| 仕事内容 | 新規事業の企画営業（事業の立ち上げから携わります）★未経験歓迎！意欲重視｜月給29万5000万円以上 当社の新規事業プロジェクトに企画段階から携わります。立ち上げるのは、飲食店向けSaaS型サービスの販売事業。代表とともに事業戦略の立案から手がけていきます。■飲食店向けSaaS型サービスとは？ Googleマップなど、飲食店のレビュー機能を有する様々なサイト・サービスの口コミ情報を一括管理できるサービスです。レビュー内容の監視・分析等を効率的に実現し、店舗集客の最大化を支援。サービスを運営する企業の販売パートナーとして、当社が拡販を進めていきます。 【当社で新規事業に挑戦する価値】 ◆＞＞事業の立ち上げをイチから学べます！ 販売エリアやアプローチ方法など、事業戦略の企画を代表とともに立案します。当社の既存事業をゼロベースから急拡大させてきた代表のビジネスノウハウを直接学べます。 ◆＞＞新規事業の主役はあなたです！ 事業戦略を固めたら、自ら営業活動を推進していきます。最初はサービス元の運営企業の営業担当に同行してもらいながら、市場での反応を分析。その都度、事業戦略を見直しながら拡販を進めます。自らがメインプレーヤーとなり、新規事業を育てている実感を存分に味わえます。 ◆＞＞ 大きな勝算を見込めるビジネス！ 当社では主力事業の人材サービスを通じて、これまで多くの飲食業界のお客様を支援してきました。すでに豊富な顧客基盤があり、業界ニーズに合致するこの事業は大きな拡大が見込めます。 【その他の新規事業について】 当社は以下の新規事業も計画。ご興味に応じて、これらの立ち上げにも挑戦できます。 ■SES事業 ■飲食店向け紹介予定派遣事業 ■スタートアップ企業向け人事BPO事業 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ★意欲重視の採用につき、経験は問いません。 ★学歴・ブランク不問！ ★社会人経験も不問！（企業での就業経験がない方も応募OK） ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎新しい事業を立ち上げることに興味がある方 ◎将来的に起業したい方 ◎イチから事業が大きくなっていくワクワク感を得たい方 |
| 募集背景 | 【第二創業期を迎え、新規事業を立ち上げます！】 Webマーケティング事業や人材サービス事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。業績は好調で、5期連続で増収。2017年には従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷へとオフィスを移転しました。さらに、2019年には大阪支店を開設し、2021年7月には新たに名古屋支店もオープンしました。 第二創業期を迎えた今、次に挑戦するのが新しい事業の立ち上げです。そこで今回、新規事業の立ち上げメンバーとなって、当社の新たな時代を一緒に創っていける仲間を募集します。事業責任者として、代表とともに事業企画の立案から携わっていける方をぜひお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があり、その間は＜契約社員＞となります。 ※試用期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。その他、待遇については変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
※転勤なし 交通
JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分
└マークシティ出口より徒歩1分です！ 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※事業場外みなし労働時間制1日8時間 ＜自己研鑽に取り組んでいます＞ 18：30以降も、業界に対する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体で自己研鑽に努めています。 |
| 給与 |
月給29万5000円～50万円 ※別途、業績賞与年2回（昨年度実績2回・2ヶ月分） ※月45時間分の固定残業代を6万9000円以上含む。超過分別途支給。 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円以上 ※月45時間分の固定残業代6万2000円以上含む。超過分別途支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（5日以上／一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護、看護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 └個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能。 ■業績賞与年2回（6月・12月、昨年度実績2回・2ヶ月分）※試用期間終了後から支給。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（固定残業超過分全額支給） ■インセンティブ └正当評価で成果を収入に還元！目標達成することで、インセンティブを支給します。 ■役職手当 ■住宅手当（借上げ社宅） └お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給。 ■生理手当（月2000円） ■介護・看護休業制度 ■服装自由（終日社内勤務日のみ／社内に“置きスーツ”もOK！） ■PC・ケータイ貸与 ■コーヒーショップのプリペイドカード支給（出先のPC作業時のコーヒー代として） ＜社内イベントも多数企画中＞ 今後、社員旅行などのイベントも実施予定。ぜひあなたにも参加していただければと思います。イベントに積極的に参加していただける方、大歓迎です！ |
| 入社後の流れ | ■スピード感を持って、新規事業を立ち上げます！ まずは代表とともに、新規事業の計画や営業戦略などを立案するところからスタートします。事業プランがある程度固まったら、サービス元の運営企業の営業担当に同行しながら、実際にお客様に提案。一連の流れを習得したら、自ら拡販を進めていきます。基本的には、テレアポ⇒訪問・提案⇒受注という流れを想定しています。競合となるサービスは少なく、現在の飲食業界が抱える課題を大きく解決できるサービスとして注目されています。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
オンタイムデリバリージャパン株式会社の新規事業の企画営業（事業の立ち上げから携わります）★未経験歓迎！意欲重視｜月給29万5000万円以上（1056005）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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