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事務スタッフ ★未経験歓迎/土日祝休み/新規立ち上げ部署の募集です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/12/24 - 2021/01/27)

事務スタッフ ★未経験歓迎/土日祝休み/新規立ち上げ部署の募集です!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
仲間入りしやすい新部署で、安心の事務デビューを。
★未経験でも大丈夫。お仕事内容は、とってもシンプル!
お任せするのは、給与計算だけ。業務の内容ごとにそれぞれチームが分かれているので、一つのお仕事だけに専念できるんです。独り立ちまでは2~3ヶ月くらい。また、社会保険や労務など、役立つ専門知識も身につけられます。

★残業ほぼなし。プライベートの時間もたっぷり!
担当するお客様の数に対して、十分なスタッフ数を確保しているから、残業は少なめ。毎日時間に追われて大変…なんてことはありません。仕事終わりには、習い事やジム、ヨガなど、自分磨きし放題です。

★新しい事業部だから、職場にも溶け込みやすいんです!
配属先は、立ち上がって1年程の新しい部署。これから組織として出来上がっていくところだから、最近入社した人も多く、すぐに馴染むことができるはず。みんなでアイデアを出し合いながら、一緒に新しい部署をつくっていきましょう。

無理なく、ゆとりを持って、いきいきと働いていける。そんな環境がバッチリ整っているから、事務デビューにはもってこいです!

募集要項

仕事内容
事務スタッフ ★未経験歓迎/土日祝休み/新規立ち上げ部署の募集です!
主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。今回あなたには、2019年11月に立ち上がった給与計算部門のメンバーとして、クライアント企業の給与計算をお任せします。

<クライアントについて>
IT関係のクライアントを中心に、様々な業界で活躍されている企業の給与計算を担います。現在事務スタッフは5名いるので、先輩に教わりながら少しずつ担当のクライアント数を増やしていきましょう。

<給与計算について>
クライアントの勤怠データが確定次第、システムを使って給与計算を行ない、結果をシステム上に納品します。クラウド型の給与計算システムなので、納品までクラウド上で完結するのがポイントです。クライアントによって給与計算の仕方や従業員数、雇用形態や締日などが異なりますが、これらも全てシステムに記録されているので、ミスなくコツコツ手掛けてくれたら嬉しいです。

<フォロー体制について>
立ち上がって間もないこともあり、現在マニュアルを含め整備中です。研修もマニュアルや動画で完結できるようにしていきたいと考えています。現在活躍している5名と一緒に、組織体制などについても考えていってください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

大卒以上【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※就業ブランクや前職での雇用形態は不問です。
◎営業やコールセンター業務など、顧客対応の経験をお持ちの方は活かせます!

<こんな方にぴったりです!>
□未経験からオフィスワークデビューしたい方
□仕事とプライベートを両立したい方
□お客様とコミュニケーションの多い仕事がしたい方
□すでにできあがった組織よりも、新しく馴染みやすい組織で働きたいという方
募集背景 2009年の設立以来、企業の社会保険手続きや助成金の申請などをサポートしている当法人。専門的なノウハウが評価され、設立から毎年売上アップを継続しています。さらなる拡大を見据え、2019年11月には新たに給与計算部門を立ち上げました。現在所属している5名のスタッフと一緒に活躍してくださる方をお迎えします。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用が前提です。入社1年以内に8割以上の先輩が正社員に登用されています。
勤務地・交通
本社|東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階
◎転勤はありません。
交通
本社|JR山手線「大塚駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★毎週水曜は、ノー残業デー!
★時短勤務を希望される方もご相談に応じます!
給与 月給23万5000円~35万円
※あなたの経験や能力を考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記月給額には、みなし残業代(36時間分・5万円以上)を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。

★正社員登用後は、基本の月給額がアップします!
年収例
350万円/入社1年目
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与(正社員登用後)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万5000円まで)
■時間外手当
■時短勤務制度
┗10時~15時勤務などが可能です。「育児と両立したい」などの希望がある方はご相談ください。
■研修制度(社内・外部)

★正社員登用後は、グループ本社(札幌)や海外(上海)での研修にも参加できます。
一緒に働く仲間たち 当法人では、社会保険手続きや助成金申請、給与計算など、業務の内容ごとにそれぞれ専門チームに分かれています。業務が細分化されているため、配属先の仕事を早く覚えることができ、成長もスピーディ。給与計算チームは、2019年11月に立ちあがった新しいチームです。

中途入社率は高めで、前職の業界は飲食やIT、印刷などさまざま。年齢層は20代~30代を中心に活躍しています。子育て中のスタッフもおり、時短勤務も可能。ライフステージが変わっても安心して長く活躍できる環境です。
入社後の流れ/キャリアアップについて 初日は社内にて、システムの使い方や会社のことなどをお伝えしていきます。その後は、実際に業務を手掛けながら先輩がチェックし、1人でできるようになれば晴れて独り立ちです。困ったことがあれば、なんでも気軽に相談できる環境なのでご安心ください。また、今後クライアント数が増えればチームを発足することも考えています。そのときは、リーダーポジションを設けますので、希望があればチャレンジも可能です。

会社概要日本社会保険労務士法人

会社名 日本社会保険労務士法人
設立 2009年
代表者 代表社員 淡路 友幸
資本金 1000万円
従業員数 87名(2024年7月時点)
事業内容 ■雇用保険助成金申請
■給与計算、労働・社会保険の各種手続き
事業所 【本社】
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階

■北海道江別業務センター
北海道江別市野幌町 10-1 イオンタウン江別 2 階
関連会社 SATO行政書士法人
SATO社会保険労務士法人
労務事務指導協会
北海道社会労働保険協会
企業ホームページ https://nsrh.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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