| 仕事内容 | 九州エリアで働く現場監督アシスタント│想定月収35万円～／入社祝金最大16万円／東証一部上場グループ お任せするのは、建物を作るためのスケジュール管理や写真の撮影・ファイリング、会議や打ち合わせ調整などの仕事です。まずは、先輩のアシスタントとして簡単なサポート業務からスタート。万全のフォロー体制もありますので、未経験の方もご安心ください。＜具体的なお仕事内容＞ ■接客、電話対応 ■写真撮影やファイリング ■取引先との会議や打ち合わせの日程調整 ■プロジェクト全体の納期や予算の作成 ■安全・品質・工程の管理 など ★キャリアアップも可能です！ 意欲があれば、プロジェクトを取り仕切る施工管理としてのキャリアも目指せます！また、設計図面の作成（CAD）のスキルなども会社負担で学べる制度あり！専門職としてのキャリアアップも可能です！ ＜実績例＞※開発予定のものも含みます ・天神ビッグバン（ホテル、オフィス、商業施設） ・博多コネクティッド（ホテル、オフィス、商業施設） ・沖縄リゾート開発（ホテル、商業施設） ・熊本駅アミュプラザ ・都市再開発プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種未経験・第二新卒歓迎！ブランクOK！＞ ■建築業界での経験のある方（職種不問） ※転職回数や離職期間、学歴は問いません。やる気重視の採用です。 |
| 募集背景 | 東証一部上場グループの一員として、大手ゼネコンや地場優良企業から厚く信頼されている当社。全国各地で建設・土木のさまざまな案件を請け負っています。中でも再開発が進む九州エリアでは、複数の巨大プロジェクトが進行中。天神ビッグバンや北九州空港などで既に多数の実績を残している当社には「ぜひテクノプロさんにお任せしたい！」という依頼が絶えません。そこで今後も業績拡大が見込まれる九州エリアの体制強化のために、現場経験のあるスタッフを増員することになりました。10名以上の大量募集です。九州に根を下ろして活躍したい方のご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※本人の希望により契約社員としての勤務も可能です。その場合も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
九州、山口、沖縄の各プロジェクト先
★転居をともなう転勤はありません！ ※希望勤務地に配属します。 ※U・Iターン支援あり（引っ越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに社宅あり！（自己負担実質0円※規定あり） ▼中四国支店 山口／下関・山口・宇部・周南・岩国・防府 ▼九州支店 福岡／福岡・北九州・久留米・飯塚・大牟田・春日・筑紫野・ 糸島 ・宗像・大野城 佐賀／佐賀・唐津・鳥栖 長崎／長崎・佐世保・諫早・大村・南島原 熊本／熊本・八代・天草・玉名 大分／大分・別府・中津・佐伯 宮崎／宮崎・都城・延岡・日向・日南 鹿児島／鹿児島・霧島・鹿屋・薩摩川内 沖縄／那覇・沖縄・うるま・浦添・姶良 交通
各プロジェクト先により異なる。
※基本的に現場へは直行直帰 ※現場により車通勤OK！ ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間）／プロジェクト先が8：00始業の場合 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
＜諸手当含む平均初任月収35万円以上！＞ 月給25万円～30万円＋交通費・時間外手当全額＋各種福利厚生 ※年度末賞与支給 ※経験・年齢・保有資格により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給。頑張った分はきちんと収入に還元します！ ※未経験者は、月給22万円以上となります。＜月収29万円以上からスタート！＞ ※入社時期によって最大16万円の入社祝い金あり ※社内規定有 年収例
年収643万円／月給45万円＋各種手当（32歳）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土日）※プロジェクト先によっては、月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇（9日間）※2020年度実績 ■年末年始休暇（9日間）※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（8日間）※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇（上限3日） |
| 福利厚生・待遇 | ■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（※上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給 ※1分単位） ■各種手当（配属、資格、赴任、通勤） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■社宅制度（規定あり） ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■入社祝い金制度 ※社内規定有 ※希望者は提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能 ※赴任手当：最大月6万円を支給（詳細はお問い合わせ下さい） ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※事業所内禁煙 |
| 先輩社員の声（転職の決め手） | ■「休みも稼ぎも安定！」 週休2日でリズム良く休めるだけでなく、8日以上の長期休暇が年数回取れるんです。各種手当も充実しているので稼ぎ面も安心。経験者の初年度月収は35万円が目安とされているようですが、しっかりその金額ももらえました。 ■「バックアップが嬉しい」 以前はいわゆる”職人”として現場で働いていました。今は現場経験を活かせる案件を担当しながら、提携先のWinスクールでCADやPCの研修を受講。技術を磨いてキャリアアップを目指しています。スキルの習得を会社がサポートしてくれるのが本当にありがたいです。 |
| 教育制度 | ▼社内研修 入社後、まずはビジネスマナーや基礎的な仕事内容などを学んでいただきます。希望があれば当社の技術センターで業界の基本から、専門分野の知識まで習得することも可能です。 ▼現場研修 だいたい入社１か月後から、先輩について実際の業務にチャレンジ！アシスタントとして簡単な業務から取り組んでいただき、わからないことは周りがフォローするので安心してください。 ▼2年目研修 独り立ち後も初級者向け研修（1～3年目の社員対象）や中級者向け研修（3～5年目の社員対象）を受講できます。年次・レベルに合わせて継続的に技術を磨き続ける機会があります。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 靖雄 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
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