞(1位:賞金5万円、2位:賞金3万円、3位:賞金2万円)、ベストプラクティス賞(金:賞金5万円、銀:賞金3万円、銅:賞金2万円) |
<先輩からのメッセージ> | 「スーパーホテルの支配人・副支配人として働くメリットは三つあると思っています。一つ目は、経営ノウハウが学べるところ。経営で必要な数値を教えてもらえるので、利益をあげるにはどのようなバランスが必要かなど、経営者としての視点が身につきました。二つ目は、経営に自由度があるところです。朝食の内容や部屋の販売プランの命名、価格も調査して自分で決めることができるため、経営ノウハウを磨いていくことができます。三つ目は、加盟金がゼロなところ。これは本当に助かりました。チャレンジしようと思えば、すぐに実現できるんですから。スーパーホテルは夢のために全力で応援してくれるので、皆さんもイチから挑戦してみませんか?」 |
<充実の研修制度> | <未経験から安心してスタートできる!> 着任前には、実践を交えた丁寧な研修をご用意しています。50日間の研修で接客・経理業務など、必要なことをイチからすべて学ぶことが可能です。研修期間も、お1人につき1日8000円を支給。また、研修に関わる旅費や宿泊費も会社負担ですから、生活を心配することもありません。スーパーホテルの基本的な考え方や研修店舗での基礎知識、経営ノウハウを着任する前にじっくり身につけて、ホテルを軌道に乗せてください。 |
会社名 | 株式会社スーパーホテル |
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設立 | 1985年 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 健策 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 189名(2023年9月時点) |
売上高 | 409億6300万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■ホテルチェーンの展開 ■土地有効活用のコンサルティング |
事業所 | ■本社 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル5F ■スーパーホテル 北海道、青森、岩手、宮城、山形、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、新潟、愛知、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、山口、香川、高知、福岡、熊本、沖縄など、国内外170店舗以上 |
企業ホームページ | https://www.superhotel.co.jp |
採用ホームページ | 信頼できるパートナーと、50日後にはホテル経営者に。 今回は、支配人・副支配人の… https://en-gage.net/shihainin_superhotel |
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