| 仕事内容 | 営業 ★設立60年以上｜ロボット・スマホ・自動車・次世代通信関連など日本のモノづくりを支える会社 既に取引するメーカーなどに、電子部品を保護する「化学品」を提案する仕事です。化学品は化成品と呼ばれ、化学の知識が必要ですが、入社後に覚えられます。製品知識を深めるところからはじめましょう。＜扱う化成品（化学品）＞ 電子部品を湿気や異物などから守ったり、誤作動を防止したりと、部品・基板を保護する特殊なコーティング剤です。協力工場で製造した当社オリジナル製品が7～8割を占めています。商社として仕入れた製品を含めると数百種類。幅広いニーズに応えられます。 ＜担当するお客様＞ 取引先は主にメーカーの工場です。基本的に既存のお客様を担当しますが、取引先と当社の間に立つ代理店（商社）から新規の取引先をご紹介いただくこともあります。担当社数は、約50～60社です。 ＜営業の流れの一例＞ ▼取引先を訪問し、自社製品を案内しつつ、ニーズをヒアリングします。 ▼サンプル品を提案し、工場で試しに使っていただきます。 ▼サンプル品を使用した感想をヒアリングします。 ▼課題を整理し、技術部門と協力してより適切な製品を提供できるようにします。 ▼受注となれば、アフターフォローにも対応します。 ＜仕事のポイント＞ ★裁量が大きい仕事です。 自分が担当するどこのメーカーに、どんな製品を、どのようにアプローチするかを自由に考えて進められます。あなたがやりやすいスタイルで営業活動を行なっていってください。 ★営業活動に専念できます。 事務処理のほか、お客様の指定通りに手配できる受発注業務などは、事務スタッフに協力してもらうことが可能です。お客様と商談することに多くの時間を使えます。 ※商談のため、国内外に出張することがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜第二新卒者、歓迎です＞ ■法人営業の経験をお持ちの方 ┗営業の経験年数をはじめ、業界、商材、営業スタイルは問いません。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記2つを満たす方が対象です。 ★化成品（化学品）を扱っていた方、メーカーや商社に対して産業資材を提案していた方を歓迎しています。 |
| 募集背景 | さまざまな業界のメーカーから長年にわたり信頼を集める当社。11年連続で黒字経営を保ち、安定した事業成長を実現しています。今後は、既存の取引先との信頼を守り続けていくのはもちろんですが、新しい取引先も増やしていきたい考えです。実際、お客様から新規の取引先をご紹介いただける機会は多数。既存のお客様を含めて多くの依頼をいただけていますが、現在の営業人員では応えきれない状況となっています。そこで、事業成長をさらに加速させていくため、営業経験がある方をお迎えして、組織体制を整えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。期間中の月給は、下記給与額から営業手当の月2万円を引いた額となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区、または大阪府東大阪市にある拠点
★担当顧客を持つようになれば、直行直帰などを柔軟に取り入れるなど、自分でスケジュールを調整しやすくなります。 ＜希望勤務地を考慮して決定＞ ■東京営業所／東京都台東区台東4-26-8 御徒町台東ビル8F ■本社／大阪府東大阪市長田東3-1-7 交通
■東京営業所／JR各線「御徒町駅」より徒歩8分
都営地下鉄大江戸線／つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩１分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩５分 ■本社／大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ★残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円 ★別途、年2回の賞与、各種手当があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記月給には一律支給の営業手当として固定残業代（月10時間分／月2万円）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間中は、給与額から営業手当の月2万円を引いた額となります。残業手当は100％支給します。 ＜月収例＞ ◎26万円～30万円（月給＋各種手当）／28歳・既婚 ◎31万円～35万円（月給＋各種手当）／31歳・既婚 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土曜・日曜休み ※社内カレンダーにより年2回の土曜出社日あり） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■GW ■有給休暇（高い有休消化率） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ★有休を取りやすい環境です。 子どもの学校行事に合わせて取得したり、土日とつなげた3連休で旅行に行ったりする社員がいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ┗リーマンショックの時期も含め、長きにわたって毎年支給できています。 ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども：1人につき月1万円） ■住宅手当（月2万円 ※世帯主の場合） ■昼食手当（1日250円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■永年勤続表彰（勤続10年単位で特別有休と旅行券10万円分を贈呈） |
| 研修制度 | 研修内容は、座学研修と同行研修の大きく2つです。 ■座学研修では…… 当社が開発・販売している商品群の知識や特徴を丁寧にレクチャーします。また、製造現場の知識が求められる商談も行なうことがあるため、外部の講習や展示会に参加し、徐々に理解を深めていきましょう。 ■同行研修では…… 商談の流れやポイントなど営業職として必要な基礎知識をレクチャー。最初のうちは先輩の商談を隣で聞きながら、大まかな流れをつかんでいき、少しずつあなたが話す機会を増やしていきましょう。 独り立ちまで約6ヶ月を見込んでいますので、着実に知識・ノウハウを蓄えていただければと思います。 |
| 社員の声 | ～入社8年・営業の桑村～ 私は学生時代に、海外留学の経験があります。海外で一人旅もしましたね。できれば海外に関わる仕事に就きたいと考えていたものの、前職では叶えることができませんでした。それで、転職することを決め、見つけたのが国内外に製品を販売する当社だったんです。 入社してからは、希望を出していたこともあり、早い段階で海外出張を経験させてもらいました。今の時期は海外出張を控えていますが、自分の希望だった働き方を実現できています。 当社は、自分のやりたいことを発信すれば、きちんと応えてくれる会社です。自分で考えて行動することが大切ですが、チャレンジしやすい環境だと思います。 |
| 会社名 | 富士化学産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久永 直克 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 26名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 11億3000万円（2021年12月期実績） 9億7500万円（2020年12月期実績） 8億8900万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | プリント基板組立周辺の化学材料開発・販売 ※9割以上自社製品のファブレスメーカーです。 ・化成品 防湿絶縁コーティング剤『Seal-glo シリーズ』／UV硬化型防湿絶縁コーティング剤、水系防湿絶縁コーティング剤 他 エポキシ熱硬化接着剤『Seal-glo NEシリーズ』／チップ部品固定用接着剤、アンダーフィル剤 他 ・樹脂 マガジンスティック／電子部品自動挿入機用マガジンスティック、ベーキングマガジン 他 異形押出成型品／保護ケース、モール、照明器具カバー 他 ・テープ加工品 ジョイントテープ／電子部品自動実装機用スプライシングテープ 他 |
| 事業所 | 本社／大阪府東大阪市長田東3-1-7 東京営業所／東京都台東区台東4-26-8 御徒町台東ビル8F F-Lab.／大阪府東大阪市長田東3-1-37 |
| 関連会社 | 中国法人／富士凱美（蘇州）商貿有限公司 タイ法人／SANYU SIAM TRADING CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://www.fujichemi.com |
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