| 仕事内容 | インサイドセールス ◎業界トップクラスの自社メディアを運営 ◎成長中のベンチャー企業 当社が運営する「みんなの介護」は、お客様にも介護事業所にも喜ばれる、カスタマーオリエンテッドを追求したサービスであり、会社の主力事業です。「みんなの介護」に掲載する、介護事業所の集客・採用課題へのコンサルティングおよび、お客様への介護事業所紹介を行なっていただきます。■介護事業所へのコンサルティング提案 集客・採用課題の解決に向けて、「みんなの介護」を活用した企画提案を担当。介護施設や老人ホームなどへの集客のコンサルティングを担っており、潜在・顕在課題に合った提案を行ないます。やり取りは、メールや電話が中心となります。 ■お客様への介護事業所紹介 「みんなの介護」にお問い合わせいただいたお客様から、希望の条件をヒアリング。その後、条件に合った介護施設や老人ホームの見学日程調整や、別の施設への資料請求など入居先探しにまつわる相談についてサポートします。問い合わせは、メールないしは電話での対応となります。 ■事業成長に向けたプロジェクトの実行 一人ひとりの裁量が大きく、事業を成長させていくための、業務フローの見直しや改善、その他企画・開発部門と連携した各プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 ＜キャリア＞ メンバーのマネジメントや新規事業・チーム立ち上げ、他職種でのチャレンジなど、様々なキャリアを目指せる環境です。社歴問わず、重要ポジションについている社員もいますので、結果次第でさまざまな役割を担いコアメンバーとして関われます。 ＜社内環境＞ 3～6名ほどの少人数のチーム制で、24～36歳の社員が在籍しています。80％以上のメンバーが業界未経験。未経験の方でもすぐに独り立ちして結果を出すことができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【必須】 ■何らかの顧客折衝経験（インバウンドまたはアウトバウンド）をお持ちの方。 ＬコールセンターのSVや営業経験がある方を想定しています。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方。 ※業種経験は不問です。 ＜求める人物像＞ ◎企業理念である「確かな価値を多くの人へ」に共感して一緒に推進してくれる方。 ◎事業を拡大させ、業界をリードしていく存在として早期に成長したい方。 ◎顧客の課題を特定し、最適な提案を行なう高いソリューション力を身に着けたい方。 |
| 募集背景 | 主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業が、国内で業界トップクラスの大規模サービスとして成長を続けています。人材領域の新規事業もローンチされ、さらなる成長と拡大を目指し、事業の基盤となるセールスチームを強化・拡大していくためインサイドセールスの一員として、早期にリーダーとしてサービスの拡大・成長を担っていただける方を求めています。 ■採用予定人数：10名 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
※転勤はありません。 ※恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。 オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥に特注の大きな本棚を置いていて、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。 企業理念にもある「確かな価値を持たせた情報」を発信するためには、インターネットだけではなく書籍を通じて、さまざまな情報源をもつことが大切だと考えています。 交通
JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩7分
JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分 東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） ├休憩時間：60分 └時間外労働有無：有 【残業について】 ★残業月平均：30時間前後★ 仕事の持ち帰りはさせません。オン／オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。 |
| 給与 |
月給30万円以上（みなし残業代含む） ※経験・スキルに応じて決定いたします ※月給額にはみなし残業代（33時間分／59,140円以上）を含みます。 ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の待遇・給与に差異はありません ※業績・本人評価により、年2回の賞与支給あり ≪その他≫ ■交通費全額支給 ■家賃補助（月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る） ■書籍購入代補助 など 年収例
年収400万円／26歳 営業職／月給30万円＋賞与＋諸手当
年収550万円／33歳 営業職・リーダー／月給34万円＋賞与＋諸手当 年収752万円／28歳 営業職・マネジャー／月給47万円＋賞与＋諸手当 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日125日以上 ■有給休暇（初年度付与：10日） ■ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回 業績・本人評価により、年2回の賞与支給あり ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家賃補助 月2万円（ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方） ■新規事業提案制度 ■ナレッジ共有勉強会 ■書籍購入代補助 ■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典あり ■リフレッシュスペースあり ■髪型・服装・ネイル自由 ■ミニオフィスコンビニあり ■オフィス内禁煙 【屋内禁煙】 当社は、作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。 |
| 社会課題の解決を目指す環境で成長したい方 | 少子高齢化という社会課題でもある市場の中、介護領域において最大級のシェアを誇る事業会社で、一緒にサービスの成長に携わりたい方を求めています。 既存事業とのシナジーを活かし、介護領域におけるHRプラットフォームサービスをローンチし、より大きなマーケットへと進出しています。 長期的な事業成長を見据え、属人的な仕事を排除し、仕組みやシステムを内製化しているのもクーリエならではの価値であるといえます。 「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「事業会社の中で成長したい」と考えている方にとって、本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけ付加価値の高い仕事を追求できる、この上ないフィールドです。 |
| 徹底した顧客志向の追求 | 2011年の創業以来、自社サービスであるWebメディア「みんなの介護」を業界トップクラスのプラットフォーム事業に成長させ、デジタルマーケティングのインハウス化や、業界特化の専用システム内製化を実現してきました。 レッドオーシャンでもある巨大市場の中で「確かな価値を多くの人へ」という企業理念のもと、一貫してカスタマーオリエンテッドなサービスへのこだわりを持ち続け、徹底した顧客志向を追求しています。 |
| 会社名 | 株式会社クーリエ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 大作 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 事業内容 | 「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 ■ヘルスケア領域プラットフォーム ■メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援） ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■AIデータサイエンス ■Webサービス/アプリ/SaaS |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 主要取引先 | グーグル合同会社 フェイスブック ジャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社リクルート LINE株式会社 スマートニュース株式会社 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ニチイ学館 株式会社 木下の介護 株式会社 学研ココファン |
| 「みんなの介護」とは | 介護領域におけるトップクラスのシェアを誇るメディアプラットフォーム ・ 月間PV: 1200万PV ・ 月間UU: 330万UU ・ 掲載施設数: 5万1904件 ・ Facebook: 18万人 ・ Twitter: 1万5786人 ・ YouTube: 2万8300人 ※調査機関:TFCO株式会社 調査期間:2023年4月27日～5月1日 調査方法:デスクリサーチ |
| キャリアイメージ | "自らやり遂げるスタンス"で解像度の高いゴール設定を行い、任された仕事で成果を出すことで、より大きな機会が得られます。 ■1～2年、営業職でスキルアップ 経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。 ■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張 業界トップクラスのデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。 以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。 例： ◇組織を牽引するジェネラリスト ◇CX（顧客体験）のスペシャリスト ◇事業開発部門（BizDev） |
| 企業ホームページ | http://www.courier.jpn.com |
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