- 【事業内容】
- 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
自分と向き合い
営業として成長にコミットする
3年間
| 仕事内容 | 飲食店の集客・業務支援ツールの営業 ★転勤無｜年間休日130日｜HOT PEPPERでお馴染みの企業 ★飲食店全体をサポート出来る仕事です。お任せするのは、飲食店のオーナーや責任者の方向けに業務支援ツールや『HOT PEPPER グルメ』をご提案する仕事です。業務支援ツールは、予約管理や来店顧客管理など、お店の接客をサポート出来るWEBツールです。 ＜仕事の流れについて＞ ▽まずは新規店舗へアプローチ。何度となくアプローチを重ねて商談のアポイントを獲得。 ▽店舗に訪問し、「予約が少なくて困っている」「人手が足らずに悩んでいる」など悩みをヒアリング。 ▽悩みを解消できるよう様々な事例をもとに集客や業務負荷軽減のご提案。 ▽しっかりと課題解決のアプローチを行ない発注へ！ ＜「好き」を活かせる仕事です＞ 『HOT PEPPER グルメ』は注目度も高く、また業務支援ツールも、予約管理や来店した方のテーブル管理、集客支援のためのメッセージ配信機能もあり、インターネット未活用の店舗のオーナー様へ新たなツールをご提案するゼロから一を作りだす仕事です。 ＜3年後のキャリアについて＞ 「まずは3年」という期間は、自分の価値を高める時間。契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアをバックアップします。ここで得た経験を武器に、大手広告代理店やネット系企業などへ転職をする先輩も多数。契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金が支給されるのも嬉しいトコロです。入社1年経過で正社員登用制度を使い、会社に残りキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験大歓迎＞ ■高卒以上 ★先輩社員も6～7割が未経験スタートです！ 職種や業界の経験は不問。先輩たちの前職も、飲食店スタッフ・アパレル店員・ウェディングプランナー・不動産営業・事務職・オペレーター・CAなど、さまざまです。接客経験を活かして活躍する先輩もいます。 ★意欲重視の採用です！ 「立派な学歴や職歴がないと応募できないのでは…？」という心配は不要。学歴や職歴ではなく、チャレンジしたい・成長したいという思い重視で選考しますので、少しでも興味をお持ちいただければ、一度説明会にご参加ください（現在はコロナの感染拡大防止策として選考はすべてオンラインで実施しています）。第二新卒の方も、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ＜東京・大阪エリアで計50名以上を採用＞ リクルートグループの一員として、美容、飲食、旅行などの日常消費領域を担っている当社。これまでのノウハウをもとに、情報誌やWEBサイトを活用し、ホテルや飲食店、美容サロンの効果的な集客や業績拡大をサポートしています。 今後も積極的に事業拡大を続けていくために、東京・大阪エリアで合計50名以上の新たな仲間を募集することになりました。地域限定職ですので、希望のエリアで働けます！あなたの好きな街で、成長意欲の高い仲間と一緒に新しいスタートを切りませんか？ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用制度あり）★初回のみ3～6ヶ月で契約更新。それ以降の契約更新は1年単位・更新上限2回（最長3年／初回契約の期間を含まず）。上限年数での契約終了時には、キャリアアップ支援金100万円を支給します！ ＜正社員登用制度について＞ 勤務エリア（全国10ブロック）と職種（営業）を限定した正社員登用制度もあります。入社1年後から立候補可能。毎年多くの社員が正社員になっています！（登用試験あり） |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪にある営業所のうち、希望の勤務地。
└U・Iターンを希望される方、地域活性化に繋がる仕事で街に貢献したい方、歓迎します。 ★希望勤務地で働けます。転居を伴う転勤はありません。 ★リモート勤務を導入しています！お客様先への直行・直帰OKです！ 交通
勤務地によって異なります。
★どの営業所も駅から近く、雨の日も通勤がラクです！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ★当社は業務効率化に取り組んでいます。メリハリをもって働くメンバーが多数！ ※事業所によって異なる場合もございます。 |
| 給与 |
■東京 月給30万2331円以上＋インセンティブ ■大阪 月給27万8251円以上＋インセンティブ ※上記金額には月45時間分（東京：8万2454円以上、大阪：7万5877円以上）の超過勤務手当（固定残業代）を含みます。さらに超過した分は別途支給します。 年収例
■東京
年収458万円＝固定月給34.0万円＋賞与／入社2年目 ■大阪 年収425.6万円＝固定月給31.3万円＋賞与／入社2年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（生理・出産・公傷・看護・被災・交通遮断） ■有給休暇（入社月に15日付与） ★GW10日間など大型連休も年に複数回しっかり取得できます。休みはしっかりとリラックスしてリフレッシュできるため、皆メリハリをつけて働いています。 ★年間休日・有給休暇の内、5日は指定休です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり └昨年度実績25万円×年2回（6・12月）。但し、年2回の考課（4・10月）と全社の業績によって額は変動します。 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■表彰制度あり └売上目標だけではなく、組織や周りへの貢献に対して表彰を行なっています。 ■Iターン時の諸費用は会社負担（引っ越し代など）※規定あり ■部活動（今年度はコロナの感染拡大防止のため活動休止） └会社から一部費用負担を受け、野球観戦・相撲・温泉・DJ…など160種類の部活を作り、社員同士の交流を半期に2度行なう取り組みを行なっています。気になる部活があれば、入社後にぜひ入部してください♪ |
| 配属部署 | ＜20代・30代が、80％以上の組織です＞ ◎20代が全体の約7割。男女比は4：6。「未経験スタート」の社員が多いです。 ◎様々な業界出身の社員がいますが、リクルートライフスタイルの「自身の頑張りや成果を正当に評価してもらえる」環境に魅力を感じている人が多いようです。頑張っても評価されないということが無いので、成長を実感しやすい環境です。 ◎未経験から始めた先輩が大半だから、未経験入社のあなたの気持ちも分かります。大勢の先輩が、あなたのことを支援しますのでご安心を！成果が出た時は一緒に喜び、困っている時に皆で助け合う。そんな職場です。 |
| 未経験でも安心の研修があります | ▽まずは数日間の導入研修にて、サービスの特徴を知るところからスタート。その後は現場で実際にご自身が営業として活動しながら、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方などを実践で覚えていきます。 ▽実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで60項目ほどあるチェックシートをチェックしながら営業としての基礎力を短期間でしっかり身につけられます。 ▽分からないことは先輩がサポートしますので未経験の方もご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村吉弘 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1万7327人（2022年4月1日時点） |
| 事業内容 | 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-9-2 (登記上本社／東京都中央区銀座8-4-17) |
| 企業ホームページ | https://www.recruit.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 自分と向き合い営業として成長にコミットする3年間 未経験でも、学歴がなくても、… https://en-gage.net/recruit-lifestyle |
株式会社リクルートライフスタイル（リクルートグループ）の飲食店の集客・業務支援ツールの営業 ★転勤無｜年間休日130日｜HOT PEPPERでお馴染みの企業（1048988）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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