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法務 ◎年間休日125日以上|設立から連続で増収増益!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/12/10 - 2021/01/13)

法務 ◎年間休日125日以上|設立から連続で増収増益!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
従業員3600名の上場グループを支え続ける、法の番人。
「女性の活躍」を推進していく社会背景のもと躍進を遂げる、東証マザーズ上場企業『SERIOホールディングス』。保育事業、放課後事業、派遣事業など、幅広いサービスを通じて「子育てと仕事を両立したい女性」の就労機会を創出しています。

そうした社会貢献性の高い事業を、法律の専門知識を活かして支えているのが法務部門。保育所用地の取得契約に関する業務や、スタッフの就労に係る契約業務、法関連の問い合わせ対応などを通じて、ホールディングスにおける約3600名の従業員の活躍を支えています。

法令等が複雑化する現代──法改正にスピーディーに対応したり、今後行なわれるであろう法改正を見通して各事業の戦略をサポートする法務は、企業成長の要。縁の下のチカラ持ちとして、ホールディングス全体から頼られる存在です。設立から増収増益を続けている成長グループを支える醍醐味を、あなたも一緒に味わいませんか?

募集要項

仕事内容
法務 ◎年間休日125日以上|設立から連続で増収増益!
派遣事業、保育事業、放課後事業を手がける『SERIOホールディングス』。あなたには自社・グループ各社の法務に関する業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■契約書の作成・審査・折衝・手続き・保管管理に関する業務<全体の6割>
保育園の運営に関する契約書(事業用地や社宅となる不動産の賃貸借に係る契約書、嘱託医院の提携に係る契約書、物品購入に係る契約書など)、派遣先のクライアントや求人情報会社と結ぶ契約書ほか、扱う案件は多岐にわたります。

基本的にクライアント向けの契約書は雛形がありますが、そのほかの場合は新規で契約書をおこしていただきます。法改正に関する情報などもタイムリーにキャッチし、正確な契約業務を行ないましょう。

■契約先企業の確認<全体の3割>
契約先が反社会的勢力ではないかなど、契約前のチェックを行ないます。

■その他の業務<全体の1割>
・社内の各部署から寄せられる、契約や法対応に関する問い合わせへの回答
・不動産物件の調査、審査
・法制度の情報収集・社内啓蒙に関する業務など

★直属の上司となる甲崎(こうさき)が相談に乗り、ダブルチェックなども行ないます。協力しながら進めていきましょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<下記のいずれかの経歴・経験をお持ちの方>
■企業の法務部門や法律事務所などでの勤務経験(アシスタント職を含む)をお持ちの方。
■司法試験合格を目指していた程度の法的知識をお持ちの方。
※業種や学歴は問いません。
募集背景 ■法務組織の体制強化を図るため、増員募集を行ないます。

『SERIOホールディングス』は2018年3月、東証マザーズに上場。「仕事と家庭の両立応援」、「未来を担う子ども達の成長応援」を理念にかかげ、派遣事業、保育事業、放課後事業を展開しています。事業の拡大に伴い、扱う法務関連の業務も増加。さらなる企業成長をはかるために、法務組織の強化を図っていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。
交通
京阪中之島線「渡辺橋駅」、JR東西線「北新地駅」から徒歩4分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」から徒歩5分
JR各線「大阪駅」、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神「梅田駅」から徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給22万円~30万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記給与額には24時間分のみなし残業手当、3万8900円~4万5300円が含まれています。
超過分は別途、支給いたします。残業が少ない場合も減額することはありません。
年収例
◎440万円(月給28万円+賞与)/36歳
◎500万円(月給32万円+賞与)/40歳
休日休暇 【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(裁判員休暇等)
◆有給休暇10日~20日
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当
◆業務手当
◆超過勤務手当(月のみなし残業時間を超過して勤務した場合に支給)
◆社員持株制度
◆確定拠出年金
◆結婚・出産お祝い金
◆産前産後休暇制度・育児休暇制度
◆永年勤続表彰
入社後の流れ 法務部門への配属になります。入社後は会社の考え方やそれぞれの事業がどのようなことを行なっているのかなどを学ぶところからスタート。その後は、直属の上司となる甲崎(こうさき)の下について業務を進めていっていただきます。

会社概要株式会社SERIOホールディングス

会社名 株式会社SERIOホールディングス
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 増田 康裕
資本金 6億9326万円 ※グループ合計
従業員数 33名
(グループ連結/正社員:920名、パートなど:2495名)
売上高 97億9200万円(2023年5月期実績)
91億3000万円(2022年5月期実績)
82億1800万円(2021年5月期実績)
69億4800万円(2020年5月期実績)
(※グループ連結)
事業内容 ■グループ会社の経営管理
└「労働者派遣事業/(派)27-301959」「有料職業紹介事業/27-ユ-300269」「放課後アフタースクール事業」「保育園事業」を展開する『株式会社セリオ』の経営管理を手がけています。
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
■東京オフィス/東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F
■広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
関連会社 センコーグループホールディングス(東証プライム上場)
株式会社セリオ/2005年6月設立
株式会社セリオガーデン
企業ホームページ https://www.serio-holdings.co.jp/
採用ホームページ 株式会社セリオ                    私たちと一緒に働きませんか…
https://en-gage.net/hoikuserio
個人名の表記について
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