- 【事業内容】
- 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アドバイザリースタッフ（自社開発のクラウド型勤怠管理システム担当）◎残業月平均20h以下／土日祝休み 大手企業を中心とするお客様向けに、クラウドサービスの開発・提供を行なっている当社。導入企業数2万4000社超えのシステム『KING OF TIME』シリーズの担当として、導入後の活用支援を担当します。＜『KING OF TIME』とは＞ 企業の人事・経理担当部署と各事業所をインターネットで繋ぎ、専用サーバーで集中管理する勤怠管理システム。シフト管理・申請承認・休暇管理・帳票出力・勤務状況確認などさまざまな機能があり、テレワークにも柔軟に対応できます。また、外部サービスとのデータ連携もできるため、ムダがありません。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様のシステム利用状況を確認し、機能が有効的に活用されているかをチェック。「機能を増やす」「外部サービスとデータを連携させる」など、より効果的にお使いいただくための方法を考え、お客様に提案します。時には就業規則の改定をおすすめする場合も。基本的にはWeb上でのコミュニケーションとなりますが、ときにはお客様先へ訪問したり、自社オフィスにてセミナーを開催する場合もあります。 ＜ここがポイント！＞ ◎“アイデア”を活かせる部署 配属先は、現在社員2名の新しい部署。マニュアルやトークスクプリト作りなど、今後人数を増やすための準備もこれから本格化します。初期メンバーとして、ぜひ「よりよい部署づくり」にご参加ください。 ◎自社商品の改善提案も大歓迎 お客様と接するポジションだからこそ、「何が求められているのか」を汲み取ることができます。また、アンケートなどでご要望をいただくこともあるでしょう。それらの情報は開発部門に共有し、改善のための提案をお願いします。 ※まずは、自社商品について知識を身につけるところからスタート。詳しくは、「教育体制」の項目をご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問《職種未経験者歓迎》 ■下記2点を満たす方 1）IT業界における顧客折衝経験をお持ちの方 →営業やカスタマーサポートなどの経験者を想定。 2）基本的なPCスキルをお持ちの方 →Excel・Word・PowerPointの基本操作が出来ればOK。 ＜こんな方が活躍できます！＞ ◎自分で考えるタイプの仕事に興味がある方 ◎成長企業で自分自身もスキルアップしたい方 |
| 募集背景 | ◎設立したての部署でアイデアを活かしませんか？ 2003年に設立し、勤怠管理を中心としたクラウドサービスや、生体認証とインターネットを用いたシステムの開発・提供を手がけている当社。会社設立以来順調に成長を続けており、時代のニーズにマッチしているということもあって、売上は右肩上がりで伸びています。今後もお客様にご愛用いただくためには、導入後の支援体制の充実が必要不可欠。そこで私たちは、有効活用をサポートするための新部署を立ち上げました。今回は、その初期メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社（東京都港区虎ノ門）及びショールーム（東京都千代田区神田）
※業務内容によって異なります。転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間は、在宅勤務がメインとなります。 【本社】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス17階 【ショールーム】 東京都千代田区神田1-11 千代田小川町クロスタ3階 交通
【本社】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩10分 【ショールーム】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「小川町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※上記には月30時間分のみなし残業代5万1000円～8万3000円を含みます。超過分は別途支給。 ※月給はスキルや経験を考慮します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（2日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ★5日以上の連続休暇が取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績あり ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由 ■時短勤務可 ■出産・育児支援制度あり ■親睦会補助金制度 ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 |
| 教育体制 | ▼自社商品に関する知識を身につけます。（1ヶ月間） オンラインで研修を行なうため、自宅での受講もOKです。 ▼カスタマーサポートで研修。（約半年間） カスタマーサポートとして、お客様からの問い合わせに対応。もし分からないことがあっても、すぐ社員に質問できますのでご安心ください。在宅でもオフィスでもどちらでもOKですが、全体ミーティングの際は出社していただきます。 ▼テスト合格後、アドバイザリースタッフへ！ 実力判定テストに合格したら、既存の2名のスタッフとともにデビューしていただきます。本社やショールームでのお客様へのご提案を通して、チカラをつけていってください。 |
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 家崎 晃一 |
| 資本金 | 8億6000万円 |
| 従業員数 | 296名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 42億円（2023年3月期実績） 36億円（2022年3月期実績） 30億円（2021年3月期実績） 25億円（2020年3月期実績） 19億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供 |
| 事業所 | 本社／東京都港区元赤坂1-6-6 ショールーム・営業オフィス／東京都千代田区神田1-11 千代田小川町クロスタ3F ＜国内外に5拠点あり＞ 日本：都内2ヶ所 海外：シンガポール、スリランカ、タイ |
| 関連会社 | ITエージェント株式会社 HUUBAP.PTE.LTD. HUMAN TECHNOLOGIES LANKA (PRIVATE) LIMITED Human Technologies (Thailand) Co., Ltd. |
| 当社についてさらに知るならこちら！ | https://recruit.h-t.co.jp/ |
| 『KING OF TIME』の受賞歴 | 『KING OF TIME』の社外での受賞歴をご紹介。 ■ITreview 勤怠管理システム部門 LEADER賞、21年秋から3年連続で受賞。 ■ITトレンド賞Good Product 勤怠管理・就業管理、21年下半期から３年連続で受賞。 （21年下期：小規模部門、22年上期：中規模部門、22年下期：中規模・大規模部門にて受賞） ■BOXIL SaaS AWARD 2022 Good Service賞、通年受賞。 ■Mizuho Innovation Award 22年1Q 受賞。 |
| 企業ホームページ | https://www.h-t.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ＝careers at＝ -人時生産性をお客様と共に考える。-株式会社ヒューマンテクノロ… https://en-gage.net/kingoftime |
株式会社ヒューマンテクノロジーズのアドバイザリースタッフ（自社開発のクラウド型勤怠管理システム担当）◎残業月平均20h以下／土日祝休み（1052630）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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