- 【事業内容】
- ■パソコン、複合機、ネットワーク機器などの買取及び販売 ■データ消去サービス ■産業廃棄物の収集運搬及び中間処理 ■リサイクルPC等の販売 ■OA機器の手解体によるマテリアル処理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | スタッフ管理 ◎年間休日124日／土日祝休み／年2回の長期休暇あり パートナー企業が家庭から回収したパソコンが届く「名古屋リユースパートナーセンター」。当社はセンターの倉庫内で、リユースできるパソコンのデータ消去をする工程を担当しています。30名ほどのスタッフが働いているため、その管理をするのが、あなたの仕事です。＜スタッフが行なう工程＞ パートナー企業が集荷したパソコンをリユース品とリサイクル品に仕分けます。 ▼ リユース品は、専用ソフトで内部のデータを消去。「データ消去が完了した」という報告を専用システムに記録します。 ▼ データ消去が終わったパソコンはリサイクルショップなどで販売されるため、販売先ごとに分け、ダンボールで梱包して完了です。 ＜あなたにお任せする仕事＞ ■スタッフの割り振り・進捗調整 基本的に1ヶ月前までに人員配置表を作成。それをもとに、当日の物量を見て配置を変更します。直前まで依頼を受けているため、急に量が増えることも。派遣スタッフを増やす手配をしたり、様子を見て配置換えしたり、仕事がスムーズに進むように管理してください。 ■スタッフのシフト管理 たとえば休日出勤したスタッフの振替休日を調整するなど、シフト管理についてもお任せします。全員の希望を聞き、必要であれば調整しましょう。 ■センター全体の管理 物流・生産業務、データ消去全般の管理や、その業務を行なう派遣スタッフの管理を行ないます。 【アイデアや工夫は大歓迎！】 上記はあくまで今のやり方。「こっちのほうが効率がよい」ということがあれば、ぜひ積極的にアイデアを出してください。「シフトの組み方を変えては？」「この作業はもう少し簡易化できない？」など、あなたの考えで生産性が上がれば、スタッフはもっと働きやすくなるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒者、歓迎！＞ ■倉庫や工場などで、作業計画を組んだことがある方 └ 工程のリーダー、生産管理、倉庫管理など、どんな職種の経験でも構いません。 ◎業種経験、転職回数、ブランクはいっさい不問です。 |
| 募集背景 | パソコンやOA機器の買取、売却を手がけている当社。機密情報などの取り扱いがより厳しくなっている昨今、業界に先駆けて、環境・品質・情報セキュリティといった各マネジメントシステムのISOを取得しました。また2013年にはプライバシーマーク（Pマーク）を取得するなど、お客様が安心して利用できる会社であることにこだわっています。 そうした取組みが評価され、新しい拠点を設けるなど、順調に成長中。「名古屋リユースパートナーセンター」では上場企業のパートナーとして、データ消去を手掛けています。パソコン回収のニーズ急増もあって、業績は順調に拡大。そのため、新たに現場スタッフおよび管理者を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も雇用形態や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋リユースパートナーセンター／愛知県名古屋市名東区姫若町40
◎U・Iターン歓迎！転勤は当面ありません。 交通
地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩11分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均35時間ほどです。 |
| 給与 |
月給23万円～34万8000円＋賞与年3回（前年実績3.3ヶ月分）＋各種手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※月給には月25時間分の固定残業代（4万円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：124日＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤した場合は、振替休日を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年3回（6、10、12月／昨年度支給実績3回：3.3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（固定残業時間の超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（扶養家族1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度 |
| 入社後の流れ | まずは会社のことや作業全体の流れを覚えてもらうところから。少しずつ先輩が業務を引き継ぎ、問題ないようであれば1人で進めてもらう予定です。独り立ちまでの期間は設けていないため、分からないことがあれば都度聞きながら進めてください。もちろん、生産性を上げるためのアイデアは入社すぐから歓迎します。 |
| 一緒に働く仲間 | 約20名の派遣スタッフのほか、社員が8名います。社員は男性6名、女性2名。みんな中途入社で、年齢は20代3名、30代3名、40代1名、50代以上が1名と、幅広い年齢が活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社アンカーネットワークサービス |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 碇 隆司（いかり たかし） |
| 資本金 | 4380万円 |
| 従業員数 | 195名（2023年9月時点）※契約社員・パート含む |
| 売上高 | 33億円（2023年6月期実績） 39億円（2022年6月期実績） 43億円（2021年6月期実績） 32億円（2020年6月期実績） 28億円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■パソコン、複合機、ネットワーク機器などの買取及び販売 ■データ消去サービス ■産業廃棄物の収集運搬及び中間処理 ■リサイクルPC等の販売 ■OA機器の手解体によるマテリアル処理 |
| 事業所 | ■本社、葛飾リユースパートナーセンター／東京都葛飾区新宿 ■アンカーグループサポートオフィス／東京都千代田区 ■東京エコラインセンター／東京都江戸川区臨海町 ■三郷セールスマネージメントセンター／埼玉県三郷市インター南 ■松戸リサイクルパートナーセンター／千葉県松戸市南花島 ■豊田エコラインステーション／愛知県豊田市金谷町 ■中部リユースパートナーセンター/岐阜県関市のぞみが丘 ■大阪エコラインステーション／大阪府大東市太子田 ■九州エコラインステーション／福岡県北九州市八幡西区陣原 ■ディーキャリア平井オフィス／東京都江戸川区平井 ■大阪テクニカルセンター／大阪府東大阪市布市町 |
| 関連会社 | （株）アンカーリサイクルポート |
| 企業ホームページ | http://www.anchor-net.co.jp/ |
株式会社アンカーネットワークサービスのスタッフ管理 ◎年間休日124日／土日祝休み／年2回の長期休暇あり（1055140）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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