| 仕事内容 | カーライフアドバイザー◎賞与年2回（昨年度実績6ヶ月分）／年間休日120日／新店舗OPEN予定！ トヨタ、レクサス、フォルクスワーゲンなどの車を扱うディーラーで、カーライフアドバイザーとして活躍してください。お客様の希望や生活スタイルに合わせた車やサービスを提案する仕事です。ご紹介や、インターネットを見たお客様へのご提案や、既存のお客様への代替提案を行ないます。テレアポをすることはありますが、飛び込みはほぼありません。ー具体的な仕事内容ー ■接客 来店されたお客様の車選びなどのお手伝いをします。まず大切なのはヒアリング。ご希望の車種・オプションはもちろん、購入目的・用途、家族構成、趣味などをお伺いします。お客様の生活スタイルをしっかり把握したうえで、丁寧に対応します。 ■アフターフォロー 車検などの点検時期にハガキで連絡したり、お電話をかけて様子を伺うなどします。 ■問合せ対応 買取・査定の依頼や、その他のサービスに対するメールや電話での問合せにも対応します。 ＜どんなお客様が多いの？＞ 来客は50歳以上の方が多いイメージで、そのほかにはファミリー層なども。基本的に担当は変わらないので親・祖父母世代のお客様からお子様やお孫様の紹介を受けたり、友人・知人をご紹介していただけることもあります。 ＜成約の割合は？＞ ブランド力があるので成約率は高く、来客されたその日に決まることもあります。 ＜売上げ目標は？＞ 支店ごとに与えられた目標台数を営業一人ひとりに割り振る形で個人目標を設定します。個人目標の達成が支店目標の達成につながるので、お互いに協力・応援する環境です。 ★仕事のポイント！ 大切なのは、お客様に寄り添うこと。「とにかく売るぞ！」という自分本位な姿勢は求めていません。お客様のカーライフを充実させるために何が最適か、お客様のことを一番に考えた提案を心がけましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験歓迎！ 社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（MT必須） ※AT限定の方は入社までに限定解除していただければOKです。 |
| 募集背景 | 埼玉県内のカーディーラーとしてトップクラスの売上げを誇る当社。9年連続でトヨタの総合表彰を受賞している程、常に高い販売台数を獲得しています。それを可能にしているのは、お客様一人ひとりに対して丁寧で寄り添った接客をしているから。高い信頼と評判で顧客数は常に増加傾向にあり、特に週末には多くのお客様が来店されます。そこで、今後も個々のお客様を大切に丁寧な対応をし続けるために、また新店舗もOPEN予定のため、スタッフを複数名増員することとなりました。未経験の方も歓迎しますので、ぜひ気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県内の各店舗
・新車46店舗（内U併売6店舗） ・U-Car10店舗 ・レクサス4店舗 ・フォルクスワーゲン5店舗 ※新店舗もOPEN予定！新店舗での勤務となる場合、OPENまでは既存店での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合2-2-1 交通
勤務地により異なります。
＜本社＞ JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 JR高崎線、宇都宮線、京浜東北線「さいたま新都心」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：15（実働7時間45分） ※1ヶ月の残業時間は平均30～40時間です。 |
| 給与 |
■高卒 月給18万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■専門・短大卒 月給20万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■大卒 月給22万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※所属店舗の売上に応じて、営業スタッフにインセンティブを支払います。 ※平均すると月8万円ほどのインセンティブがあり、年収600万円を稼ぐ人もいます！ 年収例
年収380万円／入社2年目
年収600万円／入社6年目 年収720万円／入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ シフト制：月8～11日 ※店舗によって異なりますが、基本的に月・火休み。それ以外は交代制となります。 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休制度あり（取得実績＆復職実績あり） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度(2019年)6ヶ月分 ■残業手当全額支給 ■出張手当 ■家族・扶養手当（上限2万円／月 ※規定あり） ■住宅手当（県外居住地から配属先までが2時間以上かかる方 他社内規定有） ■交通費支給（※バス代を除く） ■退職金制度 ■社員旅行 ■車通勤可（駐車場あり） ■保養所あり |
| 教育制度 | ▽研修 入社後まずは座学で会社の歴史や、車種、見積り方法、各種システムの使い方などを学びます。その後、商談同席やトークスクリプトなどを参考に営業トークを覚えていきます。 ※入社時期によっては新卒者向けオンライン研修の受講も可能。 ▽実務 配属先では先輩全員が優しく見守り、いつでも何でも教えます！というスタンスなので、気軽に質問して実務を身につけてください。独り立ちまでは4～5ヶ月のイメージです。 ▽キャリアアップ 支店の場合、主任⇒係長⇒マネージャーとキャリアアップ。30代半ばで主任になる方もいます。 ※実力がしっかり評価される制度へ変更する予定もあり、よりキャリアアップしやすい環境になるかと思います！ |
| 配属部署 | 営業の年齢層は、支店にもよりますが、会社全体では30代半ばが多く、平均年齢は40歳くらい。20代～50代まで幅広く活躍しています。男女比は男性が多め。また中途入社の方も年々増えていて、未経験スタートの方も多くいますが、みなさんすぐに頼れる営業になっています。それぞれの方の転職前の仕事は、他業種の営業、サービス業、保育士、飲食などさまざま。結婚して子供がいる人や、地元に家を購入した人など、地域に根差している人が多く、職場の雰囲気も和気あいあいとしたアットホームな感じです。人の絆を大切に、お互いを支え合えるメンバーなのですぐに馴染めると思いますよ。 |
| 会社名 | 埼玉トヨペット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平沼貴之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1663名（2020年10月現在） |
| 事業内容 | ■自動車の販売（トヨタ車、レクサス車、フォルクスワーゲン車、中古車） ■自動車のメンテナンス（車検、法定点検、一般整備、鈑金塗装など） ■カー用品販売（チャイルドシート、タイヤ、カーナビなど） ■各種保険取扱（自動車保険、傷害保険、生命保険） ■情報機器販売（携帯電話、コピー機、FAXなど） ■飲食事業（東京純豆腐、LEMONADE by Lemonica） |
| 企業ホームページ | https://www.saitama-toyopet.co.jp/ |
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