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株式会社ベネフィット・ワン(パソナグループ/東証二部上場)システムエンジニア(104736)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/19 - 2007/07/16)

システムエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
自社内開発でのびのび、独自のビジネスで売上は伸び伸び。
パソナの社内ベンチャー第一号として誕生した当社。「福利厚生のアウトソーシング」という独自のビジネスを、業界に先駆けて展開。通常、福利厚生を充実させようと思ったら、施設を購入したり、契約したりとコストが膨大。アウトソーシングにすることで、コストが抑えられ、しかも福利厚生は充実させられる。時代に求められているからこそ、ぐんぐん成長しているというわけです。

1996年に設立 ⇒ 2004年にJASDAQ上場 ⇒ 2006年に東証二部上場。今は一部上場を目指し、事業を拡大中。成長にともなって、業務アプリケーションや、顧客データシステム、Webアプリケーションの開発・運用が必要になってきました。そこであなたに活躍してほしいのです。

仕事はすべて自社内だから、気の合う仲間と、のびのび開発ができます。自社内システムがほとんどだから、要件定義から手がけ、完成後は社員から「使いやすくなった」という声もきけるでしょう。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
一緒に働く仲間から、「使いやすくなった」と感謝される仕事。

■上流から下流まで、要件定義から手がけられます。
社内システムの開発・保守・運用が主な仕事。仕事はすべて自社のシステム、運用場所は、自社内です。

≪具体的な内容≫
・社内業務の効率化、改善
・システム開発案件の遂行
・社内用ツールの開発(含むコーディング)
・データの修正、抽出作業

■仲間から「使いやすくなった」と感謝の声を聞きながら仕事ができます。
手がけるシステムは、社内で使われるものも多いです。一緒に働く仲間から、「今回のシステムは使いやすいね」といった声を聞きながら開発できることが魅力です。当社は新しいプロジェクトが続々と立ち上がっている状態。多くの言語を学んでいくことができるでしょう。

■ゆくゆくは…
システムエンジニアとしてずっと現役でプロフェッショナルを目指すのもよし。管理職になってマネジメントを手がけるもよし。お好きなキャリアプランをお選びください。
応募資格
学歴不問

学歴不問 35歳位まで
■以下のうちいずれか1つ以上の使用経験(経験年数不問)をお持ちの方
・開発言語/Java、SQL、Ruby
・フレームワーク/Spring、seasar2
・データベース/Oracle
■上記に加えて【業務アプリケーションの開発経験】または【フレームワーク、データベースに関する知識】をお持ちの方。
募集背景 成長にともない、必要なシステムが増えています。

福利厚生のアウトソーシングを手がける当社。設立10年で会員数が200万人を超えるなど、成長を遂げています。会員数の増加にともない、顧客データシステムや業務アプリケーション開発など、新しいシステムの設計・構築が必要に。そこで、システムエンジニアを増員します。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月(この間の給与や待遇に、違いはありません)
勤務地・交通
東京本社/東京都渋谷区
交通
■JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分
■東京メトロ・東急各線「渋谷駅」東口より徒歩10分
※明治通り沿いに歩いて渋谷警察署を通過し、並木橋交差点手前にあるビルになります。
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制400万円~600万円(1/15を月々支給 ※残りを賞与時に支給)
※経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます。)
福利厚生・待遇 ~~充実の福利厚生をご用意しています~~

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、社会保険完備
■産休・育児休暇制度、社員持株制度
■カフェテリアプラン、社内通貨(BIPo)による各種報酬制度 など

★カフェテリアプランとは?
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択できます(ポイントは年間30万円分付与)
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など) 他多数

★社内通貨(BIPo)とは?
会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ。
BIPoは、300超のアイテム(サービス)と交換可能。
配属部署 システム開発部への配属です。全員で15名が活躍しています。ほとんどが中途入社なので、中途入社だからといって、ハンデは一切ありません。また、社長が身近なことも当社の特徴。年に1回くらいのペースで、部署ごとに食事会を開いています。

会社概要株式会社ベネフィット・ワン

会社名 株式会社ベネフィット・ワン
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 白石 徳生
資本金 15億2700万円(2023年5月末時点)
従業員数 1,111名
売上高 423億7600万円(2023年3月期実績)
383億6000万円(2022年3月期実績)
378億4100万円(2021年3月期実績)
372億7100万円(2020年3月期実績)
344億6100万円(2019年3月期実績)
320億8900万円(2018年3月期実績)
294億7800万円(2017年3月期実績)
260億5300万円(2016年3月期実績)
216億4200万円(2015年3月期実績)
203億5600万円(2014年3月期実績)
176億1000万円(2013年3月期実績)
149億5900万円(2012年3月期実績)
146億9000万円(2011年3月期実績)
事業内容 ※下記は主な事業内容です。

■福利厚生アウトソーシング事業
・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など

■インセンティブ事業
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営

■CRM(顧客ロイヤリティサービス)事業
・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他

■ヘルスケア事業
・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他
事業所 ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階
関連会社 ■ベネフィット・ワン 上海
■ベネフィット・ワン USA
■ベネフィット・ワン インターナショナル
■ベネフィット・ワン タイランド
■ベネフィット・ワン インドネシア
■リワーズ(REWARDZ PRIVATE LIMITED)
■リワーズベネフィット
■フラビュレス
■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ

※2024年4月末時点
主要取引先 愛知県都市職員共済組合/板橋区職員互助会/出光興産(株)/H.U.グループホールディングス(株)/NOK第一企業年金基金/NTTグループ/(株)大分銀行/大阪読売健康保険組合/川崎重工業(株)/(学)関西大学/九州旅客鉄道(株)/京都市職員共済組合/クボタグループ/警察共済組合/(株)神戸製鋼所/郡山市職員互助会/(一財)札幌市職員福利厚生会/(株)しまむら/全日本空輸共済会/ソニーグループ(株)/ソフトバンクグループ/ダイキン工業労働組合/(株)電通/東京海上日動火災保険(株)/東北電力(株)/(株)東横イン/日本電気(株)/日本郵政グループ/パナソニックグループ/阪急阪神健康保険組合 他
表彰・認定 東京証券取引所主催:企業価値向上表彰5年連続選抜
厚生労働省:子育てサポート企業「くるみんマーク」認定
企業ホームページ https://corp.benefit-one.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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